尚緯股份有限公司（以下簡稱“尚緯股份”）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，守正創(chuàng)新、銳意進取，堅持用創(chuàng)造性思維不斷進行理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，著力打造尚緯股份“紅·領(lǐng)·帶”特色黨建工程，點燃“紅色引擎”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2003年創(chuàng)業(yè)之初，尚緯股份第一批員工來到樂山高新區(qū)，在一片荒蕪中，建立起現(xiàn)代化工廠和辦公樓。2008年，尚緯股份成為四川省內(nèi)首批同時成立黨委、紀(jì)委的企業(yè)之一。2020年公司黨委推動企業(yè)成功申報全國質(zhì)量標(biāo)桿、國家工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用試點企業(yè)、中國電線電纜100強等國家、省、市、區(qū)各類獎項、政策性支持36項。2020年11月10日，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神中央宣講團報告會在成都舉行。中央宣講團成員、省委書記彭清華作宣講報告，尚緯股份黨委作為非公企業(yè)黨組織代表受邀現(xiàn)場參會。

“紅”色指引

黨的紅色基因已經(jīng)融入尚緯股份創(chuàng)新發(fā)展的血脈之中。

尚緯股份黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展的各個重要環(huán)節(jié)中去，堅守初心使命，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神作為“第一議題”，創(chuàng)新“線上”+“線下”相結(jié)合的形式開展全體員工學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課、體驗學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)廣大黨員和員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建立黨委書記、黨支部書記上黨課制度，并開展“互聯(lián)網(wǎng)+”內(nèi)部黨員干部講課、優(yōu)秀黨員分享等活動，涉及黨群建設(shè)、法律法規(guī)、科技創(chuàng)新、智能制造等多個方面，有力弘揚了企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神，激勵更多的員工，特別是青年員工走科技成才之路，為企業(yè)營造出勞動光榮的道德風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)之風(fēng)。

?“領(lǐng)”航發(fā)展

黨建工作是引領(lǐng)尚緯股份創(chuàng)新發(fā)展的紅色引擎。

尚緯股份黨委帶頭堅持守正創(chuàng)新發(fā)展理念，主動參與公司級核心經(jīng)營指標(biāo)制定和分解，督導(dǎo)各職能中心進行工作計劃、預(yù)算、崗位說明書等編制，切實做好安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、品牌塑造和生態(tài)環(huán)境保護等策劃工作。每月召開黨委擴大到中高層管理人員會議，每周召開支部擴大到經(jīng)理以上人員總結(jié)計劃會議，確保各項工作落地推進。有力保障了尚緯股份主營業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進。

黨建帶領(lǐng)群團建設(shè)，全心全意為員工服務(wù)。公司黨委負責(zé)審核把關(guān)企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織負責(zé)人人選，指導(dǎo)相關(guān)工作開展。在樂山“8.18”洪水期間，黨委推動公司為職工及家屬近70余人免費提供住宿，發(fā)放慰問金和物品，組織黨員、員工幫助受災(zāi)家庭清理淤泥，解決受災(zāi)職工生活困難。2020年，公司工會獲得“全國模范職工之家”榮譽稱號。

推動企業(yè)邊發(fā)展邊回報社會是尚緯股份黨委一貫堅持。2020年，新冠肺炎疫情期間，黨委策劃實施應(yīng)急方案，保障公司全體員工新冠肺炎“零感染”和疑似病人“零接觸”，還號召黨員、員工捐款捐物500多萬元，并積極轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)用口罩鼻梁壓條，為國內(nèi)20多家口罩生產(chǎn)企業(yè)9000余萬只口罩的生產(chǎn)提供了保證，也為全國的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順利進行貢獻了一份力量。

?“帶”動創(chuàng)新

人才是尚緯股份創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。

火車跑得快，全靠車頭帶。尚緯股份黨委選擇技術(shù)頂尖的黨員作為帶頭人，創(chuàng)新打造一批“紅色技能大師工作室”，推動企業(yè)在核電、軌道、電網(wǎng)等高精尖領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)突破。尚緯股份已建成宋強樂山市技能大師工作室1個，黃玉蘭樂山市技能大師工作室1個，在建黃靜、張恒瑋、方海波公司級“紅色技能大師工作室”3個，自主設(shè)計研發(fā)的新能源汽車用高壓電纜、220kV交聯(lián)聚乙烯絕緣超高壓電力電纜、軌道交通35kV環(huán)網(wǎng)用B1電纜、軌道交通直流牽引用B1電纜4項產(chǎn)品獲“國內(nèi)先進水平”科技成果評價。黃靜技能大師工作室研發(fā)的《一種無機防火中高壓電纜的制造方法》獲國家發(fā)明專利授權(quán)。

在人才梯隊建設(shè)方面，尚緯股份黨委提出深度構(gòu)建“傳幫帶”機制，創(chuàng)新開展“紅師傅帶藍徒弟”活動，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展，率先在生產(chǎn)一線選拔政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)好、履行義務(wù)好、業(yè)務(wù)能力好、服務(wù)群眾好的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，成為“紅師傅”，影響帶動周邊“藍徒弟”思想進步、技能提升，積極向黨組織靠攏，成為“紅師傅”的后備力量。2020年，新增師徒16對，培養(yǎng)產(chǎn)生高級技師5名，技師3名，10名員工向所在黨組織提交了入黨申請書。

創(chuàng)新無止境，改善無終點。尚緯股份創(chuàng)新開展“我為企業(yè)獻計獻策”活動，凝聚智慧力量推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2020年，黨委牽頭，公司投入17.29萬元，用于獎勵和鼓勵員工提案，評選出《關(guān)于硅橡膠65機增加導(dǎo)體預(yù)熱裝置》《關(guān)于儀控車間鐵木盤轉(zhuǎn)運小車》等5項優(yōu)秀提案，讓基層一線黨員、員工創(chuàng)新工作方法，激發(fā)工作熱情。經(jīng)過全體黨員、員工共同努力，2020年，尚緯股份產(chǎn)生行政類創(chuàng)新改善提案共計184件，累計節(jié)約金額459.5萬元；生產(chǎn)類微革新提案1724件，累計節(jié)約金額200余萬元。

戰(zhàn)鼓聲聲催奮進，旌旗獵獵踏征程。2021年，尚緯股份黨委正加速打造“紅·領(lǐng)·帶”特色黨建工程，以高質(zhì)量黨建工作創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（尚緯股份有限公司黨委供稿）