會議現(xiàn)場

　　4月2日，中國企業(yè)聯(lián)合會在杭州召開2023全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，授予杭州鋼鐵集團有限公司（以下簡稱“杭鋼集團”）“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副理事長劉鵬；國務院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局原局長張濤；浙江省國資委黨委書記、主任董貴波；北京大學原副校長、教授、博士生導師張國有；浙江省人大常委會委員、省殘聯(lián)黨組書記、理事長蔡國春；浙江省政府原副秘書長李云林；浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長鄭一方；杭鋼集團黨委書記、董事長張利明；浙江省文投集團黨委書記、董事長林亮；浙江省經(jīng)信廳副廳長葉健松；杭鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理章建成出席現(xiàn)場會，共同見證杭鋼集團“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”頒證授牌?，F(xiàn)場會上，劉鵬、張濤、董貴波、鄭一方分別致辭，張利明作企業(yè)文化主題報告，張國有作專家點評。

　　杭鋼集團是一家以鋼鐵智造、現(xiàn)代流通為戰(zhàn)略優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以節(jié)能環(huán)保、數(shù)字科技為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“2+2”產(chǎn)業(yè)格局的大型現(xiàn)代企業(yè)集團，位列2022年《財富》世界500強第336位、中國企業(yè)500強第99位、中國制造業(yè)企業(yè)500強”第38位。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副理事長劉鵬致辭

　　劉鵬在致辭中說，杭鋼集團66年的創(chuàng)新發(fā)展，歷經(jīng)三次創(chuàng)業(yè)，取得驕人成績，贏得多項榮譽，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。杭鋼集團之所以能夠取得這樣的業(yè)績，一個非常重要的原因，就是始終高度重視企業(yè)文化建設，凝練形成了獨具特色的杭鋼文化，助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。他把杭鋼集團的企業(yè)文化總結為三個突出特點：一是堅持黨建引領，把握企業(yè)文化建設方向。66年來，杭鋼集團始終高度重視黨建引領，聚焦政治鑄魂，以黨的建設統(tǒng)領企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展，確保企業(yè)文化前進方向。二是堅持守正創(chuàng)新，推進企業(yè)文化傳承發(fā)展。面對企業(yè)不同創(chuàng)業(yè)階段轉型發(fā)展的實際，杭鋼集團把企業(yè)文化的傳承弘揚與發(fā)展作為企業(yè)轉型升級的深層革命，在堅守杭鋼核心價值理念、大力弘揚杭鋼精神的前提下，不斷豐富完善企業(yè)文化體系，推進建立與新時代文化自信自強要求、市場競爭和當前企業(yè)發(fā)展需求相適應的杭鋼文化。三是堅持提升軟實力，聚焦企業(yè)文化落地深植。杭鋼集團以提升企業(yè)軟實力為目標，推動企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合，以文化軟實力提升發(fā)展硬實力，取得了顯著成效。

國務院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局原局長張濤致辭

　　張濤在致辭中指出，杭鋼集團現(xiàn)代公司治理理念和方式先進，“是鋼鐵就要成脊梁”的核心價值觀深植于企業(yè)內部成長機制，“六個杭鋼”價值要求實際已成為杭鋼人的共有規(guī)范，使企業(yè)“內涵式增長、外延式擴張”得到文化建設的深刻保障。作為國有控股大型企業(yè)，“三大責任履行好，職能貢獻大，社會形象佳”整體發(fā)展格局高質量穩(wěn)定推進，文化建設的多年匠心打造已經(jīng)形成優(yōu)秀建設成果，值得深入學習研究、積極推廣借鑒。

浙江省國資委黨委書記、主任董貴波致辭

　　董貴波在致辭中說，作為浙江工業(yè)的長子，杭鋼集團始終高度重視企業(yè)文化建設，始終傳承“以鋼鐵意志做人、建業(yè)、報國”的企業(yè)精神，始終秉持“創(chuàng)造財富、貢獻社會、造福職工，為社會創(chuàng)造美麗環(huán)境、為客戶提供美好生活、讓職工享有幸福人生”的價值理念，通過企業(yè)文化建設持續(xù)增強凝聚力、向心力，有力推動企業(yè)改革發(fā)展和科技創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力和社會影響力。他表示，浙江省國資委全力支持浙江國資國企加強文化建設，推進文化自信自強，加快打造現(xiàn)代新國企。

浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會常務副會長兼秘書長鄭一方致辭

　　鄭一方在致辭中說道，在60多年的發(fā)展歷程中，杭鋼集團一直高度重視企業(yè)文化建設，提煉總結了企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)格言，以及精益求精、廉潔奉公等價值理念，并隨著轉型發(fā)展日漸豐富完善，逐步形成較為完整的企業(yè)文化體系。他希望廣大浙江企業(yè)能夠從杭鋼文化中汲取力量，凝聚發(fā)展共識，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

杭鋼集團黨委書記、董事長張利明作杭鋼企業(yè)文化成果報告

　　張利明以《是鋼鐵就要成脊梁企業(yè)文化引領杭鋼高質量轉型發(fā)展》為主題作了企業(yè)文化報告。從杭鋼文化精神特征、實踐成效、經(jīng)驗啟示三個方面，介紹了杭鋼集團企業(yè)文化的發(fā)展歷程、形成脈絡，以及企業(yè)文化的理念、制度、行為體系在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。他表示，在杭鋼發(fā)展的每一個時期，企業(yè)文化都發(fā)揮著不可替代的重要作用。杭鋼將以榮獲“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”為新起點，持續(xù)加強企業(yè)文化建設，為忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、助力打造“重要窗口”、強力推進“三個一號工程”，加快高質量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)提供堅強保障。

北京大學原副校長、教授、博士生導師張國有作點評

　　張國有在點評中全面闡釋了杭鋼集團企業(yè)文化建設的經(jīng)驗。他指出，杭鋼人積淀了杭鋼文化，杭鋼文化驅動著杭鋼人群體，杭鋼人群體創(chuàng)造著杭鋼業(yè)績，而杭鋼業(yè)績又驗證著杭鋼文化，使杭鋼文化以更大的能量，去驅動杭鋼人創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。同時他強調，杭鋼文化是杭鋼發(fā)展的持久驅動力。

　　本次會議由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，浙江省企業(yè)聯(lián)合會、浙江省企業(yè)家協(xié)會協(xié)辦，杭鋼集團承辦。來自全國企業(yè)界、學術界、媒體界、部分省市企業(yè)聯(lián)合會的代表和杭鋼集團班子成員共計200余人參加了此次會議，并參觀了企業(yè)現(xiàn)場。

頒發(fā)全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)證書

全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)揭牌儀式

首屆杭鋼文化節(jié)啟動儀式

與會領導、嘉賓參觀杭鋼集團企業(yè)文化建設成果展

與會領導、嘉賓參觀數(shù)字杭鋼展示中心