近年來，受氣候危機、公共衛(wèi)生、環(huán)境污染、社會治理等多重因素的影響，ESG（環(huán)境、社會和治理）持續(xù)受到廣泛關(guān)注。截至2023年6月，全球范圍內(nèi)已有近30個交易所要求上市公司披露ESG信息，并有63個交易所發(fā)布了相關(guān)披露指南。雖然中國在ESG監(jiān)管政策和投資方面相對起步較晚且初期規(guī)模較小，但近年來呈現(xiàn)出明顯的增長趨勢。
　　積極踐行ESG發(fā)展理念已成為當(dāng)前的時代命題。對企業(yè)來說，ESG是企業(yè)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。ESG強調(diào)企業(yè)不僅關(guān)注財務(wù)績效，也要從環(huán)境、社會及治理角度衡量企業(yè)價值，使企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)可量化、可比較并可持續(xù)改善。

　　為幫助企業(yè)透徹理解并深入實施ESG，9月20日，英格爾認(rèn)證舉辦ESG私董會。本次活動主題聚焦“價值棱鏡下的ESG產(chǎn)品深度解決方案”，從企業(yè)價值棱鏡解析ESG的本質(zhì)，并探索可持續(xù)發(fā)展的深度解決方案。

　　上海英格爾認(rèn)證有限公司（ICAS）副總經(jīng)理朱劍在致辭中提到了當(dāng)前的熱點問題：ESG到底是什么，它如何幫助企業(yè)提升社會價值，以及如何將ESG融入企業(yè)的運營過程。他表示，本次活動聚焦于如何提升企業(yè)ESG治理能力，并與企業(yè)的運營相融合從而實現(xiàn)價值增值。

　　ICAS英格爾認(rèn)證的技術(shù)總監(jiān)趙輝擔(dān)任主講，作為中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）專業(yè)委員標(biāo)準(zhǔn)研究專家，他有著20余年從業(yè)經(jīng)歷，為國內(nèi)外上百家世界五百強、國有大型企業(yè)、上市公司提供過管理培訓(xùn)、咨詢、認(rèn)證審核服務(wù)，具有多行業(yè)戰(zhàn)略管理、體系管理、項目管理實踐經(jīng)驗。
　　會上重點分享了國內(nèi)、國際主流的ESG披露框架要求、評級機構(gòu)要求，著眼組織多元價值璉生態(tài)建設(shè)和ESG實質(zhì)議題系統(tǒng)解決方案。方案詳細(xì)闡述應(yīng)用管理體系系統(tǒng)方法，基于風(fēng)險的思維，從戰(zhàn)略管理、機制建立、風(fēng)險管理、績效指標(biāo)、業(yè)績改進(jìn)等方面發(fā)力提升組織ESG治理水平，提高組織ESG報告評級得分。
　　趙輝在分享中追溯了ESG投資的起源，將其歸因于20世紀(jì)二十年代的“倫理投資”，而正式提出ESG概念則要追溯到2004年，當(dāng)時聯(lián)合國發(fā)布了《Who Cares Wins》。趙輝將ESG相關(guān)者分為引導(dǎo)者、評價體系完善者、投資者、實踐者四大類，并強調(diào)了企業(yè)作為實踐者在ESG信息披露方面還有很大的發(fā)展空間。目前“披露主要集中在上市公司，其中國有企業(yè)占比較高，民營企業(yè)的披露比例還相對較低?！?br />

　　要真正踐行ESG理念，企業(yè)首先需要深刻理解其本質(zhì)。趙輝從戰(zhàn)略角度解析，用“分蛋糕”和“做蛋糕”思維作對比，指出“分蛋糕”思維站股東和管理層角度去思考組織的經(jīng)營，目的是使企業(yè)利潤最大化；而“做蛋糕”思維則是企業(yè)致力于為社會創(chuàng)造價值，資本向善，科技向善，與所有的利益相關(guān)者（股東、員工、客戶、供應(yīng)商、環(huán)境、政府和社區(qū)等）共建社會價值生態(tài)，從而使組織可持續(xù)發(fā)展并實現(xiàn)價值增值。
　　踐行ESG理念聚焦于環(huán)境、社會和治理三個維度，趙輝以工業(yè)制造、醫(yī)藥、汽車、房地產(chǎn)、光伏、電子等行業(yè)領(lǐng)域為例做了解讀，強調(diào)不同行業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點調(diào)整重點關(guān)注維度與議題。這將有助于企業(yè)更好地理解ESG在不同行業(yè)和領(lǐng)域的應(yīng)用，充分體現(xiàn)企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的績效。
　　ESG風(fēng)潮對企業(yè)發(fā)展來說是泡沫還是機遇？能否為企業(yè)創(chuàng)造價值？針對此類問題，趙輝列舉了多個企業(yè)不重視ESG從而帶來負(fù)面影響的真實案例。他表示，ESG的價值顯而易見，從戰(zhàn)略高度構(gòu)建多元生態(tài)價值璉，在創(chuàng)造社會價值的同時，能為企業(yè)帶來更好的聲譽、形象、信任、品牌溢價和價值回報，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
　　ESG的落地需要從戰(zhàn)略和管理機制中不斷提升企業(yè)治理水平，其中涉及方方面面的專項能力提升，如氣候變化應(yīng)對策略、多元低碳生態(tài)價值璉構(gòu)建、合規(guī)管理、反賄賂管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、創(chuàng)新管理、EDI等。其中氣候變化是每一個企業(yè)不可回避的問題，而創(chuàng)新管理更是讓許多企業(yè)取得了杰出成就。趙輝強調(diào)，創(chuàng)新之路充滿風(fēng)險，創(chuàng)新項目的成功概率也相對較低，然而創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。創(chuàng)新發(fā)展能夠帶動產(chǎn)業(yè)升級，提升行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)價值，從而帶動周邊行業(yè)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，如智能駕駛技術(shù)賦能汽車產(chǎn)業(yè)升級。

　　最后，趙輝分享了英格爾認(rèn)證的ESG產(chǎn)品方案，如ESG績效框架規(guī)劃、ESG能力提升、ESG報告編制、ESG評級提升、ESG專項培訓(xùn)、ESG報告鑒證等。他表示，英格爾以顧客為本，將社會責(zé)任融入產(chǎn)品及服務(wù)，推動管理創(chuàng)新，助力各行各業(yè)升級，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。