2023年以來，中建鐵投科技工程有限公司扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力打造最具特色的一流職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，助力中建鐵投集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量千億鐵投”發(fā)展目標(biāo)。
　　聚焦黨建引領(lǐng) 培育職業(yè)精神
　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)深入研討。企業(yè)圍繞職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展專題中心組學(xué)習(xí)研討，領(lǐng)導(dǎo)班子赴基層聯(lián)系點(diǎn)講授專題黨課。黨支部開展主題黨日、主題宣講、青年座談，支部書記講授職業(yè)化團(tuán)隊(duì)專題黨課，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)宣貫100%覆蓋。
　　發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展“崗隊(duì)區(qū)室”行動(dòng)，選樹在重要部室、關(guān)鍵崗位上的關(guān)鍵人才，充分發(fā)揮黨組織的教育引導(dǎo)功能和黨員干部模范帶頭作用，推動(dòng)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)向縱深推進(jìn)。

　　培育員工社會(huì)責(zé)任。常態(tài)化開展“蒲公英”志愿服務(wù)活動(dòng)，上半年，聯(lián)合屬地部門累計(jì)開展志愿服務(wù)15次，收到牌匾、表揚(yáng)信8次，厚植職工家國情懷，培養(yǎng)職工為企業(yè)分憂、為群眾解困的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。

　　加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 筑牢人才根基
　　聚焦廣大職工職業(yè)技能提升。落實(shí)“啟航”“磐石計(jì)劃”等人才培養(yǎng)工程，圍繞職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)員工職業(yè)化行為提升和業(yè)務(wù)系統(tǒng)職業(yè)技能提升。上半年，開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)72次，參訓(xùn)人次1000余人次，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋生產(chǎn)履約、信息化管理、崗位技能培訓(xùn)等內(nèi)容，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力，致力打造素質(zhì)硬、勇?lián)?dāng)、有實(shí)績的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
　　加強(qiáng)“青苗”人才培育。針對2023屆新員工，開展新員工下班組活動(dòng)，為加快適應(yīng)崗位工作打下基礎(chǔ)。嚴(yán)格分配雙導(dǎo)師，過程中加強(qiáng)考核監(jiān)督，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，進(jìn)一步壓實(shí)“傳幫帶”責(zé)任，將新員工迅速培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)性人才，為企業(yè)發(fā)展輸出一批優(yōu)秀后備軍。
　　提升管理效能 服務(wù)中心工作
　　提升服務(wù)效能。每月各系統(tǒng)下沉新開項(xiàng)目，幫助梳理職責(zé)分工，開展交底培訓(xùn)與業(yè)務(wù)檢查，及時(shí)解決履約生產(chǎn)中遇到的各類急難愁盼問題，為施工進(jìn)度有序推進(jìn)保駕護(hù)航。
　　增強(qiáng)履約能力。各項(xiàng)目加強(qiáng)工作責(zé)任落實(shí)，按照既定目標(biāo)任務(wù)及施工方案，采用科學(xué)高效的技術(shù)手段，加強(qiáng)人、料、機(jī)的組織協(xié)調(diào)性，上半年如期完成節(jié)點(diǎn)建設(shè)，履約生產(chǎn)順利推進(jìn)。以業(yè)主訴求為底線，以優(yōu)質(zhì)履約促進(jìn)現(xiàn)場與市場良性循環(huán)，上半年，已完成鐵投集團(tuán)在廣西公路2022年信用評(píng)價(jià)AA級(jí)認(rèn)定。
　　加速科技發(fā)展?？萍紕?chuàng)效力度不斷加強(qiáng)。本年度梳理重大科技創(chuàng)效推進(jìn)計(jì)劃共12項(xiàng)，上半年已完成8項(xiàng)，科技創(chuàng)新成果豐碩。以柳梧項(xiàng)目蒙江特大橋水中墩施工等工程重難點(diǎn)攻關(guān)為抓手開展創(chuàng)新研發(fā)，授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)，受理發(fā)明專利2項(xiàng)，受理實(shí)用新型專利1項(xiàng)；獲得公鐵類省部級(jí)工法5項(xiàng)。