“孩子的補充醫(yī)療保險可算有著落了，這解決的不僅僅是某一個職工的問題，更是減輕了一整個家庭的負擔！”今年7月起，航天科工8359所黨委幫助外聘職工及子女補充醫(yī)療保險，為解決職工“看病貴”提供了有力支持，讓職工就醫(yī)更有底氣。

像這樣的職工“急難愁盼”，8359所黨委經(jīng)基層調(diào)研、職工提案、意見箱征集等多種途徑廣泛收集后，統(tǒng)籌謀劃、分級推動、精準施策、加大投入、健全機制，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，全方位推動“我為群眾辦實事”實踐活動有力度、有溫度、有熱度，讓初心持續(xù)煥發(fā)出新的光芒。

回應(yīng)職工期盼考擔當? 攻克“老大難”有力度

走進明亮的房間，冰箱、洗衣機、燃氣爐、晾衣架、衣柜一應(yīng)俱全；遠眺小區(qū)，綠樹成蔭、高樓林立，居住環(huán)境舒適安逸。

“我們剛上班的時候，房子租在所附近，后來租金年年漲，只能年年搬、越搬越遠，這下可省心了！”剛剛搬入公租房的小張滿心歡喜。

為解決青年職工“租房難”，8359所黨委爭取到137套公租房，統(tǒng)一完善安裝居住設(shè)施，方便職工“拎包入住”，著力打造10分鐘優(yōu)質(zhì)通勤圈，讓青年職工“憂居”變“安居”。

圍繞群眾反映強烈的補充醫(yī)保、提高收入等突出問題和涉及職工切身利益的身心健康、婚戀交友等關(guān)鍵問題，8359所黨委開展專題研究，精準突破解決問題的“關(guān)鍵難處”，用心用情用力回應(yīng)職工期盼：投入近60萬元，為500余名外聘職工補充醫(yī)療保險；大幅度提升人事代理職工技術(shù)職務(wù)工資檔，增加職務(wù)工資；完善職工體檢項目，幫助有需求職工家屬辦理健康體檢；舉辦防癌健康講座；提供“一對一”心理咨詢服務(wù)42人次；100余名職工接受中醫(yī)診斷及治療；組織職工參加3場與企事業(yè)單位單身聯(lián)誼……讓群眾切實感到了變化、見到了實效、得到了實惠。

搭建飛航連心橋考情懷? 建設(shè)定慧小院有溫度

8359所定慧橋所區(qū)聚集了四家兄弟單位。8359所黨委積極履行屬地管理職責，統(tǒng)籌“小家”資源，聚焦解決“定慧小院”內(nèi)職工的“食”“用”“行”等民生服務(wù)保障問題，架起了飛航連心橋。

“排隊時就能通過顯示屏看到當日菜品定價，到窗口時直接就能點餐，在縮短排隊時間上，所里可真是用心了?！薄笆前?#xff0c;除了省時間，單人就餐位和自動餐盤回收系統(tǒng)的設(shè)置也節(jié)省了空間?！甭毠な程脽ㄈ灰恍?#xff0c;受到前去就餐職工的廣泛好評。

小院內(nèi)辦公單位增加，最直觀的變化就是用餐需求激增400人次。8359所黨委累計投入400余萬元，從節(jié)省排隊時長、提供舒適就餐環(huán)境入手改造職工食堂，菜品對院內(nèi)四家單位職工統(tǒng)一定價，讓工作在定慧小院的職工吃得安心、舒心。除了就餐人員增加，開車通勤職工群體也更加龐大。8359所黨委調(diào)整所內(nèi)區(qū)域布局、騰地拆舊，增加停車位33個，持續(xù)解決小院內(nèi)“停車難”。此外，還更新“愛心媽媽小屋”床品，增加育兒書籍、綠植、置物架等，持續(xù)關(guān)注孕期和哺乳期女職工需求，完善小屋環(huán)境；投入20余萬元，修葺籃球場，在辦公樓上的露天活動場地增置職工健身活動器材跑步機、橢圓儀等十余臺套，讓職工在工作之余，不出樓就能鍛煉，緩解壓力、放松心情有了好去處。

伴隨保障新戰(zhàn)場考執(zhí)念? 緊貼職工定制服務(wù)有熱度

初冬的傍晚天黑得有些早，昔日的老廠房里重新燃起一派火熱，亮眼的“航天藍”點綴在一輛輛發(fā)射車旁，沉浸在裝配的忙碌中。

“開飯了！”所食堂配送到“二七”生產(chǎn)線的晚餐準時送達，為年底決戰(zhàn)攻堅加班加點的一線人員送去了組織的牽掛和關(guān)懷。

“圍著產(chǎn)線轉(zhuǎn)”是8359所黨委發(fā)揮思想政治保障體系優(yōu)勢，服務(wù)生產(chǎn)一線職工的新舉措。黨群和科研保障業(yè)務(wù)部門定期深入基層，收集生產(chǎn)線職工需求，拉單掛賬、銷號解決。所黨委研究多措并舉改善老舊生產(chǎn)廠房工作環(huán)境，累計投入20余萬元，為“二七廠”生產(chǎn)線安裝空調(diào)設(shè)備、增設(shè)通勤班車、改善衛(wèi)生間環(huán)境、配送晚間加班餐、購置羽絨馬甲和護膝等保暖物品，向職工提供多層次、多樣化、個性化的貼心服務(wù)。

“病毒無情人有愛，防寒衣物暖了身體，慰問信件更是照亮了內(nèi)心……”這封簡短的感謝信來自響應(yīng)阿拉善盟地區(qū)疫情防控統(tǒng)一部署就地隔離的9名試驗隊員。就地隔離的第一時間，所黨委、所工會就與試驗隊員們?nèi)〉昧寺?lián)系，了解到試驗隊員原本攜帶的衣物不足以御寒時，便購買了保暖內(nèi)衣、羽絨背心和口罩等物資，隨慰問信一同郵寄到隊員手中。

出差職工的工作戰(zhàn)場雖然由所內(nèi)轉(zhuǎn)移到了外場、海外，但8359所思想政治保障工作始終“伴隨戰(zhàn)場動”，所黨委明確“一支部書記一試驗隊”聯(lián)系工作機制，對口支部書記每周了解負責的試驗隊出差職工在工作生活方面的困難，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門落實，全力解除長期出差、外場試驗、海外履約人員后顧之憂。此外，還為出差人員發(fā)放常用藥醫(yī)藥包，解決在外買藥難的問題。

職工對美好生活的向往就是8359所黨委的奮斗目標。將“把職工的關(guān)心關(guān)切辦實、辦成、辦好”作為長期課題，8359所黨委在為職工辦實事的“大考”中，將持續(xù)強化宗旨意識，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，為事業(yè)發(fā)展凝聚起最可依靠的堅強力量，把實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。