時代的一?；?#xff0c;落在每個人身上就是一座山；落在企業(yè)身上，同樣意味著巨大的挑戰(zhàn)。當前，國際國內(nèi)大變局疊加疫情影響，消費需求放緩、原材料和海運成本高位震蕩，讓步入轉(zhuǎn)型升級深水區(qū)的中國企業(yè)步履維艱。在企業(yè)思危、思變，于新形勢下尋找增長答案時，長虹控股集團旗下多家上市公司三季報發(fā)布，無不以逆勢大增的勢頭，彰顯出應(yīng)對不確定性時代的發(fā)展韌性和活力。

　　三季報顯示，四川長虹前三季度歸母凈利潤2.26億元，同比增長33.5%；長虹華意前三季度歸母凈利潤1.45億元，同比增長49.83%；長虹美菱前三季度營收153.75億元，同比增長10.49%；歸母凈利潤1.62億元，同比增長160.52%。中科美菱、長虹佳華三季度數(shù)據(jù)雖還未出爐，但從此前發(fā)布的半年報經(jīng)營數(shù)據(jù)看，其三季度成績單亦值得期待。

　　單從長虹控股集團旗下上市公司“六劍客”身上，外界就能看到一個面向新時代、加速轉(zhuǎn)型步伐的多面長虹：是集消費電子、核心部件等研發(fā)與制造為一體的跨國集團；是圍繞家電主業(yè)延伸上下游價值鏈，打造出多個“隱形冠軍”的引領(lǐng)者；是強化傳統(tǒng)優(yōu)勢并積極培育新增長極的物聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新者……而這一現(xiàn)象背后，多產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新和管理機制的深化改革，更值得被更多轉(zhuǎn)型通道下的中國企業(yè)看到并領(lǐng)悟。因為這種獨特的長虹發(fā)展模式，才構(gòu)成其引領(lǐng)中國企業(yè)穿越產(chǎn)業(yè)低谷，步入高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的底層邏輯。

　　做時代的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)布局有“先手”

　　彼得·德魯克有句話，“動蕩時代最大的危險不是動蕩本身，而是仍然沿用過去的思維邏輯做事?！边@句話之所以一直被企業(yè)奉為圭臬，是因為道出了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力，就是伴隨時代浪潮進行主動變革。始創(chuàng)于1958年的長虹，曾數(shù)次站在歷史轉(zhuǎn)型的節(jié)點上，但每次都完成完美的轉(zhuǎn)身，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化等多次時代大潮沖擊仍能弄潮時代，彰顯出強大的發(fā)展張力。

　　尤其是近年來，通過內(nèi)部孵化、外部收購以及聯(lián)合外部企業(yè)戰(zhàn)略合作，長虹控股集團通過控股或者參股的方式進行多元化、多業(yè)務(wù)布局，已擁有四川長虹、長虹美菱、長虹華意、長虹佳華、長虹能源、中科美菱等6家上市公司，以及長虹民生1家新三板公眾公司。隨著覆蓋智能家電業(yè)務(wù)、核心部件、IT服務(wù)等成熟產(chǎn)業(yè)，以及新能源、智能制造、生物醫(yī)療等新興產(chǎn)業(yè)的新版圖徐徐鋪開，長虹控股集團也開始在時代競爭中釋放多元化協(xié)同發(fā)展的能量。

　　被業(yè)內(nèi)評為“IT存儲產(chǎn)品分銷卓越企業(yè)”的長虹佳華，是中國領(lǐng)先的數(shù)據(jù)存儲方案提供商；中科美菱登陸北交所后，長虹在生物醫(yī)療領(lǐng)域也有了自己的“王牌軍”；長虹已構(gòu)建起“堿電+鋰電”雙核心主業(yè)格局，并完善了集電源系統(tǒng)、儲能、綠色回收為一體的產(chǎn)業(yè)鏈格局；在包括物聯(lián)網(wǎng)模塊、5G連接器、航空電源等在內(nèi)的多個關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，長虹已經(jīng)成為中國甚至全球的“隱形冠軍”……

　　新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，長虹原有的家電領(lǐng)域也在推動智能制造升級和產(chǎn)業(yè)深耕。作為中國家電業(yè)代表，四川長虹家電業(yè)務(wù)規(guī)模占比進一步擴大；長虹美菱作為新白電航母，正搶占更大的市場份額；被譽為“世界冰箱的心臟”的長虹華意連續(xù)九年產(chǎn)銷位居全球行業(yè)第一，更是連續(xù)十三年保持著國內(nèi)冰箱壓縮機行業(yè)市場份額第一……長虹控股集團多元化的產(chǎn)業(yè)布局，正驅(qū)動更大的可能，成為企業(yè)打開新局面的“壓艙石”。

　　觸發(fā)一場蝶變，機制改革做“支撐”

　　“一些傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不再適用如今的企業(yè)管理”、“企業(yè)必須打破舊有的思想框架，以積極開放的胸懷去思考、接受不同的經(jīng)營架構(gòu)”，對于當前和未來的企業(yè)組織管理趨勢，管理學大師加里·哈默一再強調(diào)，掌握競爭優(yōu)勢的前提一定是組織的機制和體制等創(chuàng)新。

