今年3月，政府工作報告提出了“各地都要千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)”。數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到1076萬人，創(chuàng)歷史新高。中國失業(yè)率有所攀升，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率自2月份以來持續(xù)超過5.5%的目標(biāo)值。3月，16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率16%。6月份，失業(yè)率達(dá)到19.3%，創(chuàng)有歷史數(shù)據(jù)以來最高。

　　那時起，各地政府和各企業(yè)主體紛紛響應(yīng)政府工作報告。

　　馬上消費作為一家持牌消費金融公司，今年以來已經(jīng)以各種措施響應(yīng)穩(wěn)就業(yè)政策。在“人才可得性增強”的前提下，馬上消費加大了在校園招聘中的應(yīng)屆管培生吸納與發(fā)展，還建立了博士后工作站，在博士招募與研究工作上更是源源不斷的進(jìn)行投入。

　　今年初在人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上，就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩表示，通過調(diào)整優(yōu)化“降返補”政策組合拳，將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策再延續(xù)一年，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，同時落實好支持企業(yè)吸納就業(yè)的稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、就業(yè)補貼等政策，全力支持市場主體穩(wěn)定和擴大崗位。

　　馬上消費作為市場主體中的典型，對于新員工、管培生、晉升員工、高潛員工、精英人才等設(shè)置了全方位的培養(yǎng)計劃和激勵措施，在疫情嚴(yán)峻情況下仍著力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

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　　一直以來，馬上消費都在奮力促進(jìn)社會就業(yè)的路上，并建立了一套完善的人才培養(yǎng)體系。

　　人才培養(yǎng)的發(fā)端首先在于招聘。馬上消費和獵頭舉行了一系列的懇談會，以便更高效的引進(jìn)人才。馬上消費董事長趙國慶曾親自與獵頭以線上方式參與會議，足見對人才的重視。此外，他們還建立了一支為企業(yè)吸納精英人才而始終努力的團隊，其中不僅有自己的招聘團隊，還有獵頭供應(yīng)商。

　　招聘之后，馬上消費開始了人才培養(yǎng)的進(jìn)階。今年3月，馬上消費進(jìn)行了40余名新員工參與的“躍馬揚鞭-新員工文化集訓(xùn)營”，通過企業(yè)文化凝聚員工向心力。

　　這些措施包括觀看文化宣傳片，聆聽文化大使分享在馬上的成長故事，學(xué)習(xí)馬上人專屬的職業(yè)素養(yǎng)課程，參與文化拓展演練等。

　　今年4月，馬上消費開始了2022屆管培生集訓(xùn)營課程，集結(jié)了2022屆秋季及春季校園招聘進(jìn)入公司的50余名高校優(yōu)秀學(xué)子，通過線下線上相結(jié)合的方式完成了學(xué)習(xí)活動。

　　馬上消費還有一套精英人才選拔體系，這套體系被稱為“馬上成功計劃”，是中層干部后備人才項目，旨在從基層干部中選拔績效優(yōu)良、發(fā)展?jié)摿Ω?、領(lǐng)導(dǎo)力出眾的精英人才，通過定制專屬的培養(yǎng)計劃加速成長與成才，為其經(jīng)營發(fā)展注入源源不斷的中堅力量。

　　比如，今年5月，“馬上成功計劃”通過商業(yè)案例分析匯報與述職述能，對近60名候選人進(jìn)行了多方位的綜合能力評估，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　這一整套人才培養(yǎng)體系進(jìn)行下來，馬上消費的穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的成效明顯。

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　　經(jīng)濟學(xué)界認(rèn)為，中國GDP每增長1個百分點，就會拉動大約100萬人就業(yè)。也有學(xué)者測算，可以帶動200萬左右的就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2021年，我國市場主體已達(dá)1.5億戶，比十年前凈增約1億戶。

　　在今年疫情影響之下，很多企業(yè)遭遇停工停產(chǎn)、企業(yè)主體陷入困境。在這種背景下，3月以來，國務(wù)院派出督查組，對12個省穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)開展專項督查。

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年，重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.07萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.4%，其中二季度平均值和6月份均為5.4%，低于全國同期0.3個百分點。

　　重慶市政府也積極出臺穩(wěn)就業(yè)措施。6月出臺的《重慶市人力資源和社會保障局等13個部門關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》中，實施了一系列措施，包括社會保險費降費率和緩繳政策、擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策范圍、降低企業(yè)用工成本等。

　　“看到重慶日報關(guān)于助力高校畢業(yè)生就業(yè)的報道，我們立即響應(yīng)，全公司連夜開會整理各部門的需求，開出70人校招名單。”6月29日，馬上消費董事長趙國慶表示，助力高校畢業(yè)生就業(yè)，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起的社會責(zé)任。下半年，馬上消費還計劃舉辦第四屆“天馬杯”全球高校科技創(chuàng)新大賽，加大面向全國各大高校的招聘，助力社會就業(yè)。

　　正如政府工作報告中所提出的，“大力拓寬就業(yè)渠道，注重通過穩(wěn)市場主體來穩(wěn)就業(yè)”。企業(yè)主體正在穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展中起到“排頭兵”的作用。金融企業(yè)的減免息費、廣招新員，也和政府的補貼、政策扶持等措施相得益彰，發(fā)揮互為犄角之力。