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中鐵設(shè)計(jì)重組20年:設(shè)計(jì)創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

作者:尚玉凱 趙匡胤 2024-07-18 10:19 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
中鐵設(shè)計(jì)重組20年:設(shè)計(jì)創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

  7月18日,是中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵設(shè)計(jì)”)一個(gè)重要里程碑意義的日子,企業(yè)成功重組為集團(tuán)公司20周年。時(shí)光荏苒,歲月如梭,二十年只是歷史長(zhǎng)河中的一剎那,卻見(jiàn)證了昨日守正創(chuàng)新的櫛風(fēng)沐雨,也彰顯了勘察設(shè)計(jì)以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的波瀾壯闊。
  重組后的20年,是黨建引領(lǐng)發(fā)展、實(shí)力倍增的20年。集團(tuán)公司堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”“三新一高”理念,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)貫通執(zhí)行,把黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。公司各治理主體議事決策制度協(xié)調(diào)發(fā)揮合力,形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制。建強(qiáng)抓黨建強(qiáng)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。黨業(yè)深度融合,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、組織功能和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,以“一支部一特色”等特色黨建賦能創(chuàng)新發(fā)展。連續(xù)三年榮獲中國(guó)中鐵黨委黨建責(zé)任制考核優(yōu)秀單位、連續(xù)十年榮獲中國(guó)中鐵黨委“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子稱(chēng)號(hào),紀(jì)委榮獲中國(guó)中鐵紀(jì)檢系統(tǒng)先進(jìn)集體,所屬16個(gè)基層黨組織分獲北京市國(guó)資委、中國(guó)中鐵表彰。
  重組后的20年,是因時(shí)因勢(shì)而興、提檔升級(jí)的20年。中鐵設(shè)計(jì)守正創(chuàng)新,打造優(yōu)質(zhì)品牌,凝筑良好形象,實(shí)現(xiàn)了在改革中全面崛起,在開(kāi)拓中不斷進(jìn)取,在發(fā)展中穩(wěn)健轉(zhuǎn)型,在建設(shè)中全面提升,在技術(shù)和資本不斷積累的基礎(chǔ)上,緊抓改革重組的歷史機(jī)遇,突破工程總承包、進(jìn)軍新能源等非傳統(tǒng)領(lǐng)域,探索出主業(yè)突出相關(guān)多元的集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理新模式,實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)、由國(guó)內(nèi)走向國(guó)際、量質(zhì)齊升的發(fā)展之路,成為集工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、總承包、監(jiān)理、產(chǎn)品和科研開(kāi)發(fā)于一體的大型綜合勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)。
  重組后的20年,是推動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、拓寬路徑的20年。堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)資委和中國(guó)中鐵國(guó)資央企高質(zhì)量發(fā)展重大決策部署和要求,第一時(shí)間完成“黨建進(jìn)章程”。率先先行先試,于2017年5月,作為國(guó)資委批準(zhǔn)的首批10家中央企業(yè)員工持股試點(diǎn)單位之一,以增資擴(kuò)股方式引入非公資本戰(zhàn)略投資者,完成員工持股及同步混合所有制改革,走出一條特色優(yōu)勢(shì)顯著可復(fù)制推廣的混改之路。不斷深化“三項(xiàng)制度”改革,100%完成兩級(jí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、工資總額內(nèi)部分配與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完善職工考核評(píng)價(jià)機(jī)制和職級(jí)管理體系,企業(yè)邁上創(chuàng)新發(fā)展的快車(chē)道。

  重組后的20年,是實(shí)施戰(zhàn)略引領(lǐng)、實(shí)力增強(qiáng)的20年。加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),不斷優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),設(shè)立3家綜合分公司、11家子公司、12個(gè)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)院、7大經(jīng)營(yíng)區(qū)域,建起國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),擁有北京市設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心和北京市企業(yè)技術(shù)中心、院士專(zhuān)家工作站及6個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)分中心。員工綜合素質(zhì)顯著提升,在聘院士、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師、享受?chē)?guó)家政府津貼人員、省部級(jí)專(zhuān)家和拔尖人才等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比97%以上。鐵路勘察設(shè)計(jì)傳統(tǒng)行業(yè)地位鞏固,新興軌道交通實(shí)現(xiàn)新突破,工程總承包成為企業(yè)戰(zhàn)略支撐,新能源業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)重大突破,“走出去”戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)位列全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)排名前列,實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本、國(guó)有資產(chǎn)和股東保值增值。

