6月19日上午，四川省總工會黨組成員、副主席苗勇率調(diào)研組到中鐵文旅黑龍灘項目調(diào)研企業(yè)工會建設、職工之家陣地建設開展情況，就基層工會組織建設、職工文體活動、職工實際工作生活情況等進行調(diào)研交流。

　　中鐵四川生態(tài)城投資有限公司（以下簡稱：中鐵文旅川投公司）是黑龍灘國際旅游度假區(qū)投資建設運營公司，現(xiàn)有員工170人，入會率100%，工會組織架構完善，設有工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，公司工會積極履行工會基本職能，曾榮獲全國總工會“職工書屋建設示范點”、中國中鐵“模范職工小家”等榮譽稱號。

　　做職工的“貼心人”和“暖心人”
　　據(jù)介紹，目前中鐵文旅川投公司職工之家陣地有職工書屋1個、職工食堂2個、健身活動室2個、體育場館1個、恒溫泳池1個；室外有5人制足球場1個，籃球場3個，共計5600多平米。
　　調(diào)研組對中鐵文旅川投公司工會在實踐中取得的成績、切實的成果予以高度肯定。調(diào)研組認為中鐵文旅川投公司在工會工作上認識高、思路清、措施力、成效顯，亮點紛呈。
　　“中鐵川投公司將在現(xiàn)有職工之家建設基礎上，結合地方、行業(yè)工會要求和職工群眾需求，進一步擴建、升級現(xiàn)有職工之家陣地，突出‘暖心五家’建設，即安康之家、民主之家、文明之家、溫暖之家、快樂之家，激發(fā)廣大職工的工作熱情，激發(fā)工會工作活力，全面推進工會工作，使工會真正動起來、活起來，切實發(fā)揮基層工會工作效能?！敝需F文旅川投公司工會主席宋旭東表示。
　　服務職工群眾是工會的根本工作，中鐵文旅川投公司提出做好職工的“娘家人”、“貼心人”和“暖心人”，職工的工作和生活中所有可能遇到的困難，都予以充分考慮，提供支撐和幫助。從職工的安全、健康，到經(jīng)濟上可能遇到的困難的幫扶，再到企業(yè)的民主管理激發(fā)職工能動性，以及豐富的社團建設等等，全面涵蓋，細致入微。
　　為了給員工提供良好的學習環(huán)境和條件，中鐵文旅川投公司投入20萬余元資金建設職工書屋，現(xiàn)有藏書4000余冊。
　　舉辦的“置業(yè)小學堂”，設置教室、休息室、活動室等場所，切實解決暑假期間職工子女托管問題，減輕職工對暑假照顧家庭、照顧子女的壓力，讓職工充分感受到工會“娘家人”的溫暖和關愛。
　　2018年，“中鐵置業(yè)小學堂”探索嘗試性舉辦，引起各方面廣泛關注，得到了中國婦女報、中國工人雜志等媒體的報道，在2019、2021年獲得“全國工會愛心托管班”榮譽稱號。
　　為職工提供身體能量支撐的食堂，也是工會工作的重中之重。為了給職工提供健康、安全、多元和實惠的飲食服務，食堂的部分食材來自黑龍灘生態(tài)農(nóng)場。逢年過節(jié)食堂會為職工精心準備各種特色菜品，如夏季解暑飲品、冬至羊肉湯、春節(jié)臘味制品等。
　　公司工會極為重視員工“8小時”之外的健康管理，投入大量資金，進行健身活動室、舞蹈室及恒溫泳池的建設。除此之外，中鐵文旅川投公司還建立心靈驛站、職工維權服務站，為職工群眾提供一站式維權服務，構建和諧勞動關系。
　　優(yōu)質(zhì)大配套為職工服務：幸福再加分
　　除了專門為職工打造的各項場館和設施，中鐵文旅川投公司還將其開發(fā)的中鐵黑龍灘項目的各項優(yōu)質(zhì)配套向職工免費或低價開放，如中鐵體育盒子、中鐵健康管理中心等。這一模式的探索也得到了調(diào)研組的肯定。
　　中鐵體育盒子是中鐵體育公園的組成部分，中鐵體育公園2023年被授予四川省四星級體育服務綜合體，已成功舉辦“勇士的榮耀”拳擊賽、“中鐵鰲峰杯”羽毛球公開賽、空手道公開賽等賽事活動。近期中鐵文旅川投公司投資43萬元，對體育盒子籃球館翻新升級，向員工免費開放。
　　中鐵健康管理中心受到職工歡迎，在這里可以體驗名醫(yī)問診、美食膳集、非遺手工、調(diào)理療愈等一站式、個性化的健康管理服務。
　　在當天的調(diào)研中，調(diào)研組一邊走訪，一邊聽取匯報，一邊給予指導性意見。就今后如何管好、用好職工之家活動陣地，苗勇提出建設性的指導意見，他希望，中鐵文旅川投公司在現(xiàn)有成果和基礎上，進一步夯實工會基層基礎，因地制宜整合資源，加大硬件設施投入，增強工會服務陣地的實用性、功能性，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
　　四川省總工會基層工作部部長陳君，眉山市總工會黨組書記岳燕等參加了調(diào)研。