廣晟有色金屬股份有限公司（簡稱廣晟有色，股票代碼：SH600259）由始建于1953年的廣東省冶金廳、1983年成立的中國有色金屬工業(yè)廣州公司、2002年改制而成的廣東廣晟有色金屬集團有限公司沿革而來。2009年1月借殼海南興業(yè)聚酯在上海證券交易所上市。2023年12月，公司間接控股股東廣晟控股集團與中國稀土集團簽署股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)協(xié)議，中國稀土集團成為廣晟有色實際控制人。公司是廣東省內(nèi)稀土資源的唯一合法開采企業(yè)，擁有全資、控股企業(yè)19家，員工總數(shù)1380人。2023年末公司總資產(chǎn)77億元，凈資產(chǎn)40億元，2023年實現(xiàn)營業(yè)收入208億元，利潤總額2.94億元。公司科技創(chuàng)新優(yōu)勢明顯，有13家高新技術(shù)企業(yè)，14個省級研發(fā)平臺，累計獲授權(quán)專利230項，多項科技成果國際國內(nèi)領(lǐng)先，擁有處理稀土冶煉氨氮廢水的零排放技術(shù)、有機酸代替無機酸融礦、南北方礦聯(lián)合分離、高端MLCC用稀土納米級氧化物等多項國際國內(nèi)領(lǐng)先的科技成果。

　　7月11日，廣晟有色召開上半年生產(chǎn)經(jīng)營暨保密工作會議，傳達學(xué)習(xí)中國稀土集團2024年保密安全工作會議精神，全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作，分析研究當前經(jīng)濟形勢，精心部署下半年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長張喜剛，黨委副書記、董事、總裁李保云出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。會議由公司黨委委員、副總裁崔莉主持。

　　會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊盯目標不放松，拿出久久為功的韌勁、攻堅克難的干勁、協(xié)同推進的拼勁，努力打贏下半年高質(zhì)量發(fā)展的“攻堅戰(zhàn)”。一要以坐不住的緊迫感，迅速把思想統(tǒng)一到打贏高質(zhì)量發(fā)展的“攻堅戰(zhàn)”上來。深刻認識到中國稀土集團對公司的殷切期望，清醒認識到當前企業(yè)面臨的困難，深切感受到自身肩負的責(zé)任，全體干部員工都要以坐不住的緊迫感，統(tǒng)一思想，砥礪奮進；二要以慢不得的危機感，扎實做好下半年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展重點工作。聚焦增強核心功能，不遺余力增儲上產(chǎn)，做強上游、做精中游、做好下游；聚焦精益管理，持續(xù)提升經(jīng)營管控水平，實現(xiàn)管理增效；聚焦深化改革，加大改革力度，強化改革舉措，以改革助推公司高質(zhì)量發(fā)展；三要以等不起的責(zé)任感，強化作風(fēng)建設(shè)，決戰(zhàn)三季度、決勝四季度。要強化系統(tǒng)思維、極限思維、底線思維，錨定目標，狠抓落實，攻堅克難，以真抓實干書寫高質(zhì)量發(fā)展“新篇章”。
　　會議強調(diào)，在當前市場環(huán)境下，各所屬企業(yè)要重點圍繞以下五方面抓好工作。一要加強市場研判，提高靈敏應(yīng)對能力；二要保持穩(wěn)產(chǎn)高效，生產(chǎn)企業(yè)要持續(xù)優(yōu)化工藝、提質(zhì)提效；三要加強對標降本，對標行業(yè)標桿企業(yè)，抓精益管理、練好內(nèi)功；四要千方百計盤活資產(chǎn)，想方設(shè)法挖潛增效，提升資產(chǎn)效能；五要深入學(xué)習(xí)貫徹《稀土管理條例》，強化企業(yè)管理，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)競爭力。
　　會議要求，公司上下要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)保密工作，切實增強抓好保密工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實筑牢保密思想防線，抓好保密宣傳學(xué)習(xí)，完善保密工作機制，形成橫向到邊、縱向到底、密不透風(fēng)的工作網(wǎng)絡(luò)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
　　公司各所屬企業(yè)主要負責(zé)人及總部各部室負責(zé)人現(xiàn)場參會。
　　（供稿：廣晟有色蘭爽；暨南大學(xué)盧文剛）