?為充分發(fā)揮黨建引領抓好駐村幫扶，奮力繪就鄉(xiāng)村振興壯美畫卷，鞏固拓展脫貧攻堅成果，扎實推動鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，貴州省安順市于近期下發(fā)通知，就全市鄉(xiāng)村振興黨建幫扶駐村重點工作進行安排部署，明確全體“第一書記”、駐村干部要積極配合村“兩委”建好管好一般戶、重點戶、患病戶、特殊戶和務工戶“五類檔案”，緊緊圍繞“一達標兩不愁四保障”標準健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶閉環(huán)機制的工作要求，對欠缺的檔案資料與信息數據，及時進組入戶走訪、核實，規(guī)范完善檔案資料。

同時，要求“第一書記”、駐村干部要從健全鄉(xiāng)村基層治理體系、推進鄉(xiāng)村振興建設的認識高度，進一步加強黨建幫扶點檔案規(guī)范管理，提升村級檔案管理水平，全力協(xié)助好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村抓好安全隱患排查整治、矛盾糾紛排查調處和勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三個專項檔案”建設，具體為：

一是及時組建安全隱患排查整治檔案，按照“打非治違”專項行動的部署安排，會同村“兩委”干部完善常態(tài)排查和應急處置等機制，定期巡查煤礦、建筑施工、道路交通等領域，建立隱患整治檔案。

二是健全完善矛盾糾紛排查檔案管理制度，廣泛深入群眾進行大走訪，開展矛盾糾紛大排查，按照“一事一檔”方式組建檔案，實行動態(tài)管理，通過定期或不定期查閱檔案、臺賬等信息，密切跟蹤矛盾調處進展，重點對矛盾調處推進情況進行匯總研判和聯(lián)席調度，及時組織化解。

三是建立勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項檔案，持續(xù)抓好勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，對村內大學畢業(yè)生、致富能手、外出務工者、退役軍人等進行深入摸底，摸清本村勞動力就業(yè)情況和需求，完善臺賬、跟蹤管理，積極暢通“企業(yè)+市場+勞務者”或“平臺+金融機構+創(chuàng)業(yè)者”的雙向需求信息交換機制，將檔案管理服務貫穿到勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、權益維護等全過程，多措并舉促進建檔立卡脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、增收入。

此外，安順市還將檔案工作納入到鄉(xiāng)村振興黨建幫扶考核體系，作為“第一書記”和駐村干部實績考評內容，從檔案“小切口”著手，全方位打造檔案工作服務鄉(xiāng)村振興和基層治理的安順新模式。（張愛國 張 雷）