  重組后的20年,是依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技創(chuàng)新的20年。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,以國(guó)家重大交通工程建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展重大課題聯(lián)合攻關(guān)。智能高鐵、重載鐵路建設(shè)技術(shù)領(lǐng)跑世界,依托智能京張高鐵構(gòu)建了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成套高速鐵路勘察設(shè)計(jì)技術(shù)體系,全方位總結(jié)了中國(guó)高鐵建設(shè)先進(jìn)技術(shù);依托國(guó)內(nèi)首條30噸軸重重載鐵路瓦日鐵路和世界上一次性建成最長(zhǎng)重載鐵路浩吉鐵路開(kāi)展的技術(shù)研究成果,為我國(guó)重載鐵路建設(shè)提供重要技術(shù)支撐。標(biāo)準(zhǔn)梁橋成套技術(shù)、軌道交通建造技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,標(biāo)準(zhǔn)梁橋占全國(guó)高速鐵路橋梁總里程的90%以上,實(shí)現(xiàn)了橋梁結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期變形“厘米”到“毫米”級(jí)突破,安家莊特大橋設(shè)計(jì)以六項(xiàng)“世界第一”火爆全網(wǎng)。鐵路站房建造技術(shù)取得重大突破、隧道智能建造技術(shù)國(guó)際前列、城市軌道交通建造技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯、輕型跨座式單軌交通技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平、數(shù)智技術(shù)實(shí)現(xiàn)升級(jí)提速。截至目前,中鐵設(shè)計(jì)獲國(guó)家獎(jiǎng)159項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)1935項(xiàng);主編和參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范134項(xiàng);持有有效專(zhuān)利624項(xiàng),先后榮獲“全國(guó)示范院士專(zhuān)家工作站”“北京市優(yōu)秀院士專(zhuān)家工作站”,連續(xù)7次被北京市科委認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

  重組后的20年,是文化引領(lǐng)興企、回報(bào)社會(huì)的20年。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中國(guó)中鐵“開(kāi)路先鋒”精神文化,從“吃三年苦、受兩年累、掉一層皮”的創(chuàng)業(yè)精神,到“精細(xì)組織、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、協(xié)作配合、敢打必勝”的吉圖琿精神;從新京張“工匠”精神,到“專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、協(xié)作、創(chuàng)新”核心價(jià)值觀的形成,勘察設(shè)計(jì)“品質(zhì)文化”凝聚成完整理念體系。講好企業(yè)故事,傳遞好企業(yè)聲音,一大批創(chuàng)新、設(shè)計(jì)、管理專(zhuān)家在央視《對(duì)話》《開(kāi)講啦》《總師傳奇》等節(jié)目,企業(yè)品牌廣泛傳播。機(jī)制化參加“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),聞令而動(dòng)踴躍參與京廣鐵路、太焦鐵路、豐沙鐵路等重大干線抗洪搶險(xiǎn),快速完成吉林、海南等方艙醫(yī)院建設(shè)任務(wù);以技術(shù)優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)扶貧,承建了山西保德公路、云南景谷縣民族中學(xué)等項(xiàng)目,援建馬里國(guó)家體育場(chǎng),彰顯央企擔(dān)當(dāng)。先后榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“首都文明單位”“全國(guó)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)”“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信單位”“中國(guó)中鐵首批‘開(kāi)路先鋒’文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
  重組后的20年,是構(gòu)建幸福企業(yè)、共同發(fā)展的20年。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,積極踐行發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果更多惠及員工的目標(biāo),建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,落實(shí)《集體合同》,開(kāi)展職代會(huì)民主評(píng)議干部,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,加強(qiáng)職工權(quán)益保障,實(shí)施企業(yè)年金、職工“溫暖基金”、骨干員工持股激勵(lì)等機(jī)制,職工年收入實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、企業(yè)文化節(jié)等活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。堅(jiān)持培樹(shù)宣傳先進(jìn)典型,先后涌現(xiàn)出全國(guó)勞模徐升橋等一大批典型人物,全國(guó)工人先鋒號(hào)智能京張項(xiàng)目組等多個(gè)先進(jìn)集體。中鐵設(shè)計(jì)先后榮獲“北京市示范職工之家”、中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)2023年度企業(yè)幸福指數(shù)建設(shè)先進(jìn)單位。
  重組改制聚合力,砥礪奮進(jìn)譜新篇。中鐵設(shè)計(jì)始終聚焦并致力于“建設(shè)具有鐵路特色和勘察設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)的一流國(guó)際工程公司”發(fā)展目標(biāo),利用自身優(yōu)勢(shì),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、豐富產(chǎn)品功能,持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)品和創(chuàng)造市場(chǎng),接續(xù)奮斗、奮力前行,在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程上奮力譜寫(xiě)中鐵設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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