中國(guó)企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國(guó)企業(yè)信息交流平臺(tái)
中企網(wǎng)微博
中企網(wǎng)微信
中國(guó)企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦
中國(guó)企業(yè)信息交流平臺(tái)
中企網(wǎng)微博中企網(wǎng)微信
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立“以人為本”的企業(yè)理念。中鐵電化運(yùn)管公司邯黃公司企業(yè)文化與業(yè)務(wù)深度融合，盤(pán)活隊(duì)伍整體活力。
該公司緊抓骨干人才建設(shè)，建立后備人才庫(kù)。在培養(yǎng)員工的同時(shí)，通過(guò)多種多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，留住骨干員工。一是通過(guò)業(yè)務(wù)尖子、技術(shù)能手等活動(dòng)，選拔符合條件的員工，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的信息經(jīng)驗(yàn)交流，大力發(fā)揮榜樣力量。選樹(shù)一批先進(jìn)典型，以榜樣帶動(dòng)全員，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的整體推進(jìn)和前進(jìn)步伐。
相關(guān)稿件
