中國企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國企業(yè)信息交流平臺
中企網(wǎng)微博
中企網(wǎng)微信
中國企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國企業(yè)信息交流平臺
中企網(wǎng)微博中企網(wǎng)微信
近日，寧夏交投高速公路管理有限公司開展了2023年度職工崗位晉級培訓(xùn)，共計(jì)694人參加培訓(xùn)會議。
本次培訓(xùn)通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、理論測試、綜合評審的方式開展，設(shè)計(jì)課程上滿足職工對晉級理論的知識需求，并針對不同工種設(shè)計(jì)多套題庫，達(dá)到全面提升職工晉升等次業(yè)務(wù)范疇的能力和水平，進(jìn)一步夯實(shí)收費(fèi)員工基礎(chǔ)技能，提升收費(fèi)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，賦能收費(fèi)業(yè)務(wù)提質(zhì)。
據(jù)介紹，為保證培訓(xùn)課程更具實(shí)效，本次培訓(xùn)班講師為公司各基層單位管理人員，通過事業(yè)部舉薦基層優(yōu)秀的正副站長，結(jié)合收費(fèi)業(yè)務(wù)實(shí)際設(shè)計(jì)不同的授課課題，聚焦人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，以骨干職工的培訓(xùn)為基礎(chǔ)，完成各項(xiàng)專業(yè)和專項(xiàng)培訓(xùn)工作，為公司的人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供有力保障，讓人才資源的合理化配置成為公司未來發(fā)展的不竭動力。
相關(guān)稿件
