北京新興保信黨委自成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹國(guó)企黨建會(huì)精神，深入踐行黨的十九大提出的“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的重要部署，認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委黨委提出的黨建工作具體要求，堅(jiān)持“特色、創(chuàng)新、精品”的黨建創(chuàng)新思路。始終圍繞加強(qiáng)黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)“雙戰(zhàn)雙贏”總體目標(biāo)，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合，多措并舉不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)，當(dāng)作黨建工作的重點(diǎn)，掛牌成立兩年來(lái)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)向好發(fā)展，成效顯著，逐步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)。

致力黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展

習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨組織要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力。公司黨委將推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，作為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的本質(zhì)要求和改革方向，進(jìn)一步修訂完善了“以黨建主體責(zé)任、黨建工作質(zhì)量和黨建價(jià)值創(chuàng)造為考核內(nèi)容”的黨建考核評(píng)價(jià)體系，以評(píng)促建、以考促改。突出問(wèn)題導(dǎo)向功能，變“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”，將平時(shí)掌握情況與年終實(shí)地核查相結(jié)合。在公司黨委的正確帶領(lǐng)下，北京新興保信2019-2020年度產(chǎn)值、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，2019年，新簽合同額18.87億元，完成營(yíng)業(yè)收入13.17億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5017.78萬(wàn)元；年均在崗328人，人均產(chǎn)值401萬(wàn)元，人均創(chuàng)利15.3萬(wàn)元；2020年，新簽合同15個(gè)，新簽合同額13.58億元，營(yíng)業(yè)收入17.4億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5104.25萬(wàn)元；年均在崗343人，人均產(chǎn)值495萬(wàn)元，人均創(chuàng)利14.9萬(wàn)元。同時(shí)，企業(yè)資信分從2018年4月份的59分，提高到現(xiàn)在的95.5分，排名在一級(jí)資質(zhì)企業(yè)范圍內(nèi)處于前列。

加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢黨建根基

公司設(shè)黨委，黨委班子成員與行政班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，同時(shí)，按規(guī)定設(shè)立紀(jì)委，對(duì)公司加強(qiáng)監(jiān)管。成立聯(lián)合黨支部，支部于2019年6月14日成立，通過(guò)選舉產(chǎn)生支部設(shè)書(shū)記1名，支部委員2名；支部實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，支部共有黨員29人。依歸設(shè)立黨群工作部，2018年，公司掛牌成立后，設(shè)立了由黨委書(shū)記直接領(lǐng)導(dǎo)下的黨群工作部，并配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者1人。2019年，建立了黨委聯(lián)系點(diǎn)工作機(jī)制，拓寬公司上下溝通渠道，更廣泛聽(tīng)取各個(gè)單位和干部員工的意見(jiàn)建議，務(wù)求高效的溝通措施，致力于成為最大限度、最快速度的做到上情下達(dá)、下情上達(dá)的新方法。目前通過(guò)深入調(diào)研已經(jīng)完成了組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪資調(diào)整等多個(gè)職工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)教育，抓好黨員干部思想建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力和政治功能。落實(shí)“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。

夯實(shí)制度建設(shè)，提升管理效能

公司黨委把制度建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，不斷完善制度，規(guī)范流程，打牢基礎(chǔ)，提升管理效能。研究制定“‘三重一大’決策制度實(shí)施細(xì)則”等一系列規(guī)章制度。推進(jìn)黨建進(jìn)章程，進(jìn)一步完善黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，落實(shí)黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確定了公司黨委會(huì)研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)以及選人用人等7項(xiàng)重要職責(zé)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在公司正確貫徹執(zhí)行，確保各項(xiàng)決策合法合規(guī)、民主集中、科學(xué)高效，實(shí)現(xiàn)黨委工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，制定《黨委議事規(guī)則》。一崗雙責(zé)抓黨建，明確黨委開(kāi)展黨建工作的職責(zé)和年度任務(wù)要求，將“書(shū)記一人抓黨建”變成“班子集體抓黨建”，把黨建工作的落地，作為加強(qiáng)基層黨建的重要途徑，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)全過(guò)程。

