第十二屆中國財經(jīng)峰會暨2023可持續(xù)商業(yè)大會昨天在京舉行。會上，DHL快遞憑借在E(環(huán)境)、S(社會責(zé)任)和G(企業(yè)治理)領(lǐng)域開展的新實踐、取得的新成果，榮獲"2023 ESG踐行典范獎"，是獲評該獎項的唯一一家國際物流企業(yè)。

　　DHL快遞母公司敦豪集團(DHL Group)于2021年發(fā)布全新可持續(xù)發(fā)展路線圖，并設(shè)定了至2030年的中期目標(biāo)。在此指引下，DHL快遞在清潔運營、社會責(zé)任和企業(yè)治理方面持續(xù)投資、推進，取得多項階段性成果。

　　在清潔運營方面，繼去年投資購買8億公升可持續(xù)航空燃料之后，DHL快遞今年推出了全新的GoGreen Plus服務(wù)，旨在支持企業(yè)客戶通過使用可持續(xù)航空燃料，以"碳嵌入"的方式著力減少"范圍3"的碳排放，助力其提高物流運輸供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。根據(jù)集團可持續(xù)發(fā)展路線圖的規(guī)劃，至2030年，DHL快遞全部航空運輸中可持續(xù)航空燃料的混合比例將提高至30%。

　　DHL快遞在可替代能源多樣化方面也不斷探索。在中國，DHL快遞首支正式商用的氫能源卡車車隊于今年5月在上海投入運營。車隊由8臺氫能源卡車組成，預(yù)計每年可減少碳排放超過170噸。此外，DHL快遞中國區(qū)派送車隊電氣化比例也再創(chuàng)新高，達到23%，為至2030年實現(xiàn)取派件車隊電氣化比例達60%的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。不僅如此，DHL快遞中國區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施和車輛等方面已全部實現(xiàn)100%使用綠色電力。

　　在社會責(zé)任方面，DHL快遞中國區(qū)持續(xù)打造員工首選，已連續(xù)八年榮膺"大中華區(qū)最佳職場"，并積極投資、參與各類社會公益項目。DHL快遞中國區(qū)于2017年啟動了"益啟愛"志愿項目，旨在鼓勵員工積極投身公益和志愿活動，多年來已累計投資數(shù)百萬元，用于支持員工參與各項公益志愿活動，涉及無償獻血、資助輟學(xué)兒童、關(guān)愛孤寡老人、野外救助和扶貧賑災(zāi)等多個領(lǐng)域。同時，DHL快遞中國區(qū)也通過所設(shè)立的"成長階梯(UPstairs)"員工子女助學(xué)金，支持需要幫助的員工家庭子女完成現(xiàn)階段教育并實現(xiàn)綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

　　在企業(yè)治理方面，DHL快遞全力打造備受信任的企業(yè)。公司依托集團穩(wěn)健、有效的企業(yè)管理架構(gòu)，將合規(guī)作為經(jīng)營基礎(chǔ)，通過提供相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)、使用最先進的數(shù)據(jù)安全技術(shù)、遵循行業(yè)領(lǐng)先的行為準(zhǔn)則，以及與志同道合且合規(guī)的供應(yīng)商和合作伙伴合作等一系列舉措，始終恪守高管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　中國財經(jīng)峰會設(shè)立于2012年，由國內(nèi)眾多財經(jīng)媒體和大眾媒體聯(lián)袂打造，目前已成為中國經(jīng)濟領(lǐng)域頗具影響力的思想交流平臺之一。本次是DHL快遞繼去年榮獲"企業(yè)社會責(zé)任典范獎"之后，第二次在中國財經(jīng)峰會上獲得殊榮。

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　　DHL —卓越，只為送達

　　DHL是服務(wù)全世界的物流企業(yè)。DHL各事業(yè)部提供完整的物流服務(wù)系列，包括國內(nèi)和國際包裹遞送、電子商務(wù)運輸和履約解決方案、國際快遞、公路、航空和海洋運輸以及工業(yè)供應(yīng)鏈管理。DHL在全球超過 220 個國家和地區(qū)擁有約39.5萬名員工，將世界各地的個人和企業(yè)安全可靠地連接起來，實現(xiàn)可持續(xù)的全球貿(mào)易流。憑借針對增長型市場和行業(yè)(包括科技、生命科學(xué)與醫(yī)療保健、工程、制造和能源、汽車和零售業(yè))的專業(yè)解決方案，DHL被公認為"The logistics company for the world"(服務(wù)全世界的物流企業(yè))。

　　DHL隸屬于敦豪集團。集團在2022年營業(yè)收入超過940億歐元。集團始終致力于通過可持續(xù)的商業(yè)實踐和社會環(huán)保承諾，為全球發(fā)展積極助力，并力爭在2050年實現(xiàn)物流凈零排放。