　　長虹控股集團的前身，是生產(chǎn)國內(nèi)機載火控雷達的國營長虹機器廠。在多元化產(chǎn)業(yè)布局推進轉(zhuǎn)型的過程中，長虹也在持續(xù)推動深化國企改革。以“混”為手段，達到“改”的目標，為集團多產(chǎn)業(yè)、多業(yè)態(tài)提供支撐。2021年，長虹控股集團明確發(fā)布實施《長虹控股集團公司變革方案》堅定了集團機制改革的方向和道路。

　　戰(zhàn)略層面上，長虹進一步明確“國有資本投資控股”定位，推動公司由管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)型、由經(jīng)營管理向投資控股轉(zhuǎn)變。由此，集團搭建起“若干上市公司和新興產(chǎn)業(yè)”為主的扁平化資本和管理架構(gòu)。同時，進一步厘清管理力度和方式：既有控股公司權(quán)力清單的“充分授權(quán)”，也有人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略牽引、監(jiān)督協(xié)同等核心功能支持，而針對有交叉競爭的子公司，則實行差異化管理。

　　由此，長虹旗下各業(yè)務(wù)平臺和子公司能夠借集團平臺達成全方位、深層次的戰(zhàn)略協(xié)同，打造“2的N次方”優(yōu)勢融合。即便是處于競爭關(guān)系的公司，因為公司經(jīng)營的自主性，也能第一時間應(yīng)對變化，激發(fā)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新的活力。加上“風險共擔、利潤共享”的長效激勵機制，從而帶動了長虹控股集團旗下新能源、愛聯(lián)、格潤、華豐等十余家子公司實現(xiàn)內(nèi)部的再創(chuàng)業(yè)，激發(fā)各產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展的活力和斗志。

　　在外界看來，近年來在地方國企改革中，長虹控股集團對改革探索走的不算快，但思路很明晰、動作很堅定、步履很穩(wěn)定。以改革突出主業(yè)激活和新興產(chǎn)業(yè)再生，以完善管理觸及社會資源和市場元素的重新配置，長虹不只是走出了自己的轉(zhuǎn)型節(jié)奏，更讓企業(yè)在不確定性的時代大潮中實現(xiàn)了確定性的跨越式發(fā)展。

　　打開高質(zhì)量向上路，科技引擎釋放新“動能”

　　如果將多元化產(chǎn)業(yè)布局視為長虹控股集團轉(zhuǎn)型的抓手，體制和機制的改革視為轉(zhuǎn)型支撐點，那么科技創(chuàng)新體系則是其持續(xù)發(fā)展的“發(fā)動機”。1972年長虹首臺黑白電視橫空出世，正式進入電視行業(yè)；最輝煌的90年代，長虹彩電的市場占有率曾達到了驚人的35%。到了物聯(lián)網(wǎng)時代，從國家登山隊攀登珠峰到北京冬奧會再到神舟十三號返航，長虹率先搶占5G+8K賽道，引領(lǐng)高清電視新時代。

　　長虹彩電的發(fā)展歷程，可以說是長虹控股集團科技創(chuàng)新實力的一個縮影。如何讓科技創(chuàng)新持續(xù)為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，長虹有自己的一套經(jīng)營模式和創(chuàng)新邏輯。近年來，覆蓋“先進性技術(shù)、競爭性技術(shù)、技術(shù)生態(tài)圈”三層技術(shù)體系在集團建立起來，中央研究院被打造為集“三個燈塔實驗室+四個創(chuàng)新研發(fā)中心+多個外部聯(lián)合實驗室”的科技資源整合平臺，還牽手清華大學、電子科技大學、上海交大等高校，完善“產(chǎn)學研用”一體化創(chuàng)新生態(tài)鏈。

　　伴隨科技創(chuàng)新體系不斷健全的，還有長虹控股集團大手筆的科研資金投入。以長虹華意為例，每年研發(fā)經(jīng)費都占營收的3%以上，擁有國家專利技術(shù)533項，包括49項發(fā)明專利。長虹公司內(nèi)部，很多研發(fā)部門都“不設(shè)預算、沒有編制限制”。在冰箱壓縮機、大數(shù)據(jù)存儲、軌道交通電源、物聯(lián)網(wǎng)模塊等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，長虹控股集團已經(jīng)誕生近十項中國冠軍甚至世界冠軍，演繹著“中國創(chuàng)造”的鮮活樣本。

　　明者遠見于未萌。在全球進入新一輪變革期的當下，立志成為“全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團”的長虹控股集團，依托品牌產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢布局多元化，并通過機制改革和科技創(chuàng)新賦能，正釋放全新的價值空間。當然，轉(zhuǎn)型路上不可避免的會有“陣痛期”，但長虹控股集團今年各個業(yè)務(wù)公司的三季報，足以給出“長期主義者”的無盡想象，也寫下產(chǎn)業(yè)持續(xù)“長虹”、引領(lǐng)未來高質(zhì)量發(fā)展的長虹答案。