突出政治建設(shè)，提高政治能力

通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等多種形式，突出抓政治建設(shè)，凝聚思想共識(shí)，促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好、健康發(fā)展。加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)，制定《北京新興保信黨委理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，黨委中心組按照計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)。規(guī)范黨內(nèi)組織生活，2019年以來(lái)，累計(jì)召開(kāi)黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)12次，支部委員會(huì)22次；并高質(zhì)量完成了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。公司黨委始終把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的核心任務(wù)常抓不懈，讓黨員干部真正擁有政治覺(jué)悟和政治責(zé)任。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、調(diào)研實(shí)踐等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大系列講話(huà)精神，以及國(guó)企黨的建設(shè)新要求，凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念，促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好、健康發(fā)展。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，本著“將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干”的黨員發(fā)展方針和培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)從空白班組、空白項(xiàng)目部以及中層干部、業(yè)務(wù)骨干中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子。2019年至2020年，培養(yǎng)符合入黨條件的入黨積極分子達(dá)16人；兩年間，新發(fā)展黨員11人；公司干部職工積極向組織靠攏，提交入黨申請(qǐng)書(shū)22人，黨組織吸引力、凝聚力、組織力進(jìn)一步顯現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中高層干部為重點(diǎn)的“六型”干部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)品德高尚型、管理型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型、服務(wù)型的“六型”干部，將干部培養(yǎng)成站起來(lái)能說(shuō)、坐下來(lái)能寫(xiě)、拉出來(lái)能干的復(fù)合型管理人才。

發(fā)揮黨委職能，履行主體責(zé)任

常態(tài)化召開(kāi)黨委會(huì)，落實(shí)黨委把方向、管大局、促落實(shí)職責(zé)，依規(guī)在股東會(huì)、董事會(huì)召開(kāi)前，討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。2019年以來(lái)，先后召開(kāi)19次黨委會(huì)，就公司人事任免、年度績(jī)效考核、公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、全年黨建工作重點(diǎn)等60個(gè)重要議題進(jìn)行了研究和審議。大力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)員工薪酬改革，對(duì)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)、一般管理、工人、大學(xué)生四類(lèi)人員共計(jì)65個(gè)級(jí)別進(jìn)行了薪酬待遇調(diào)整；大力推進(jìn)機(jī)關(guān)職能部門(mén)改革，對(duì)機(jī)關(guān)生產(chǎn)器材部、合約成本部、經(jīng)濟(jì)管理部、結(jié)算中心等部分職能部門(mén)進(jìn)行了調(diào)整和改革，進(jìn)一步明晰各職能部門(mén)權(quán)責(zé)范圍。加強(qiáng)公司內(nèi)控管理，2019年，黨委成立了內(nèi)控管理提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是：對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)制度、職責(zé)、程序進(jìn)行梳理、完善，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理工作；根據(jù)前階段外部審計(jì)提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改；對(duì)公司現(xiàn)行的各項(xiàng)制度，從風(fēng)控角度進(jìn)行梳理、完善。

豐富黨建載體，匯聚發(fā)展合力

公司黨委將黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)融合和統(tǒng)一，建立引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化體系，創(chuàng)新方式方法，創(chuàng)造強(qiáng)大的精神力量，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展向正確的方向前進(jìn)。加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)，落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站兩個(gè)傳播平臺(tái)，并制定宣傳工作制度，組建通訊員工作隊(duì)伍，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作。開(kāi)展特色活動(dòng)凝心聚力，為激發(fā)全體干部職工主動(dòng)作為、頑強(qiáng)拼搏，順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，黨委組織開(kāi)展“最美保信人”短視頻征集評(píng)選活動(dòng)，機(jī)關(guān)各部室，所有項(xiàng)目部共計(jì)40個(gè)單位參與活動(dòng)。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，把基層黨建融入中心工作，發(fā)揮黨組織在中心工作中的引領(lǐng)和保障作用，以《北京新興保信員工行為準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工將“八提倡、八反對(duì)”內(nèi)化于心，外化于行，不斷強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)服務(wù)項(xiàng)目、管理項(xiàng)目的兩項(xiàng)職能，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，立足新時(shí)代，北京新興保信黨委將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫穿高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主線(xiàn)，繼續(xù)把高質(zhì)量黨建根植于改革發(fā)展中，黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部?jī)r(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動(dòng)力，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奏響新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)音，為奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的新局面作出新貢獻(xiàn)。

案例研究組成員：程鐵軍、李剛、王金鳳、包安娜