企業(yè)的合規(guī)能力關系著企業(yè)乃至行業(yè)的行穩(wěn)致遠，更是在新形勢下確保我國企業(yè)堅強應對國內(nèi)外復雜挑戰(zhàn)、提升企業(yè)競爭力的迫切需要。近日，中國二冶城建分公司召開2023年合規(guī)宣傳月活動啟動大會，以宣傳月助力企業(yè)合規(guī)文化建設，為中國二冶、城建分公司高質量發(fā)展注入強勁動力。

　　迅速行動 精細組織
　　國有企業(yè)，特別是在國民經(jīng)濟中扮演重要角色的央企來說，更應當在合規(guī)管理上發(fā)揮表率作用，必須加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，確保改革發(fā)展各項任務在法治軌道上穩(wěn)步推進。根據(jù)《中冶集團法律合規(guī)體系建設三年行動工作方案》《中國二冶集團有限公司持續(xù)推進合規(guī)管理走深走實工作方案》要求，中國二冶城建分公司高度重視，迅速行動，黨委書記親自主抓，親自部署，精細安排，將宣傳月活動層層落實，責任到部門和個人。負責此項活動的綜合辦公室第一時間編制合規(guī)宣傳月活動方案，明確宣傳月活動指導思想、活動范圍、活動方式和內(nèi)容，確保合規(guī)宣傳月見行見效，走深走實。
　　宣講給力 氛圍濃厚
　　為了進一步營造“合規(guī)宣傳月”濃厚的活動氛圍，形成“內(nèi)化于心、外化于行”的企業(yè)合規(guī)文化，中國二冶城建分公司提前精細籌劃，在啟動大會上展開一場生動的宣講，該分公司副總經(jīng)理劉廣文通過視頻形式，由表及里，全面解讀了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的重要意義、主要內(nèi)容、當前企業(yè)合規(guī)建設面臨的形勢及存在問題、如何加強合規(guī)建設管理等要點。
　　劉廣文指出，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的發(fā)布對于推動中央企業(yè)切實加強合規(guī)管理，著力打造法治央企，建設世界一流企業(yè)，實現(xiàn)高質量發(fā)展意義重大。機關職能部室、項目部要高度重視，加強合規(guī)體系建設，從評估合規(guī)風險、健全合規(guī)制度、創(chuàng)建合規(guī)治理架構和管理架構、完善運行機制、培育合規(guī)團隊和合規(guī)文化等方面，搭建合規(guī)能力建設的框架。提高全員防控風險能力，營造人人學法、遵法、守法的良好氛圍。要多種形式組織開展“合規(guī)宣傳月”活動，形成“內(nèi)化于心、外化于行”的企業(yè)合規(guī)文化。要分重點、分層次地開展合規(guī)培訓及宣傳教育工作，對高風險領域、關鍵崗位職工有針對性地進行培訓，讓合規(guī)管理理念入腦入心，形成統(tǒng)一的合規(guī)意識和自覺行動。要充分運用微信公眾號、短視頻等多媒體進行合規(guī)宣傳，同時還要舉辦知識競賽、交流研討、征文競賽等職工喜聞樂見的活動強化合規(guī)宣傳教育，不斷提升依法治企能力水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展夯實法治基礎。中國二冶城建分公司在包領導、機關部室、在包項目部相關人員在主會場參加會議，在包項目、外地項目經(jīng)理及其他管理人員通過視頻參會。
　　文化如水，浸潤著企業(yè)發(fā)展的熱土。今后，中國二冶城建分公司將持續(xù)用力、久久為功，全面倡導合規(guī)經(jīng)營，加強合規(guī)經(jīng)營隊伍建設，讓合規(guī)經(jīng)營推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
　　（中國二冶城建分公司 索慧利）