在1月29日舉行的中央企業(yè)、地方國(guó)資委考核分配工作會(huì)議上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委表示，2024年，在前期試點(diǎn)探索、積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面推開(kāi)上市公司市值管理考核，堅(jiān)持過(guò)程和結(jié)果并重、激勵(lì)和約束對(duì)等，量化評(píng)價(jià)中央企業(yè)控股上市公司市場(chǎng)表現(xiàn)，客觀評(píng)價(jià)企業(yè)市值管理工作舉措和成效。同時(shí)對(duì)踩紅線、越底線的違規(guī)事項(xiàng)加強(qiáng)懲戒，引導(dǎo)企業(yè)更加重視上市公司的內(nèi)在價(jià)值和市場(chǎng)表現(xiàn)，傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期，更好地回報(bào)投資者。

??央企控股上市公司是我國(guó)資本市場(chǎng)的重要力量。2022年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，對(duì)提高央企控股上市公司質(zhì)量工作作出部署。隨后國(guó)資委開(kāi)展了提高央企控股上市公司質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)，包括整合資源進(jìn)一步支持央企控股上市公司做強(qiáng)做優(yōu)、推動(dòng)央企控股上市公司強(qiáng)化投資者關(guān)系管理、常態(tài)化召開(kāi)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)等。

??近年來(lái)，央企控股上市公司持續(xù)聚焦主業(yè)，整體規(guī)模持續(xù)提升，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中向好，產(chǎn)業(yè)布局更加優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2023年三季度報(bào)告顯示，383家央企控股的境內(nèi)上市公司總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)規(guī)模分別達(dá)到53萬(wàn)億元和17萬(wàn)億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和歸母凈利潤(rùn)分別達(dá)到18.63萬(wàn)億元和1.06萬(wàn)億元，整體凈資產(chǎn)收益率達(dá)7.53%。

??目前，383家上市公司中已經(jīng)有154家處于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，占比超過(guò)了四成。2023年末，央企境內(nèi)控股上市公司市值達(dá)到13.5萬(wàn)億元。

??在近日召開(kāi)的國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理局負(fù)責(zé)人謝小兵表示，提高上市公司質(zhì)量是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，需要持續(xù)發(fā)力。下一步，國(guó)資委將繼續(xù)構(gòu)建定位清晰、梯次發(fā)展的上市格局。按照“做強(qiáng)做優(yōu)一批、調(diào)整盤(pán)活一批、培育儲(chǔ)備一批”總體思路，穩(wěn)步做精增量，把優(yōu)質(zhì)的企業(yè)不斷向資本市場(chǎng)輸送，同時(shí)積極做優(yōu)存量，讓上市公司在所處行業(yè)深耕細(xì)作，成為優(yōu)強(qiáng)的上市公司，成為行業(yè)龍頭上市公司。另一方面，對(duì)一些企業(yè)非主業(yè)、非優(yōu)勢(shì)的上市平臺(tái)，下定決心、主動(dòng)施策，堅(jiān)決調(diào)整盤(pán)活。

??在持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運(yùn)作水平方面，國(guó)資委將跟證券監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)合作、加強(qiáng)溝通，合力推動(dòng)央企上市公司的規(guī)范運(yùn)作水平，進(jìn)一步提高信息披露質(zhì)量。同時(shí)，妥善化解上市公司風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)上市公司做資本市場(chǎng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的表率。

??除了把市值管理成效納入央企業(yè)績(jī)考核，2024年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委還將對(duì)中央企業(yè)全面實(shí)施“一企一策”考核，即統(tǒng)籌共性量化指標(biāo)與個(gè)體企業(yè)差異性，根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點(diǎn)、承擔(dān)重大任務(wù)等情況，增加反映價(jià)值創(chuàng)造能力的針對(duì)性考核指標(biāo)，“一企一策”簽訂個(gè)性化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，引導(dǎo)企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

??在推動(dòng)培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將強(qiáng)化研發(fā)投入和產(chǎn)出“雙線”考核，突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，進(jìn)一步健全符合科研規(guī)律的差異化考核機(jī)制；強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占比考核，引導(dǎo)企業(yè)加快優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力以赴發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。（記者 王璐）