2019年，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，要求著力完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作，不斷推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。作為與社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的職業(yè)教育領(lǐng)域，要適應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為社會(huì)提供具有自身特色的人才支撐與技術(shù)技能保障。

　　仁際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，專注于大健康產(chǎn)業(yè)技能型人才的培養(yǎng)，致力為社會(huì)輸送更多的“藍(lán)領(lǐng)衛(wèi)士”。在2023年兩會(huì)到來之際，我將從健康職業(yè)技能教育如何推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和助力鄉(xiāng)村振興兩個(gè)方面做出分析并提出個(gè)人的建言。

　　推進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育的專業(yè)化發(fā)展

　　仁際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一家以中醫(yī)經(jīng)絡(luò)按摩技能培養(yǎng)為主要業(yè)務(wù)的社會(huì)性企業(yè)，在全國(guó)擁有兩百多萬(wàn)學(xué)員，學(xué)員遍布全國(guó)四百多個(gè)城市。多年來，仁際為社會(huì)培養(yǎng)和輸送了20多萬(wàn)的中高級(jí)經(jīng)絡(luò)調(diào)理師，不僅為社會(huì)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，也極大的推動(dòng)了中醫(yī)經(jīng)絡(luò)康養(yǎng)行業(yè)的發(fā)展。仁際擁有專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)和完善經(jīng)絡(luò)技術(shù)課程體系，并多次組織選拔優(yōu)秀講師接受中國(guó)著名經(jīng)絡(luò)學(xué)家?？傮J、國(guó)醫(yī)大師李佃貴、國(guó)家級(jí)名中醫(yī)侯麗萍等行業(yè)知名專家的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　多年來仁際一直在探索建立符合現(xiàn)社會(huì)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式，建立符合市場(chǎng)需求的服務(wù)體系、服務(wù)模式，發(fā)揮教育機(jī)構(gòu)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。2022年，仁際從單一康養(yǎng)技能培養(yǎng)為主的社會(huì)性企業(yè)，轉(zhuǎn)向具備中醫(yī)技能類|健康管理類|母嬰養(yǎng)老類等多元職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)方案的大健康人才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，大力推進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體化發(fā)展。仁際通過大力推進(jìn)校企合作，形成了“校企”聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐育人機(jī)制。我們已與多家健康管理企業(yè)和中醫(yī)康養(yǎng)連鎖品牌建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以企業(yè)崗位用人需求為核心開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)課程，一方面為學(xué)員提供實(shí)訓(xùn)的基地，另一方面為企業(yè)提供了長(zhǎng)久的人才儲(chǔ)備庫(kù)。構(gòu)建了從人才培養(yǎng)到實(shí)踐就業(yè)的完整體系。

　　把健康職業(yè)教育帶進(jìn)鄉(xiāng)村

　　數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)職業(yè)教育院校70%以上的學(xué)生來自農(nóng)村，《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確提出：“服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)以新型職業(yè)為主體的農(nóng)村實(shí)用人才。職業(yè)教育對(duì)學(xué)員文化基礎(chǔ)的要求相對(duì)較低，具有學(xué)制時(shí)間短、市場(chǎng)需求反應(yīng)快等特點(diǎn)，而健康職業(yè)教育對(duì)于醫(yī)療服務(wù)能力弱、醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏、醫(yī)療資源不足的鄉(xiāng)村更有著積極意義。

　　因此，職業(yè)教育在鄉(xiāng)村振興方面大有可為，一方面可以為鄉(xiāng)村培養(yǎng)和輸出大批專業(yè)的康養(yǎng)技能人才，同時(shí)也能為鄉(xiāng)村的就業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在今后的發(fā)展中，仁際將不斷塑造新動(dòng)能，大力扶持康養(yǎng)技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。也會(huì)繼續(xù)將更多的資源和資金投向鄉(xiāng)村職業(yè)教育的發(fā)展，將加大扶持力度，助力鄉(xiāng)村振興，加快推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略融合落地。

　　建議加強(qiáng)對(duì)健康職業(yè)教育的政策引導(dǎo)與扶持

　　在未來的大健康產(chǎn)業(yè)體系中，以未病防護(hù)為核心目標(biāo)的健康咨詢、體檢、中醫(yī)康養(yǎng)等健康管理行業(yè)將占有舉足輕重的位置，現(xiàn)在的人，因?yàn)榘疽埂⒐ぷ鲏毫?、不?guī)律等生活方式問題，導(dǎo)致中青年身體指標(biāo)不良，多數(shù)處于亞健康狀態(tài)；而老年人各種慢性病、老年病高發(fā)，免疫力低，成為整個(gè)社會(huì)最棘手的問題之一。亞健康、慢性病、老年病多數(shù)是生活方式病，到醫(yī)院也不會(huì)有太好的辦法，但對(duì)于上述這些健康問題，中醫(yī)經(jīng)絡(luò)按摩、推拿、刮痧、叩痧等傳統(tǒng)康養(yǎng)調(diào)理手法卻有著良好的表現(xiàn)。

　　從2023年春節(jié)前后的消費(fèi)數(shù)據(jù)來看，國(guó)民在健康方面的消費(fèi)支出大大增加，社會(huì)對(duì)于健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師、膳食指導(dǎo)師、母嬰護(hù)理師等技能型職業(yè)人才的需求也越來越高，可以確信在未來很長(zhǎng)的周期內(nèi)，大健康人才職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)，都具有強(qiáng)勁的市場(chǎng)動(dòng)力和巨大的發(fā)展空間。

　　按照衛(wèi)生部門要求和規(guī)劃，全國(guó)二、三級(jí)醫(yī)院需要康復(fù)醫(yī)師5.8萬(wàn)人、治療師11.6萬(wàn)人，社區(qū)康復(fù)人員則需要90.2萬(wàn)人，然而目前我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)技能型人才嚴(yán)重不足，社會(huì)的強(qiáng)烈需求和技能型人才的實(shí)際供給之間存在著巨大的缺口。

　　仁際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)辦理念和發(fā)展目標(biāo)，是成為中國(guó)健康領(lǐng)域職業(yè)教育的國(guó)牌。在未來，我們不僅僅要為社會(huì)培養(yǎng)更多專業(yè)技能人才，還要把目光放得更遠(yuǎn)，從頂層設(shè)計(jì)開始，架構(gòu)一個(gè)多元職業(yè)培養(yǎng)、校企融合、線下線上融合的人才培養(yǎng)模式，打造“課程+訓(xùn)練+平臺(tái)”三位一體的大健康產(chǎn)業(yè)的“人才底座”。

　　作為一個(gè)健康職業(yè)教育從業(yè)者，在今年全國(guó)兩會(huì)召開之際，我提出的建議是：國(guó)家能加大在職業(yè)教育尤其是健康領(lǐng)域職業(yè)教育的政策引導(dǎo)和支持，推動(dòng)健康職業(yè)教育的專業(yè)化發(fā)展，形成內(nèi)涵更加豐富、結(jié)構(gòu)更加合理的大健康產(chǎn)業(yè)體系。同時(shí)，政府相關(guān)部門能夠出臺(tái)針對(duì)性的扶持政策，鼓勵(lì)更多的健康職業(yè)教育機(jī)構(gòu)能過夠積極的走向鄉(xiāng)村。