近日,軒崗煤電公司黨委書記、董事長(zhǎng)主持召開(kāi)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)及其他中心組列席人員參加了此次學(xué)習(xí)會(huì)。

會(huì)議通過(guò)視頻學(xué)習(xí)了習(xí)近平出席第三屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇開(kāi)幕式并發(fā)表主旨演講;集體學(xué)習(xí)了《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《開(kāi)辟馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化新境界》,習(xí)近平總書記在江西考察時(shí)的重要講話精神,習(xí)近平總書記在進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,《中國(guó)式現(xiàn)代化面對(duì)面》第二篇《自信自強(qiáng)啟新程》;并安排了相關(guān)自學(xué)內(nèi)容:《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,習(xí)近平總書記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神,10月20日山西省委常委會(huì)議暨理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神;【新晉能 新?lián)?dāng) 新作為 新氣象】從“多元多樣”到“融合培育”企業(yè)文化建設(shè)匯聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴偉力,10月11日晉能控股集團(tuán)安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議精神等;集團(tuán)公司黨委工作部參加了此次中心組學(xué)習(xí)列席旁聽(tīng)。

會(huì)議要求,要用文化引領(lǐng)建設(shè)安全礦井,形成具有軒煤特色的安全文化,將安全理念和目標(biāo)深植于干部職工內(nèi)心之中、貫穿于工作全過(guò)程,最終以堅(jiān)定的文化自信實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全;要處理好守正創(chuàng)新的關(guān)系,守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯(cuò)誤,創(chuàng)新才能把握時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代,跟上時(shí)代的腳步,不會(huì)被時(shí)代淘汰,在時(shí)代中掌握主動(dòng)權(quán);要積極推進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化“四化”建設(shè),不斷提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,以制度科學(xué)、體系科學(xué)、組織科學(xué)、運(yùn)營(yíng)科學(xué)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展提供“硬核動(dòng)力”;要加快技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng),以“創(chuàng)新工作室”為依托,發(fā)揮創(chuàng)新人才幫帶作用、激勵(lì)廣大員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效,培養(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力強(qiáng)的技術(shù)能手和技術(shù)帶頭人,助力公司發(fā)展再上新臺(tái)階。(馬建偉)