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助力健康中國(guó),“天使力量”在行動(dòng) ——泰康養(yǎng)老開展5·12護(hù)士節(jié)專屬活動(dòng)

2024-05-12 09:46 來(lái)源:搜狐網(wǎng) 次閱讀
 
助力健康中國(guó),“天使力量”在行動(dòng) ——泰康養(yǎng)老開展5·12護(hù)士節(jié)專屬活動(dòng)

發(fā)藥、輸液、打針、物理治療、寫護(hù)理記錄、巡視觀察……從晨光熹微到夜色闌珊,有這樣一群身著白衣、頭戴燕帽的天使,他們不停在病房穿梭,同時(shí)間賽跑,與病魔較量,用專業(yè)和愛心守護(hù)生命,他們就是醫(yī)療體系中的溫暖使者——護(hù)士。

醫(yī)院是守護(hù)人民健康的主陣地,護(hù)士作為醫(yī)務(wù)人員的重要組成部分,是支撐醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主力,也是推進(jìn)健康中國(guó)行動(dòng)的關(guān)鍵,承擔(dān)著疾病預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)和健康教育等工作。

然而,護(hù)士群體也面臨著諸多挑戰(zhàn),包括工作壓力大、工作強(qiáng)度高以及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高等問(wèn)題?!吨腥A現(xiàn)代護(hù)理》雜志曾刊登過(guò)一篇對(duì)全國(guó)三甲醫(yī)院 10781名青年護(hù)士的調(diào)查研究,研究發(fā)現(xiàn):我國(guó)青年護(hù)士離職意愿仍處于較高水平,有超過(guò)1/3的青年護(hù)士可能產(chǎn)生離職行為。不難理解,護(hù)理工作的本質(zhì)決定了其工作強(qiáng)度高,護(hù)士們需要在繁忙的工作崗位上應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和醫(yī)療挑戰(zhàn),精神和身體上長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)。

近年來(lái),國(guó)家高度關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)工作者,充分肯定廣大醫(yī)務(wù)工作者在衛(wèi)生健康領(lǐng)域作出的重要貢獻(xiàn),積極推動(dòng)在全社會(huì)廣泛形成尊醫(yī)重衛(wèi)的氛圍。如何不斷落實(shí)國(guó)家“建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制”的政策、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的保障,不斷提升醫(yī)務(wù)人員的獲得感和安全感,成為國(guó)家、各級(jí)政府、各級(jí)醫(yī)院和社會(huì)機(jī)構(gòu)積極思考探索的問(wèn)題。

2021年,國(guó)家衛(wèi)生健康委、人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》,明確各地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為貫徹落實(shí)責(zé)任主體,要建立健全規(guī)章制度,細(xì)化完善工作措施,切實(shí)保障落實(shí)醫(yī)務(wù)人員權(quán)益。同時(shí)鼓勵(lì)和支持各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下向醫(yī)務(wù)人員贈(zèng)送相關(guān)保險(xiǎn)。同年中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)發(fā)布的《“健康中國(guó) 醫(yī)者先行”倡議書》提出,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要關(guān)注醫(yī)務(wù)人員本身的身心健康,特別是公立醫(yī)院要?jiǎng)?chuàng)建健康促進(jìn)型的醫(yī)院。

作為最早關(guān)注醫(yī)護(hù)人員保障的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)之一,泰康養(yǎng)老早在2014年就以公益的形式聚焦醫(yī)務(wù)工作者意外風(fēng)險(xiǎn)。2020年在疫情發(fā)生的第一時(shí)間,泰康養(yǎng)老主動(dòng)向8800余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)贈(zèng)送了覆蓋新冠責(zé)任的保險(xiǎn)產(chǎn)品,累計(jì)覆蓋醫(yī)護(hù)人員超過(guò)502萬(wàn)名,累計(jì)賠付高達(dá)790萬(wàn)元。2024年,泰康養(yǎng)老與國(guó)家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心聯(lián)合開展《醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與綜合保障研究》的課題研究,對(duì)醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)摸底,分析醫(yī)務(wù)人員當(dāng)前保障現(xiàn)狀及實(shí)際保障需求,持續(xù)探索建立適宜的醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制,并提出相關(guān)政策建議。

