近日，在備受矚目的“2024智享會學習與發(fā)展價值大獎”峰會上，敦煌網集團憑借其在人才培養(yǎng)與發(fā)展方面的卓越實踐和創(chuàng)新理念，從288家申報企業(yè)中脫穎而出，榮獲“最佳創(chuàng)新獎”。

敦煌網集團作為國內領先的跨境電商平臺，一直將人才視為推動企業(yè)發(fā)展的核心動力。在此次峰會上，集團人力資源副總裁Owen Sha發(fā)表主題為“CLO&CCO：讓人才站在C位”的演講，深入分享敦煌網在人才培養(yǎng)與人才發(fā)展方面的獨到見解和創(chuàng)新實踐。

Owen表示，隨著AI技術的迅猛發(fā)展，員工的持續(xù)學習和能力提升變得尤為重要。為此，敦煌網集團創(chuàng)新性地推出首席學習官（CLO）項目，鼓勵員工分享知識和經驗，通過相互學習促進個人與團隊的共同成長。這一舉措不僅激發(fā)員工的學習熱情，也促進知識的有效傳播和經驗的深度沉淀。

同時，敦煌網集團還推出首席用戶體驗官（CCO）項目，鼓勵員工自行組織發(fā)起項目，解決用戶痛點，優(yōu)化用戶體驗。這些項目不僅提升用戶的滿意度，也鍛煉員工解決實際問題的能力，促進人才的自我成長和涌現(xiàn)。

在AI時代背景下，敦煌網集團深知靜態(tài)的知識獲取已不再是競爭壁壘，持續(xù)學習和實踐中的學習才是人才培養(yǎng)的關鍵。因此，集團通過搭建CLO&CCO這樣的舞臺，真正讓員工“起舞敦煌”“無懼綻放”，在挑戰(zhàn)與機遇并存的新時代中，發(fā)展出人才和企業(yè)獨特的價值。

敦煌網集團的雇主價值主張“起舞敦煌，同行世界”正是其人才發(fā)展理念的生動體現(xiàn)。通過為員工提供廣闊的舞臺和持續(xù)的學習機會，敦煌網集團不僅打造一支高素質、有創(chuàng)新精神的人才隊伍，也為企業(yè)的長遠發(fā)展注入源源不斷的活力。