4月13至14日，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)協(xié)辦的2023年全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)在南京召開(kāi)。會(huì)議以“深入推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新加快建設(shè)世界一流企業(yè)”為主題，就企業(yè)如何通過(guò)管理創(chuàng)新全面貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等進(jìn)行交流研討。大會(huì)還發(fā)布和推廣了456項(xiàng)第二十八屆、第二十九屆“全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等成果68項(xiàng)、二等成果388項(xiàng)。

　　管理創(chuàng)新成果斐然

　　企業(yè)管理創(chuàng)新是企業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要職能，在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提升管理效率和效益等方面發(fā)揮重要作用。據(jù)江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)李琨介紹，江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新工作在各級(jí)政府和各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大企業(yè)家們積極思考、努力實(shí)踐下，取得了眾多有創(chuàng)新、有實(shí)踐、有示范和推廣價(jià)值的重要成果，累計(jì)有186項(xiàng)成果被全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)審定為國(guó)家級(jí)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，共獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)37項(xiàng)，占全國(guó)總量的1/10，二等獎(jiǎng)122項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量在全國(guó)名列前茅。

　　數(shù)據(jù)顯示，30多年來(lái)，江蘇廣大企業(yè)管理工作者堅(jiān)持管理創(chuàng)新，全省各地企業(yè)申報(bào)了2300余項(xiàng)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，有1755項(xiàng)被審定為江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，對(duì)推動(dòng)全省各類(lèi)企業(yè)不斷深化改革、加強(qiáng)管理和促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。其中，第二十九屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果共收到并受理企業(yè)申報(bào)材料214項(xiàng)，經(jīng)組織合規(guī)審核，專(zhuān)家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)考察等程序，有173項(xiàng)成果被審定為“江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，其中一等成果77項(xiàng)、二等成果96項(xiàng)。

　　創(chuàng)新成果層出不窮，客觀反映了江蘇企業(yè)為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在管理理論和實(shí)踐方面取得的新經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)了江蘇企業(yè)管理現(xiàn)代化水平和發(fā)展趨勢(shì)。“接下來(lái)，江蘇省企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)將繼續(xù)做好政府和企業(yè)間‘橋梁和紐帶’，以系統(tǒng)化思維推進(jìn)企業(yè)管理體系的整體提升，幫助企業(yè)制定和完善管理創(chuàng)新實(shí)施方案，提煉、提升管理創(chuàng)新成果質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新常態(tài)化，推進(jìn)全省企業(yè)管理創(chuàng)新水平更上一層樓?！崩铉f(shuō)。

　　數(shù)字驅(qū)動(dòng)“新管理”

　　大會(huì)期間，“數(shù)字化賦能企業(yè)管理創(chuàng)新”等專(zhuān)題論壇引發(fā)關(guān)注。

　　如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升企業(yè)管理創(chuàng)新能力，助力世界一流企業(yè)建設(shè)？“中國(guó)式現(xiàn)代化企業(yè)管理是中國(guó)特色的企業(yè)管理，是數(shù)字時(shí)代的企業(yè)管理，是民族振興時(shí)代的企業(yè)管理，我把它稱(chēng)之為‘新管理’?！?/p>

　　全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審資深專(zhuān)家周應(yīng)堂認(rèn)為，“新管理”的特征之一是數(shù)字技術(shù)的發(fā)明與大規(guī)模應(yīng)用，大大縮短了人與人、物與物、人與物的時(shí)空距離，給現(xiàn)代化管理注入了新動(dòng)力，這方面的大量實(shí)踐成果將得到企業(yè)大規(guī)模的應(yīng)用，從而改變中國(guó)企業(yè)管理的面貌?！皵?shù)字化技術(shù)參與到管理過(guò)程后給企業(yè)管理的效率帶來(lái)巨大變革，比如在設(shè)備管理領(lǐng)域，使得設(shè)備能夠最大化發(fā)揮它的生產(chǎn)效率，給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益?！敝軕?yīng)堂說(shuō)。

