2024年9月13日，由HRTech主辦的“2024人力資源科技年度論壇暨頒獎(jiǎng)典禮”在深圳舉行。在本次WHAT’S NEXT ——2024人力資源科技年度論壇中，仲利國(guó)際榮獲“2024員工成長(zhǎng)體驗(yàn)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，由人力資源處高級(jí)經(jīng)理劉丹丹、經(jīng)理組長(zhǎng)余麗婷代表公司出席頒獎(jiǎng)典禮。

員工體驗(yàn)大獎(jiǎng)為不斷在員工體驗(yàn)實(shí)踐、創(chuàng)新的組織和團(tuán)隊(duì)舉行的專業(yè)表彰活動(dòng)，尋找那些已采取措施創(chuàng)造出色員工體驗(yàn)并具有突出表現(xiàn)的組織，或是為優(yōu)化員工體驗(yàn)而做出努力的組織，這些組織致力于增強(qiáng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以增強(qiáng)員工體驗(yàn)。通過(guò)此次評(píng)選挖掘那些在員工生命周期的不同階段中關(guān)注并增強(qiáng)員工體驗(yàn)，創(chuàng)造出員工的關(guān)鍵時(shí)刻和巔峰體驗(yàn)的優(yōu)秀案例、舉措、產(chǎn)品或服務(wù)的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)。

人資處高級(jí)經(jīng)理劉丹丹代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)（左一）

HRTech人力資源科技年度論壇歷經(jīng)7年精心打造，是行業(yè)極具影響力、關(guān)注人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合性的超級(jí)盛會(huì)，不僅成為人力資源科技行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，每年論壇上發(fā)布的新趨勢(shì)、新產(chǎn)品、新實(shí)踐、新技術(shù)也深刻影響人力資源行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

人資處高級(jí)經(jīng)理劉丹丹（右一）、經(jīng)理組長(zhǎng)余麗婷（左一）代表公司出席頒獎(jiǎng)典禮

本次論壇特設(shè)頒獎(jiǎng)典禮，頒發(fā)了2024員工體驗(yàn)大獎(jiǎng)、2024候選人體驗(yàn)大獎(jiǎng)以及2024創(chuàng)新人力資源科技獎(jiǎng)，旨在表彰HR科技機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部人力資源管理在員工體驗(yàn)、候選人體驗(yàn)及創(chuàng)新應(yīng)用的管理實(shí)踐，共同打造屬于中國(guó)獨(dú)特的全面體驗(yàn)及HR科技創(chuàng)新發(fā)展之路。

頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

仲利國(guó)際自2005年成立以來(lái)，始終秉持成長(zhǎng)、價(jià)值、誠(chéng)信、紀(jì)律的企業(yè)理念，致力于推動(dòng)公司與員工的共同成長(zhǎng)，通過(guò)構(gòu)建高效的人力資源團(tuán)隊(duì)，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。仲利建立了強(qiáng)大的人才供給線，并積極擁抱人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷提升管理效率和員工體驗(yàn)。同時(shí)，仲利密切關(guān)注員工在職業(yè)生涯的每一個(gè)階段，通過(guò)多方位的措施，促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共贏發(fā)展。

頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

本次獲獎(jiǎng)，是行業(yè)及主辦方對(duì)仲利國(guó)際的高度認(rèn)可，也是對(duì)仲利國(guó)際在員工成長(zhǎng)體驗(yàn)方面所取得成果的肯定。展望未來(lái)，仲利國(guó)際將繼續(xù)以提升員工體驗(yàn)為核心目標(biāo)，以推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)為終極追求，不斷優(yōu)化和增強(qiáng)員工體驗(yàn)，為公司的員工體驗(yàn)創(chuàng)新實(shí)踐貢獻(xiàn)力量。