2023年，在綜合考慮投資者利益和合理訴求，以及自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況、未來發(fā)展資金需求的情況下，上市公司派發(fā)特別分紅的熱情持續(xù)提升。

　　截至12月29日，A股市場共有開能健康、嘉美包裝、貴州茅臺(tái)等7家公司披露了回報(bào)股東特別分紅方案，其中6家為首次派發(fā)特別分紅。相較2022年，派發(fā)特別分紅的上市公司數(shù)量有所增加。

　　有業(yè)內(nèi)人士向記者表示，特別分紅通常指的是除了常規(guī)的年度分紅之外，上市公司基于特定原因或特殊情況向股東分配的一次性額外現(xiàn)金或股票分紅。表明了公司在特定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況良好，有足夠的現(xiàn)金流來進(jìn)行分紅。對于投資者來說，特別分紅是一個(gè)積極的信號，因?yàn)槠渫ǔＲ馕吨芾韺訉镜奈磥砬熬俺謽酚^態(tài)度。

　　具體來看，數(shù)據(jù)顯示，今年前11個(gè)月，A股分紅總額共計(jì)2.1萬億元，分紅公司家數(shù)占比達(dá)65.7%。近五年來，A股上市公司累計(jì)分紅8.2萬億元，連續(xù)5年分紅的公司占比由20%提升至48%。在此基礎(chǔ)上，相較于2022年，作出特別分紅安排的A股上市公司數(shù)量也出現(xiàn)增長。

　　例如，12月29日，開能健康發(fā)布了回報(bào)股東特別分紅計(jì)劃公告。公告顯示，經(jīng)公司董事會(huì)決議，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.55元（含稅），共計(jì)派現(xiàn)3146萬元。據(jù)了解，這是開能健康首次派發(fā)特別分紅。

　　此外，老板電器、嘉美包裝、貴州茅臺(tái)等也于近期相繼發(fā)布特別分紅計(jì)劃。吉宏股份、美凱龍則在2023年上半年披露了特別分紅計(jì)劃。

　　深圳中金華創(chuàng)基金董事長龔濤向《證券日報(bào)》記者表示：“特別分紅是在公司原有分紅基礎(chǔ)上進(jìn)行的再次分紅，以往上市公司派發(fā)特別分紅的情況較為少見，一般有一定未分配利潤和良好現(xiàn)金流的公司才具備特別分紅能力?！?/p>

　　對于派發(fā)特別分紅的目的，開能健康、嘉美包裝、老板電器等公司在方案中均提到，是出于公司長期穩(wěn)定健康發(fā)展的需要，以及在保證公司正常經(jīng)營和長期發(fā)展不受影響的前提下，加大現(xiàn)金分紅力度，提振市場信心。同時(shí)，公司將積極回報(bào)股東，與股東分享公司發(fā)展紅利，增強(qiáng)廣大股東的獲得感。

　　在中國小康建設(shè)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作委員會(huì)專家余偉看來，上市公司派發(fā)特別分紅有利于形成上市公司成長與投資者陪伴的長期良性發(fā)展局面，也體現(xiàn)了公司對自身和行業(yè)發(fā)展的信心。

　　值得一提的是，12月15日，《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》（以下簡稱《現(xiàn)金分紅指引》）正式落地，對推動(dòng)上市公司提高分紅水平，進(jìn)一步健全分紅機(jī)制作出了要求。

　　根據(jù)《現(xiàn)金分紅指引》，對于未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的上市公司，除需披露具體原因外，還要披露下一步為增強(qiáng)投資者回報(bào)水平擬采取的措施等；對于財(cái)務(wù)投資較多但分紅水平偏低的公司，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促提高分紅水平，專注主業(yè)；簡化中期分紅程序，推動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏，鼓勵(lì)公司在條件允許的情況下增加分紅頻次，便于投資者更早分享公司成長紅利。

　　北京頤合中鴻律師事務(wù)所合伙人唐建軍表示，現(xiàn)金分紅新規(guī)的落地，對于上市公司推出特別分紅計(jì)劃將起到一定推動(dòng)作用。

　　股權(quán)研究專家、北京華讓律所高級合伙人于洪成向《證券日報(bào)》記者表示，上市公司實(shí)施特別分紅既是在回報(bào)股東，也是積極響應(yīng)監(jiān)管新要求，對于提升優(yōu)質(zhì)標(biāo)的吸引力、提振市場信心都有著正面作用。（記者 孫文青）