2月8日，中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織召開基層黨建工作述職評議會(huì)議。園區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任孫西讓主持會(huì)議并講話，對16個(gè)基層黨委書記的述職采取“一述一評”方式逐一點(diǎn)評。

孫西讓指出，此次會(huì)議既是對我區(qū)基層黨建工作的全面“體檢”，又是全面從嚴(yán)管黨治黨的再動(dòng)員、再部署?？偟膩砜?#xff0c;2021年全區(qū)黨建工作呈現(xiàn)出良好局面。但同時(shí)更要看到問題和差距，特別是黨員教育管理、基層組織深層次建設(shè)、黨建工作創(chuàng)新等方面要進(jìn)一步加強(qiáng)，以解決目前教育方法單一、服務(wù)群眾上還存在短板等問題。

孫西讓強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任。不斷健全完善責(zé)任體系，真正形成黨委抓、書記抓、成員抓、逐級抓的工作格局，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。各基層黨委書記要深刻認(rèn)識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失誤、抓不好黨建是不稱職”的要義。

他要求，各基層黨委要發(fā)揮“一線指揮部”作用，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的工作合力。要嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，對本單位黨建工作要做到有思路、有措施、有落實(shí)。要抓好黨建工作考核和書記述職評議考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

孫西讓強(qiáng)調(diào)，要突出問題導(dǎo)向，豐富黨建內(nèi)涵。針對基層黨組織存在的黨員年齡老化、知識水平不足、黨員隊(duì)伍“青黃不接”、后備力量斷層等問題，要超前謀劃，提前布局。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度，堅(jiān)決抵制“兩層皮、走過場”，在“經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真”上動(dòng)真招，讓黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。要把執(zhí)行基層黨建制度作為抓實(shí)基層黨建工作的重要舉措，真正做到有章可循、有規(guī)必依。

孫西讓指出，基層黨建必須以服務(wù)中心工作為著力點(diǎn)，必須與經(jīng)濟(jì)工作相融合，圍繞服務(wù)群眾來開展。要發(fā)揮組織優(yōu)勢，探索“基層黨委統(tǒng)領(lǐng)大黨建”的工作格局。各基層黨委要發(fā)揮把關(guān)定調(diào)的作用，籌劃服務(wù)基層項(xiàng)目，積極推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩促三思考”活動(dòng)，不斷提升黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力。要突出核心引領(lǐng)，增強(qiáng)基層治理能力。在社區(qū)治理路徑探索、社會(huì)團(tuán)體建立黨支部以及非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建提檔升級等方面，要注重以“小切口”撬動(dòng)“大變革”、以“微治理”帶動(dòng)“大變化”，以黨建為引領(lǐng)，探索新路子。

會(huì)議最后，孫西讓要求，2022年是黨的二十大召開之年，也是中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)化提升、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。面對園區(qū)改革優(yōu)化、轉(zhuǎn)型跨越的新形勢、新任務(wù)、新要求，全區(qū)各級黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)政治責(zé)任，聚集重點(diǎn)工作，全面推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，為園區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

會(huì)上，中捷高新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任王玉芬傳達(dá)了滄州市及渤海新區(qū)基層黨建工作述職評議會(huì)議精神。

園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于長池、于連治、杜茂魁、冉占新、田永彬、張吉倫、李德成、白桂橋及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

全區(qū)16個(gè)基層黨委書記就2021年度基層黨建工作情況進(jìn)行述職。參會(huì)人員對述職對象進(jìn)行了現(xiàn)場評議。（作者：趙晨妤 李芃宇）