中國工商銀行辦公室黨總支（以下簡稱“辦公室黨總支”）堅持政治統(tǒng)領、深化理論學習、加強作風建設，扎實推動為民辦事見實效，將黨建工作與中心工作相融合，多措并舉推動黨建工作走深走實。

　　一、聚焦堅持政治統(tǒng)領，踐行“兩個維護”

　　中國工商銀行作為國有大型商業(yè)銀行，始終堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領導。辦公室黨總支立足黨辦、行辦職能，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，實現(xiàn)黨建和業(yè)務工作相互融合、相互促進，用實際行動踐行“兩個維護”。找準結(jié)合點，辦公室黨總支立足服務本職，做好上情下達、下情上傳的傳導樞紐工作；找準關鍵點，將定點幫扶作為重要政治任務，統(tǒng)籌發(fā)揮總分行、境內(nèi)外機構的力量，加大工作力度，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、鞏固拓展脫貧攻堅成果、實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接中彰顯責任擔當；找準發(fā)力點，扎實推進黨建工作責任制落實，制定年度黨建工作要點，明確各項黨建任務負責人，推行黨建活動“黨小組輪流負責制”。

　　二、聚焦深化理論學習，夯實信仰之基

　　以堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，把握黨史學習教育契機，深入推進理論學習，感悟初心使命，強化對黨忠誠。全面動員宣講，在黨史學習教育活動中，辦公室黨總支書記面向全體黨員進行思想動員，并在專題宣講中立足黨辦、行辦職能，學深悟透踐行偉大建黨精神。全面制定方案，確立“黨建引領 紅色賦能”主題，按照“高舉紅色旗幟”“傳揚紅色精神”“踐行紅色使命”三個專題，精心策劃36項學習教育活動。建立“1+4”專班機制，辦公室黨總支成立1個黨史學習教育領導小組，下設4個工作小組，建立活動承辦工作臺賬，確立反饋機制，形成自上而下密切協(xié)同、黨團工會同向發(fā)力、黨員群眾共同參與的工作格局。

　　三、聚焦加強作風建設，營造風清氣正環(huán)境

　　堅持嚴字當頭，反對“四風”，筑牢拒腐防變的思想防線。力戒形式主義、官僚主義，把作風建設深度融入干部人才工作，不斷完善“選拔看作風、培訓講作風、管理抓作風、考核評作風”的配套制度。加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，做實談心談話機制，做到早監(jiān)督，解決苗頭性、傾向性問題。建立干部“八小時之外”監(jiān)督管理機制，使遵守政治紀律和政治規(guī)矩成為日常行為。將黨風廉政、學習宣傳等黨建任務具體化、制度化，對黨員干部實施網(wǎng)格化教育管理監(jiān)督，結(jié)合典型案例開展警示教育，緊盯廉政高風險崗位和關鍵環(huán)節(jié)，扎緊制度“籠子”，壓實“兩個責任”。

　　四、聚焦為民辦事見實效，錘煉黨性踐使命

　　堅持將學習黨史同服務黨委、服務基層、服務客戶相結(jié)合，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，更好地踐行金融為民、利民、惠民、安民。強推動、固實效。組織召開黨史學習教育重點工作推進暨“我為群眾辦實事”專題座談會，進一步完善內(nèi)容、細化舉措，確保每件實事都有標準、都可落地，以看得見的變化、摸得著的行動把好事辦實、把實事辦好。廣調(diào)研、察實情。充分發(fā)揮辦公室溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁作用，聚焦全行中心工作，先后赴江西、廣東、貴州等地開展重點戰(zhàn)略落地、黨風廉政建設、新媒體運營管理等工作調(diào)研，親身感受基層“痛點”，分析研究經(jīng)營發(fā)展“難點”，梳理查找戰(zhàn)略落實“堵點”，廣泛聽取意見，推動上傳下達。謀實策、明責任。收集干部職工反映的共性需求和個性問題，研究提出加強業(yè)務支持、精簡工作流程、優(yōu)化系統(tǒng)功能、提高服務效率等方面重點項目清單共計23項，并逐一明確責任人、改進措施與完成時限。

　　（中國工商銀行辦公室黨總支 供稿）