隨著疫情不斷向好發(fā)展,為做好全體員工復工復產準備,公司據當前疫情防控要求,通過騰訊會議線上方式多主題地開展員工技能培訓,持續(xù)推進年度培訓工作,系統(tǒng)提升一線管理、技能人員管理能力。
中冶寶鋼工業(yè)公司開展安全系列培訓,由安全員編制培訓教材及授課?;顒臃峙伍_展,培訓內容主要以當前疫情期間廠區(qū)內業(yè)主和公司的相關管控和防護要求;近期其它單位發(fā)生的行業(yè)共性事故案例經驗教訓;崗位操作規(guī)程;針對公司業(yè)務特性對復工復產的相關管理要求和實際應做各項措施等進行培訓,全面提高員工各項安全意識。
中冶寶鋼工業(yè)公司系統(tǒng)組織員工參加中冶寶鋼舉辦的管理者“大講堂”系列培訓活動,管理者“大講堂”系列培訓將以總部職能部門中層干部以及外聘專家為主講人,分主題、分批次開展從5月持續(xù)至8月,主題涵蓋安全管理、技術質量管理、生產項目管理、人力資源實務、法務基本知識、財務知識、黨群黨建、招標采購等內容,共計劃開展23堂培訓課。
參加本次系列培訓的人員主要為公司作業(yè)長及以上系數受控人員、相關主題系統(tǒng)管理人員及全體主管人員,外地項目部及部分人員廠內集中線上參加,封控居家人員獨立線上參加,目前已有325人次參加系列培訓。通過開展此類型線上培訓,有效增加全體管理、技術人員的基礎管理能力,提高員工安全意識、管理意識,也使封控居家人員高效利用時間為接下來的復工復產打下了堅實基礎和鋪墊準備工作,為扎實推進年度培訓工作提供了有力支撐。
(中冶寶鋼 許圣)