記者5月9日從天津?yàn)I海高新區(qū)獲悉，天津市2024年第一批“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱(chēng)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)職稱(chēng)評(píng)審工作結(jié)果出爐，天津?yàn)I海高新區(qū)64人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。其中，取得正高級(jí)職稱(chēng)資格人員達(dá)51人，高新區(qū)通過(guò)人數(shù)在全市排名第一。

據(jù)介紹，“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱(chēng)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)是進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，支持產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一種職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)模式。對(duì)企業(yè)研發(fā)人才整體進(jìn)行分專(zhuān)業(yè)、分層級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)，可有效解決企業(yè)研發(fā)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)時(shí)“原始職稱(chēng)低、發(fā)表論文少、評(píng)審周期長(zhǎng)”等難題，促進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

天津?yàn)I海高新區(qū)人社局在“黨建引領(lǐng) 共同締造”理念的指引下，主動(dòng)加強(qiáng)與天津市人社局溝通交流，積極爭(zhēng)取政策支持，大力宣傳“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱(chēng)”政策，讓更多企業(yè)享受職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)。此次申報(bào)中，高新區(qū)人社局聚焦需求導(dǎo)向，共推薦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)23家參加評(píng)審。在評(píng)審期間，積極組織線(xiàn)上培訓(xùn)，同時(shí)，深入6家企業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一”“面對(duì)面”的輔導(dǎo)，有針對(duì)性地解決個(gè)性化問(wèn)題，并對(duì)系統(tǒng)填報(bào)等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行講解，有效提高評(píng)審申報(bào)效率，幫助企業(yè)充分享受政策紅利。

下一步，天津?yàn)I海高新區(qū)人社局將繼續(xù)深化落實(shí)職稱(chēng)改革制度，扎實(shí)做好人才評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)自主評(píng)審擴(kuò)面，同時(shí)用好“科創(chuàng)企業(yè)評(píng)職稱(chēng)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，打破人才現(xiàn)有職稱(chēng)、學(xué)歷、帽子、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等限制，堅(jiān)持“誰(shuí)用人，誰(shuí)評(píng)價(jià)”，以企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)引育更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，助力企業(yè)快速發(fā)展，營(yíng)造出更優(yōu)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)。