11月21日，中國二十二冶廣東公司舉辦“青年崗位能手”述評會，旨在進一步推動廣大青年員工建功成才，選樹、表彰一批在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中做出突出貢獻的先進青年典范，展示廣東公司青年奮發(fā)有為、拼搏進取的精神風貌，打造一支具有優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的青年人才隊伍，營造“講責任、比貢獻、？樹正氣”的良好氛圍。

　　此次評選的范圍是在公司人力資源部備案，入職2-5年（2017年7月-2020年8月）的勞動合同制、勞務派遣制員工。由機關各部門、項目部選拔、推薦，經(jīng)公司黨委、人力資源部、黨群工作部確認后，共推薦產(chǎn)生9名候選人。

　　本次述評秉承“公平、公正、公開”的原則，由候選人圍繞自身工作內(nèi)容、成績等進行了展示。評選工作組根據(jù)被述評人員述職情況進行評分。由公司黨群工作部、人力資源部、紀檢部計算出述職人員的算術平均分。經(jīng)評選，2名員工脫穎而出，經(jīng)公示后，將推薦至集團公司參選第一屆“十佳青年崗位標兵”和“青年崗位能手”。

　　廣東公司組織入職2-5年的青年員工通過現(xiàn)場或視頻的形式參加聆聽述評會，在體現(xiàn)評選工作公開透明的同時，使廣大青年能夠親身感受到學有榜樣，爭當先進。廣東公司將不斷為青年員工搭建成長成才的平臺，引領青年員工扎根基層、提升自我，勇立潮頭、建功立業(yè)，展現(xiàn)廣分青年的昂揚風貌，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。