6月26日，在第二屆東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興論壇上，微信支付務工卡負責人劉特鑫發(fā)表了主旨演講。

　　劉特鑫介紹，近年來，隨著社會與經(jīng)濟發(fā)展趨勢和疫情的影響，個人就業(yè)觀念發(fā)生了改變，靈活就業(yè)正成為越來越多人的就業(yè)選擇。據(jù)統(tǒng)計，目前，我國靈活就業(yè)人員已達兩億人，制造業(yè)藍領工人、服務業(yè)零售售貨員、家政、運輸業(yè)快遞分揀員、服務業(yè)零售售貨員、家政、等勞動者數(shù)量大幅增加。

　　“微信支付也在思考，面向靈活就業(yè)群體，我們能夠提供什么？”論壇上，劉特鑫就西部勞務輸出的靈活就業(yè)人員保障及西部用工方工資支付保障、資金通道成本可控、資金流安全合規(guī)等問題進行了比對。劉特鑫認為，靈活就業(yè)保障此前多聚焦于養(yǎng)老、社保等方面，對在職期間的職業(yè)傷害、短工保障，缺乏系統(tǒng)的保障與相應產(chǎn)品。不過，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，面對市場龐大的需求，一些數(shù)字化解決方案也在不斷迭代。

　　“在簽約的環(huán)節(jié)，我們聯(lián)動生態(tài)合作伙伴-電子簽約廠商法大大提供了非常便捷的電子簽約方案。務工者不需要再簽一份紙質(zhì)的合同，紙質(zhì)合同既不環(huán)保低碳，也非常容易丟失，不便于保存，可能導致合同法律效益受損。在為務工者提供保障方面，我們聯(lián)合了微保，推出了多樣化的、針對靈活就業(yè)場景的保險產(chǎn)品，可以更好地為務工者提供保障?！眲⑻伥握f。

　　據(jù)了解，此前由微信支付、騰訊微保開發(fā)的“務工卡+靈工日結保險”數(shù)字化解決方案，是將移動產(chǎn)品能力與保險應用結合的一站式保障方案，目前已經(jīng)陸續(xù)投入市場使用。在微信上使用務工卡打卡上工，單日投保，單日結算，可以有效為勞務公司和服務商提供完善的靈工人群單日保障機制，有效解決過去對單日職業(yè)風險保護的遺漏，提升靈活就業(yè)效率，降低雙方風險。

　　據(jù)介紹，“務工卡+靈工日結保險”方案目前已創(chuàng)新推出了靈工行業(yè)按人按天、真實且精準的保險出單模式，勞務公司可通過合作服務商的小程序，創(chuàng)建工作項目并生成投保二維碼。符合工作行業(yè)要求的員工，在上班前只需掃碼通過實名認證，并通過微工卡打卡到崗，即可完成日結保險的記名投保，并生成一張為期24小時的保單，夜班群體也可以有效被保障。

　　據(jù)悉，微信支付聯(lián)合騰訊微保計劃針對使用務工卡的靈活就業(yè)群體免費提供務工關懷保障，在務工期間發(fā)生意外可獲得一次性500元保障關懷金，避免小意外給務工者帶來困擾，讓務工者工作更安心。

　　劉特鑫表示，這套務工卡的解決方案的優(yōu)勢在于首先用戶優(yōu)勢，微信有超過12億的活躍用戶，規(guī)模幾乎覆蓋了每一個人；有微信就能收款，支付收款到微信零錢或銀行卡，免去了傳統(tǒng)銀行卡付款的人工收集問題，提升了付款效率，7*24小時立即到賬，隨時付款，隨時到賬；微信支付基于服務的海量用戶和商家，打造了非常健全風控體系，可以與人資機構和用工平臺，共筑一條保障線，在事前、事中、事后做好安全風控。

　　總的來說，務工卡可以幫助合作伙伴一起為靈活就業(yè)群體提供從入職-簽約-打卡-保障-領工資的全流程數(shù)字化解決方案。未來，微信支付將持續(xù)關注靈活就業(yè)發(fā)展，攜手微保等合作伙伴，推出更多靈活就業(yè)群體保障方案和數(shù)字化解決方案，保障靈活就業(yè)群體的各項合法權益，助力靈活用工行業(yè)合規(guī)健康發(fā)展，做行業(yè)需要的“數(shù)字化助手”。