央廣網(wǎng)烏魯木齊10月27日消息（記者 趙秀娟 通訊員 孫雪）中建新疆建工（集團）有限公司旗幟鮮明堅持黨的領導，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷破解發(fā)展難題。

慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“兩優(yōu)一先”脫貧攻堅表彰大會。 央廣網(wǎng)發(fā)

旗幟鮮明講政治 央企責任顯擔當

中建新疆建工積極落實央企責任，通過“黨建幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、消費幫扶”四項幫扶機制，建立種植、養(yǎng)殖合作社等各類幫扶項目上百個，建立新疆維吾爾自治區(qū)級建筑產(chǎn)業(yè)工人實訓基地。2014年以來，對定點幫扶的南疆英吉沙縣12個村投入資金近1億元，帶領2萬余名南疆貧困村民脫貧致富奔小康。連續(xù)7年獲得新疆“訪惠聚”先進集體，53個集體和個人獲得省部級以上脫貧攻堅獎項。

思想引領促發(fā)展 轉變觀念踐行動

中建新疆建工舉辦“大商務”講堂培訓。 央廣網(wǎng)發(fā)

中建新疆建工針對個別干部職工存在“固步自封、等靠要”等消極思想，公司黨委利用“三會一課”、系統(tǒng)例會、班組例會等形式進行宣傳教育；開展“建證”黨建品牌創(chuàng)建活動，以身邊人和身邊事教育激勵廣大黨員干部職工，激發(fā)爭當先進的內生動力；兩級領導干部深入基層聯(lián)系點，宣講企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有效提振員工對企業(yè)改革發(fā)展的信心和自身干事創(chuàng)業(yè)的熱情，員工精神面貌煥然一新；凝煉出以“開拓進取，革故鼎新”為核心的“開拓”文化，并內化于企業(yè)治理結構、管控模式、項目管理中；建成“建工筑業(yè)”網(wǎng)上文化館，入選國務院國資委“中央企業(yè)紅色資源網(wǎng)絡展覽”。

強基固本筑堡壘 紅色引擎增動能

中建新疆建工建立“黨群月度例會、黨建聯(lián)絡員、黨務干部輪崗交流”三項工作機制，持續(xù)完善企業(yè)黨建各項制度。發(fā)布《基層黨支部工作指引手冊》，推動基層黨建工作“干有方向、學有標準、做有依據(jù)”的工作要求。開展“建證百年 同心筑夢”開放日，依托重點項目多角度展示中建新疆建工“堅持黨的領導、踐行國家戰(zhàn)略、深化改革創(chuàng)新、推動高質量發(fā)展”的生動實踐，有效提升了企業(yè)品牌影響力。

融入中心促發(fā)展 服務大局見成效

中建新疆建工打造綠色建造的西安市高新區(qū)綠地全球貿易港項目。 央廣網(wǎng)發(fā)

中建新疆建工圍繞國企改革三年行動，以“六個專項行動”為抓手，大力推進“六型”總部建設，“帶著干、盯著做、馬上辦”的工作作風深入人心。中建新疆建工連續(xù)三年總部直插項目推進標準化考核，搭建企業(yè)標準化管理體系，通過“把脈”“問診”“回訪”，為項目“體檢”，開展“蹲苗式”輔助整改。通過持續(xù)開展“強體系、優(yōu)架構、抓核心、勇攻堅”工作，總部引領作用日益明顯，管理效能不斷提升。經(jīng)過三年努力，2017至2020年營業(yè)收入、利潤總額分別年均增長48%、216%，運營質量類指標明顯改善。