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8月28日，十七冶華中分公司黨總支在黃石EOD項目部組織開展了新任干部任前集體談話，黃石EOD項目5名新提拔干部，9名平調(diào)干部參加此次談心談話。
在談心談話現(xiàn)場，5名新提拔干部圍繞自身工作職責(zé)、下階段工作目標(biāo)等方面作了表態(tài)發(fā)言。華中分公司黨總支書記、經(jīng)理孫亮向新提拔和平調(diào)干部提出了四點期望和要求，一要珍惜現(xiàn)有的工作機會，把自己的事情做實做好，履職盡責(zé)，踏實肯干；二要在打好工作基礎(chǔ)的同時，有新思路、新想法，有敢于向前的沖勁，抓住機會，帶好團隊，敢于創(chuàng)新打造亮點。三要始終知敬畏明責(zé)任，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和公司規(guī)章制度，始終敬畏自己手中權(quán)力，嚴(yán)于律己，緊守“紅線意識”，杜絕工作中“微腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。四要不斷增強工作本領(lǐng)和能力，練就實干擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀、攻堅克難的硬脊梁、敢拼會贏的真本領(lǐng)。
參會人員紛紛表示，將不負(fù)黨組織和分公司的殷殷叮囑，在今后的工作中認(rèn)真執(zhí)行各類規(guī)章制度，立足新的工作崗位，努力建功立業(yè)，為十七冶“152315”發(fā)展目標(biāo)和“保三爭二望一”奮斗目標(biāo)貢獻力量。
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