7月18日，是中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鐵設(shè)計(jì)”）一個(gè)重要里程碑意義的日子，企業(yè)成功重組為集團(tuán)公司20周年。時(shí)光荏苒，歲月如梭，二十年只是歷史長(zhǎng)河中的一剎那，卻見證了昨日守正創(chuàng)新的櫛風(fēng)沐雨，也彰顯了勘察設(shè)計(jì)以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的波瀾壯闊。
　　重組后的20年，是黨建引領(lǐng)發(fā)展、實(shí)力倍增的20年。集團(tuán)公司堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”“三新一高”理念，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)貫通執(zhí)行，把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。公司各治理主體議事決策制度協(xié)調(diào)發(fā)揮合力，形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制。建強(qiáng)抓黨建強(qiáng)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。黨業(yè)深度融合，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、組織功能和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，以“一支部一特色”等特色黨建賦能創(chuàng)新發(fā)展。連續(xù)三年榮獲中國中鐵黨委黨建責(zé)任制考核優(yōu)秀單位、連續(xù)十年榮獲中國中鐵黨委“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)，紀(jì)委榮獲中國中鐵紀(jì)檢系統(tǒng)先進(jìn)集體，所屬16個(gè)基層黨組織分獲北京市國資委、中國中鐵表彰。
　　重組后的20年，是因時(shí)因勢(shì)而興、提檔升級(jí)的20年。中鐵設(shè)計(jì)守正創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)品牌，凝筑良好形象，實(shí)現(xiàn)了在改革中全面崛起，在開拓中不斷進(jìn)取，在發(fā)展中穩(wěn)健轉(zhuǎn)型，在建設(shè)中全面提升，在技術(shù)和資本不斷積累的基礎(chǔ)上，緊抓改革重組的歷史機(jī)遇，突破工程總承包、進(jìn)軍新能源等非傳統(tǒng)領(lǐng)域，探索出主業(yè)突出相關(guān)多元的集團(tuán)化運(yùn)營管理新模式，實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由國內(nèi)走向國際、量質(zhì)齊升的發(fā)展之路，成為集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開發(fā)于一體的大型綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。
　　重組后的20年，是推動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、拓寬路徑的20年。堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國資委和中國中鐵國資央企高質(zhì)量發(fā)展重大決策部署和要求，第一時(shí)間完成“黨建進(jìn)章程”。率先先行先試，于2017年5月，作為國資委批準(zhǔn)的首批10家中央企業(yè)員工持股試點(diǎn)單位之一，以增資擴(kuò)股方式引入非公資本戰(zhàn)略投資者，完成員工持股及同步混合所有制改革，走出一條特色優(yōu)勢(shì)顯著可復(fù)制推廣的混改之路。不斷深化“三項(xiàng)制度”改革，100%完成兩級(jí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、工資總額內(nèi)部分配與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善職工考核評(píng)價(jià)機(jī)制和職級(jí)管理體系，企業(yè)邁上創(chuàng)新發(fā)展的快車道。

　　重組后的20年，是實(shí)施戰(zhàn)略引領(lǐng)、實(shí)力增強(qiáng)的20年。加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，不斷優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立3家綜合分公司、11家子公司、12個(gè)專業(yè)生產(chǎn)院、7大經(jīng)營區(qū)域，建起國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，擁有北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心和北京市企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站及6個(gè)專業(yè)技術(shù)研發(fā)分中心。員工綜合素質(zhì)顯著提升，在聘院士、全國工程勘察設(shè)計(jì)大師、享受國家政府津貼人員、省部級(jí)專家和拔尖人才等專業(yè)技術(shù)人員占比97%以上。鐵路勘察設(shè)計(jì)傳統(tǒng)行業(yè)地位鞏固，新興軌道交通實(shí)現(xiàn)新突破，工程總承包成為企業(yè)戰(zhàn)略支撐，新能源業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)重大突破，“走出去”戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)營業(yè)收入、凈利潤位列全國勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名前列，實(shí)現(xiàn)了國有資本、國有資產(chǎn)和股東保值增值。

