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中國聯(lián)通全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)

2022-09-22 10:51 來源:中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司 次閱讀
 
中國聯(lián)通全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)

就業(yè)是民生之本,是“六穩(wěn)”之首,就業(yè)穩(wěn)則民心定、家國安。2022年全國高校畢業(yè)生首破千萬,規(guī)模創(chuàng)歷史新高,就業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。中國聯(lián)通認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,切實增強為黨分憂、為國盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng),將穩(wěn)就業(yè)作為一項重要政治任務(wù)來抓,發(fā)揮央企先鋒模范作用,推動中國聯(lián)通穩(wěn)就業(yè)工作取得亮眼成績。

抓好組織引領(lǐng) 當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

中國聯(lián)通集團黨組發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,把方向、管大局、促落實。把握一個“高”字,強化組織引領(lǐng),完善頂層設(shè)計,立足“1+9+3”戰(zhàn)略規(guī)劃體系,深入實施“人才強企”,把“青年人才引育工程”作為實施“人才強企”中的重要一環(huán),致力增強企業(yè)平臺引力、提高招聘效率、縮短畢業(yè)生成長周期、優(yōu)化畢業(yè)生成長路徑、完善畢業(yè)生全生命周期管理。集團黨組緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,將高校畢業(yè)生招錄納入各所屬單位黨建考核,將校園招聘納入集團年度工作要點,2022年兩次召開全集團穩(wěn)就業(yè)專題工作部署會,就落實穩(wěn)就業(yè)進行再部署、再要求、再強調(diào),以“抓鐵有痕、踏石留印”的力度狠抓落實。50家所屬單位以黨委名義向集團黨組遞交“軍令狀”,全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)的主體責(zé)任,展現(xiàn)了堅決完成高校畢業(yè)生招錄目標(biāo)的決心和信心。

抓好深度融合 實現(xiàn)“互促進”

中國聯(lián)通全面承接新時代賦予的新使命,主動服務(wù)和融入國家發(fā)展大局,將公司發(fā)展定位明確為“數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施運營服務(wù)國家隊、網(wǎng)絡(luò)強國數(shù)字中國智慧社會建設(shè)主力軍、數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵”,升級戰(zhàn)略為“強基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”。在新定位、新戰(zhàn)略下,中國聯(lián)通聚焦“大聯(lián)接、大計算、大數(shù)據(jù)、大應(yīng)用、大安全”五大主責(zé)主業(yè)布局和科技創(chuàng)新能力打造,把當(dāng)前用人所需和超前人才儲備結(jié)合起來,創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,在抓好擴大畢業(yè)生招錄規(guī)模的同時,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力,實現(xiàn)落實穩(wěn)就業(yè)和新戰(zhàn)略落地互促共進。堅持一個“實”字,在新戰(zhàn)略落地元年,配置專項人工成本支持人才引進,開展秋、春、夏三季招聘,充分體現(xiàn)了中國聯(lián)通作為央企的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任。

抓好聚力創(chuàng)新 奏響“最強音”

中國聯(lián)通在傳統(tǒng)校園招聘的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)一個“新”字,以創(chuàng)新做動力,大力拓展招聘渠道,聚合多方資源共同傳播就業(yè)“最強音”。立足服務(wù)國家戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,整合企業(yè)優(yōu)勢資源,借助5G、冬奧等宣傳熱點,創(chuàng)新探索多種具有自身企業(yè)特色的招聘活動,如:兩次參與五部委聯(lián)合發(fā)起的“國聘行動”京津冀一體化、粵港澳大灣區(qū)一體化專場等,成為首批參與中智集團“夏季央企大型網(wǎng)絡(luò)招聘專場”的企業(yè),是央企“直播帶崗”的領(lǐng)跑人,是帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游同步擴大招聘的先行者。中國聯(lián)通進一步深化校企合作,探索產(chǎn)教深度融合新模式,積極推進與多地政府、高校的深入合作,以西部研究院、博士后工作站等科研機構(gòu)的成立為契機,充分利用當(dāng)?shù)刎S富的高校資源,加強人才招攬。8月,中國聯(lián)通與西部地區(qū)兩所重點高校簽署校企合作協(xié)議,將進一步推動國家科技自強自立,融入和服務(wù)西部地區(qū)發(fā)展,助推畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。中國聯(lián)通各地所屬單位也同步對接屬地高校,開展“書記校長訪企拓崗”、“就業(yè)育人供需對接”等項目,共同推進校企合作。

抓好就業(yè)服務(wù) 當(dāng)好“助推器”

中國聯(lián)通全面加強就業(yè)服務(wù),做實一個“細(xì)”字,以“宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位”三個到位助推高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。宣傳到位,成立集團招聘宣傳聯(lián)合專班,依托企業(yè)宣傳矩陣持續(xù)擴大就業(yè)聲量,通過招聘云平臺、空中宣講會、直播帶崗等線上平臺,做好政策“翻譯官”,通過校園宣講會、宣傳折頁、企業(yè)開放日等線下渠道做好政策“快遞員”,讓就業(yè)工作“動起來”。服務(wù)到位,為畢業(yè)生提供“云上參觀”“云上尋親”“云上預(yù)習(xí)”三項服務(wù),發(fā)揮“老鄉(xiāng)群”“校友群”“簽約群”等社群作用,開展點對點就業(yè)輔導(dǎo)、集中式咨詢解答活動,讓畢業(yè)生體驗比“面對面”更加便捷的線上招聘服務(wù),讓就業(yè)工作“暖起來”。政策到位,開通宣講會面試直通車、招聘云通道、實習(xí)優(yōu)錄等綠色就業(yè)通道,進一步優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,促進畢業(yè)生就業(yè)“奔現(xiàn)”,讓就業(yè)工作“活起來”。截至目前,中國聯(lián)通收到畢業(yè)生簡歷量大幅提升,平均簽約到崗率較去年提升4個百分點。此外,中國聯(lián)通與地方政府、人社部門、國資委共同推進就業(yè)援藏,通過援藏干部“到校園”、招聘企業(yè)“到現(xiàn)場”、就業(yè)崗位“到個人”模式落實就業(yè)援藏,實現(xiàn)招錄藏籍高校畢業(yè)生33人。

抓好紀(jì)律規(guī)范 鋪設(shè)“高壓線”

中國聯(lián)通歷來高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,深刻認(rèn)識抓好招聘紀(jì)律規(guī)范的重要性,堅持一個“嚴(yán)”字,堅決杜絕招聘相關(guān)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,召開招聘風(fēng)險防控專題部署會,深入開展專項排查整治工作,要求各級黨委進一步強化風(fēng)險意識,樹牢底線思維,對因工作責(zé)任落實不力、侵害勞動者合法權(quán)益等情況嚴(yán)格架起“高壓線”。

中國聯(lián)通將本著對黨負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,對穩(wěn)就業(yè)再研究、再部署,把雷厲風(fēng)行與久久為功貫通起來,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)、更硬措施狠抓工作落實,以實際行動迎接二十大的勝利召開。


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