疫情三年，很多企業(yè)停產(chǎn)了，倒閉了，很多老板轉(zhuǎn)行了。盧旺欣作為一個小企業(yè)的負責人，她的企業(yè)在三年里創(chuàng)造了三個奇跡：員工沒有離崗的，有活兒大家搶著干；員工沒有私藏多報銷的；企業(yè)營業(yè)額由70萬增加到1000萬。

　　她靠什么打造了這么一支令人羨慕的團隊？

　　如今，盧旺欣和她的員工每個人臉上都寫滿了四個字，“幸?？鞓贰?。據(jù)了解，幾年前，盧旺欣有幸接觸了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過對傳統(tǒng)文化的深入學習和認真踐行，她的家庭變得越來越和諧，孩子越來越聽話、孝順。

　　企業(yè)在盧旺欣的帶動和影響下，員工不僅每天抽出固定時間來學習傳統(tǒng)文化，而且每個人自愿從每個月的工資中拿出一部分錢，用來支持公益弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的民間組織和社會團體。

　　中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為這個企業(yè)注入了活力，充滿了凝聚力和向上向善的風氣，為我們樹立了文化興企、強企的榜樣！

　　我們相信會有越來越多的企業(yè)和單位加入到學習和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隊伍中，一起推動家庭教育深入人心，惠及萬民。

　　“新時代家庭家教家風”全國公益巡講活動擬在全國各地每月舉辦一場，為期兩天，有意愿發(fā)心承辦、協(xié)辦此項利國利民活動的單位和個人歡迎與活動組委會聯(lián)系。

　　中國智慧工程研究會家校社共育指導工作委員會愿與社會各界仁人志士攜起手來，為增進家庭幸福、構(gòu)建和諧社會、助力民族復興貢獻力量。