　　重組后的20年，是依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技創(chuàng)新的20年。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以國家重大交通工程建設(shè)為重點(diǎn)，開展重大課題聯(lián)合攻關(guān)。智能高鐵、重載鐵路建設(shè)技術(shù)領(lǐng)跑世界，依托智能京張高鐵構(gòu)建了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成套高速鐵路勘察設(shè)計(jì)技術(shù)體系，全方位總結(jié)了中國高鐵建設(shè)先進(jìn)技術(shù)；依托國內(nèi)首條30噸軸重重載鐵路瓦日鐵路和世界上一次性建成最長(zhǎng)重載鐵路浩吉鐵路開展的技術(shù)研究成果，為我國重載鐵路建設(shè)提供重要技術(shù)支撐。標(biāo)準(zhǔn)梁橋成套技術(shù)、軌道交通建造技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先，標(biāo)準(zhǔn)梁橋占全國高速鐵路橋梁總里程的90％以上，實(shí)現(xiàn)了橋梁結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期變形“厘米”到“毫米”級(jí)突破，安家莊特大橋設(shè)計(jì)以六項(xiàng)“世界第一”火爆全網(wǎng)。鐵路站房建造技術(shù)取得重大突破、隧道智能建造技術(shù)國際前列、城市軌道交通建造技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯、輕型跨座式單軌交通技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平、數(shù)智技術(shù)實(shí)現(xiàn)升級(jí)提速。截至目前，中鐵設(shè)計(jì)獲國家獎(jiǎng)159項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)1935項(xiàng)；主編和參編國家標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范134項(xiàng)；持有有效專利624項(xiàng)，先后榮獲“全國示范院士專家工作站”“北京市優(yōu)秀院士專家工作站”，連續(xù)7次被北京市科委認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

　　重組后的20年，是文化引領(lǐng)興企、回報(bào)社會(huì)的20年。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中國中鐵“開路先鋒”精神文化，從“吃三年苦、受兩年累、掉一層皮”的創(chuàng)業(yè)精神，到“精細(xì)組織、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、協(xié)作配合、敢打必勝”的吉圖琿精神；從新京張“工匠”精神，到“專業(yè)、務(wù)實(shí)、協(xié)作、創(chuàng)新”核心價(jià)值觀的形成，勘察設(shè)計(jì)“品質(zhì)文化”凝聚成完整理念體系。講好企業(yè)故事，傳遞好企業(yè)聲音，一大批創(chuàng)新、設(shè)計(jì)、管理專家在央視《對(duì)話》《開講啦》《總師傳奇》等節(jié)目，企業(yè)品牌廣泛傳播。機(jī)制化參加“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，聞令而動(dòng)踴躍參與京廣鐵路、太焦鐵路、豐沙鐵路等重大干線抗洪搶險(xiǎn)，快速完成吉林、海南等方艙醫(yī)院建設(shè)任務(wù)；以技術(shù)優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)扶貧，承建了山西保德公路、云南景谷縣民族中學(xué)等項(xiàng)目，援建馬里國家體育場(chǎng)，彰顯央企擔(dān)當(dāng)。先后榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“首都文明單位”“全國優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)”“全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)誠信單位”“中國中鐵首批‘開路先鋒’文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
　　重組后的20年，是構(gòu)建幸福企業(yè)、共同發(fā)展的20年。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，積極踐行發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果更多惠及員工的目標(biāo)，建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)《集體合同》，開展職代會(huì)民主評(píng)議干部，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，加強(qiáng)職工權(quán)益保障，實(shí)施企業(yè)年金、職工“溫暖基金”、骨干員工持股激勵(lì)等機(jī)制，職工年收入實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、企業(yè)文化節(jié)等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。堅(jiān)持培樹宣傳先進(jìn)典型，先后涌現(xiàn)出全國勞模徐升橋等一大批典型人物，全國工人先鋒號(hào)智能京張項(xiàng)目組等多個(gè)先進(jìn)集體。中鐵設(shè)計(jì)先后榮獲“北京市示范職工之家”、中國文化管理協(xié)會(huì)2023年度企業(yè)幸福指數(shù)建設(shè)先進(jìn)單位。
　　重組改制聚合力，砥礪奮進(jìn)譜新篇。中鐵設(shè)計(jì)始終聚焦并致力于“建設(shè)具有鐵路特色和勘察設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)的一流國際工程公司”發(fā)展目標(biāo)，利用自身優(yōu)勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、豐富產(chǎn)品功能，持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)品和創(chuàng)造市場(chǎng)，接續(xù)奮斗、奮力前行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程上奮力譜寫中鐵設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。