　　以智改數(shù)轉(zhuǎn)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型，江蘇企業(yè)已有大量實(shí)踐。無(wú)錫一棉紡織集團(tuán)有限公司瞄準(zhǔn)打造世界最具成長(zhǎng)性的特高支紗企業(yè)為目標(biāo)，以數(shù)字化賦能精益生產(chǎn)管理，組建紡織研究院對(duì)標(biāo)世界特高支紗最前沿的技術(shù)，攻克了特高支紗紡制的“卡脖子”難關(guān)。“特高支紗產(chǎn)業(yè)化管理實(shí)現(xiàn)了新突破，產(chǎn)量提升25%，工人勞動(dòng)強(qiáng)度卻降低60%，萬(wàn)錠用工縮減至10人以?xún)?nèi)，特高支紗產(chǎn)量逐年增加，在細(xì)分領(lǐng)域市場(chǎng)占有率名列全球第一。”無(wú)錫一棉相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　徐工集團(tuán)以“推進(jìn)新一代信息技術(shù)和制造業(yè)融合發(fā)展”為管理創(chuàng)新的突破口，緊緊把握網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化條件下的生產(chǎn)和服務(wù)、管理和決策以及研發(fā)和創(chuàng)新三大主線，著力打造基于全價(jià)值鏈的現(xiàn)代研產(chǎn)供銷(xiāo)服數(shù)字化支撐平臺(tái)。目前，徐工實(shí)現(xiàn)了全過(guò)程的自動(dòng)控制和柔性管理，有效提升了企業(yè)的設(shè)計(jì)、制造、管理和服務(wù)水平，代表著工程機(jī)械行業(yè)和工程施工行業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展的趨勢(shì)。

　　民企向創(chuàng)新“聚力”

　　《2022中國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新報(bào)告》在大會(huì)期間同步發(fā)布，報(bào)告提出，從申報(bào)企業(yè)的所有制屬性看，國(guó)有企業(yè)還是占據(jù)了較大比例，相關(guān)企業(yè)占比達(dá)到89.07%。實(shí)際上，企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展不均衡現(xiàn)象在江蘇同樣凸顯，具體體現(xiàn)在區(qū)域、行業(yè)、所有制屬性等方面?！斑@就要求我們充分認(rèn)識(shí)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性和緊迫性，著力推進(jìn)全省企業(yè)管理創(chuàng)新工作均衡發(fā)展?！崩铉硎?。

　　那么，民營(yíng)企業(yè)如何借力管理創(chuàng)新？瞄準(zhǔn)細(xì)分行業(yè)和特點(diǎn)市場(chǎng)，力爭(zhēng)成長(zhǎng)為專(zhuān)精特新企業(yè)，成為與會(huì)專(zhuān)家的共識(shí)。

　　“依托于對(duì)光電行業(yè)的理解和技術(shù)沉淀，我們率先實(shí)現(xiàn)了相干測(cè)風(fēng)激光雷達(dá)的產(chǎn)業(yè)化?！蹦暇┠凌D激光科技股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)精細(xì)化的產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和流程管理，公司將產(chǎn)品的成本迅速下降為幾年前的十分之一，建成了大規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)線和性能標(biāo)定試驗(yàn)場(chǎng)，產(chǎn)品先后獲得國(guó)際權(quán)威第三方的認(rèn)可，并作為本領(lǐng)域首個(gè)測(cè)風(fēng)激光雷達(dá)制造商參與了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

　　通過(guò)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新讓“小塊頭”釋放出大能量，江蘇更多專(zhuān)精特新企業(yè)正在搶占產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，截至去年底，江蘇全省累計(jì)培育省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè)5594家，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)709家、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍186家。不過(guò)，與全省超400萬(wàn)家中小企業(yè)、超70萬(wàn)家中小工業(yè)企業(yè)、超5.6萬(wàn)家規(guī)上中小工業(yè)企業(yè)相比，江蘇專(zhuān)精特新企業(yè)數(shù)量占比仍然偏低。為此，江蘇已公布《江蘇省專(zhuān)精特新企業(yè)培育三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》，計(jì)劃到2025年，累計(jì)培育專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)1500家，專(zhuān)精特新中小企業(yè)突破10000家。

　　“未來(lái)，江蘇省企聯(lián)也將更加重視政府各個(gè)部門(mén)在企業(yè)管理創(chuàng)新中的政策引導(dǎo)和鼓勵(lì)作用，加強(qiáng)省工信廳、省國(guó)資委、省總工會(huì)、省人社廳、省工商聯(lián)等部門(mén)對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新工作指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理創(chuàng)新成果的培育工作，進(jìn)一步重視管理創(chuàng)新成果區(qū)域不平衡、產(chǎn)業(yè)不平衡的問(wèn)題，使江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新工作全面、深入健康地發(fā)展，力爭(zhēng)多出成果、出高質(zhì)量的成果，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)管理更好發(fā)展?！崩铉f(shuō)。（新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 陳澄 林杉 許愿）