泰康養(yǎng)老總裁薛振斌表示,泰康養(yǎng)老要為醫(yī)務(wù)工作者建立長(zhǎng)效的保障機(jī)制。過(guò)去十年間,泰康養(yǎng)老逐步打磨出一套針對(duì)醫(yī)院職工的一攬子醫(yī)養(yǎng)保障解決方案,覆蓋了醫(yī)護(hù)職工及其家屬的意外風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、重疾風(fēng)險(xiǎn)、子女教育風(fēng)險(xiǎn)和養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)等多方面風(fēng)險(xiǎn),讓醫(yī)護(hù)人員可以獲得符合其風(fēng)險(xiǎn)特性、且價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。同時(shí),泰康養(yǎng)老積極服務(wù)國(guó)家醫(yī)養(yǎng)保障三支柱,專門成立了個(gè)人養(yǎng)老金部,聚焦產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)創(chuàng)新,幫助醫(yī)護(hù)人員科學(xué)建立和完善個(gè)人養(yǎng)老金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障,降低廣大醫(yī)護(hù)職工配置養(yǎng)老金的專業(yè)門檻。此外,在服務(wù)醫(yī)護(hù)行業(yè)十年的實(shí)踐過(guò)程中,泰康養(yǎng)老還針對(duì)醫(yī)護(hù)行業(yè)特性開發(fā)了多個(gè)專屬風(fēng)險(xiǎn)保障產(chǎn)品,例如職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)保障產(chǎn)品、醫(yī)患關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)保障產(chǎn)品等。其中,“醫(yī)護(hù)職業(yè)暴露”津貼醫(yī)療保險(xiǎn),截至到今年4月底已經(jīng)覆蓋了全國(guó)160多家醫(yī)院的20余萬(wàn)名醫(yī)護(hù)職工。

泰康養(yǎng)老累計(jì)服務(wù)超3800家醫(yī)院的68.3萬(wàn)名醫(yī)護(hù)職工及其家屬,累計(jì)賠付已超6億元,得到了廣大醫(yī)務(wù)工作者的認(rèn)可和信賴。泰康養(yǎng)老以實(shí)際行動(dòng)踐行了“健康中國(guó)、醫(yī)者先行”,致力于為醫(yī)護(hù)人員的健康和幸福保駕護(hù)航。

關(guān)愛不單單在保障層面,泰康養(yǎng)老還通過(guò)公益行動(dòng)致敬護(hù)士群體,向全社會(huì)傳遞醫(yī)護(hù)人員熱心公益的人文情懷。自2022年起,每年5·12護(hù)士節(jié)期間,泰康養(yǎng)老聯(lián)合泰康溢彩基金會(huì),發(fā)起“天使力量”專屬公益活動(dòng),兩年來(lái)有超1400家醫(yī)院的4.5萬(wàn)名醫(yī)護(hù)人員參與并獻(xiàn)出愛心。

2024年,泰康養(yǎng)老積極響應(yīng)第36個(gè)全國(guó)愛衛(wèi)月“健康城鎮(zhèn)?健康體重”主題號(hào)召和“健康中國(guó) 醫(yī)者先行”理念,借5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)契機(jī),同各地衛(wèi)生健康管理部門、學(xué)協(xié)會(huì)組織和醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“天使力量·助力健康中國(guó)”專屬公益活動(dòng),積極動(dòng)員廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者率先開展“健康體重”管理、健步走活動(dòng)。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者,他們不僅是健康的守護(hù)者,更是健康生活的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,本次公益活動(dòng)旨在通過(guò)護(hù)士群體的實(shí)際行動(dòng),引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注健康體重,樹立健康意識(shí),形成健康的生活方式,為健康中國(guó)建設(shè)持續(xù)注入活力。


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