黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，肩負著服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三項任務(wù)。國有大型商業(yè)銀行必須以釘釘子精神抓緊抓實基層黨組織建設(shè)，為落實黨中央關(guān)于金融工作的各項要求提供堅強組織保證，鞏固夯實黨在金融領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)。

強化理論武裝，增強思想自覺。思想是行動的先導(dǎo)。特別是進入新發(fā)展階段，要完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，國有大型商業(yè)銀行就更加需要學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在黨和國家工作大局下思考和謀劃金融工作，不折不扣堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)制度讀原著學(xué)原文悟原理、開展專題輔導(dǎo)、深入交流學(xué)習(xí)。突出抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，開展處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神等專題培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員“三會一課”等組織生活制度，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，抓在經(jīng)常、融入日常。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量落實好黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，在溫故知新中堅定理想信念和對黨忠誠。
　　加快建章立制，樹立行動標(biāo)準(zhǔn)。黨的十八大以來，黨的制度建設(shè)明顯加快，目前已經(jīng)形成了系統(tǒng)完備的黨內(nèi)法規(guī)體系，為各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)提供了政策依據(jù)和基本遵循。國有大型商業(yè)銀行點多、線長、面廣，需要結(jié)合實際，因地制宜制定相應(yīng)的落地政策。注重系統(tǒng)集成，把黨支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例、國有企業(yè)基層組織工作條例等黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)要求，融入到一個系統(tǒng)性文件，為全行提供統(tǒng)一行動標(biāo)準(zhǔn)。注重分類指導(dǎo)，針對一級分行、子公司、審計機構(gòu)、直屬機構(gòu)等不同類型機構(gòu)，根據(jù)其組織架構(gòu)和黨員隊伍特點提出個性化針對性要求。注重操作落地，明確各級黨委、機關(guān)黨委、基層黨組織規(guī)定動作和責(zé)任清單，堅持簡便易行、務(wù)求實效。
　　狠抓督導(dǎo)落實，傳導(dǎo)壓實責(zé)任。制度的生命在于執(zhí)行。抓工作關(guān)鍵在于抓落實。制定實施基層黨建考核辦法，把基層黨建重點工作任務(wù)落實情況納入考核，突出用客觀數(shù)據(jù)和實際成效說話，強化考核結(jié)果運用，基層黨建考核結(jié)果為“差”的，所在單位黨組織書記年度考核結(jié)果不能評為“優(yōu)秀”，把黨建工作作為“硬杠杠”，通過牽住責(zé)任制“牛鼻子”，層層壓實基層黨建工作責(zé)任。加強督導(dǎo)檢查，突出運用不發(fā)通知、不打招呼的飛行檢查模式，綜合運用問卷調(diào)查、調(diào)閱資料、個別訪談、現(xiàn)場查看等多種檢查方式，深入各層級黨組織，增強檢查工作的震懾力和揭示問題的能力。多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，破除以臺賬、材料論英雄的不良導(dǎo)向，注重了解基層黨建實效。建立督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改的閉環(huán)管理機制，盯住改、持續(xù)改，抓鐵有痕、踏石留印，直到整改到位。
　　建強專職隊伍，夯實組織保障。基層黨組織建設(shè)精細化水平不斷提升，商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營壓力普遍較大，更加需要建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力突出、熟悉經(jīng)營管理的專職黨務(wù)工作隊伍。設(shè)置專門崗位，總行黨委組織部設(shè)組織一處和組織二處，建強總行機關(guān)黨委專職隊伍，一級分行、二級分支行等黨委組織部門設(shè)置組織員崗位，一級分行機關(guān)黨委設(shè)置專職副書記，城區(qū)網(wǎng)點黨總支設(shè)置專職副書記，選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，構(gòu)建起上下貫通、執(zhí)行有力的專職黨務(wù)隊伍體系。實施黨務(wù)工作者專業(yè)能力提升計劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗鍛煉等舉措，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提升政治素質(zhì)、增強專業(yè)能力、開闊視野眼界。加強黨務(wù)工作崗位和經(jīng)營管理崗位之間的交流，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，拓展黨務(wù)工作人員的職業(yè)發(fā)展空間，讓黨務(wù)工作人員有奔頭有希望，增強黨建工作吸引力。
　　加快系統(tǒng)建設(shè)，推進賦能減負。當(dāng)今時代，大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)日新月異。國有大型商業(yè)銀行應(yīng)發(fā)揮金融科技優(yōu)勢，充分運用現(xiàn)代科技，把各級黨員從“留痕主義”的煩雜事務(wù)中解脫出來，騰出時間精力聚焦提升基層黨建質(zhì)量。建立黨組織和黨員基礎(chǔ)信息庫，與機構(gòu)、員工等基本信息匹配對應(yīng)，夯實系統(tǒng)建設(shè)基礎(chǔ)。把組織生活、發(fā)展黨員、黨費收繳、換屆選舉等工作流程嵌入系統(tǒng)，由人控轉(zhuǎn)向機控，根本解決黨務(wù)工作流程規(guī)范性問題。實現(xiàn)信息展示、報表統(tǒng)計、監(jiān)測預(yù)警、考核評價等功能，建成功能強大、簡便易用的管理工具。
　　堅持圍繞中心，促進融合發(fā)展。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，建立黨建業(yè)務(wù)深度融合機制，用業(yè)務(wù)發(fā)展成果檢驗基層黨建工作成效。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機統(tǒng)一的關(guān)系，破除把黨建業(yè)務(wù)割裂開來看待的錯誤思想認(rèn)識，做到黨建業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、一體推進。掌握思想政治工作基本功，管好隊伍的價值觀和精氣神，用好談心談話，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員認(rèn)同、依靠、服從、信賴組織，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則和黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工在各自崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，把黨建工作優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為落實黨中央決策部署的行動和做好日常本職工作的實效。（中國建設(shè)銀行黨委副書記、監(jiān)事長 王永慶）