国产裸体裸拍在线观看,欧美色色一级有声色色色,美日韩国产av一级片,在线观看黄片www,一级做a爱片久久毛片,国产91影院,亚洲福利免费精品视频

中國企業(yè)報(bào)集團(tuán)主管主辦

中國企業(yè)信息交流平臺(tái)

微博 微信

“紅”心融煤海  

——黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的探索實(shí)踐

2022-06-21 09:20 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
“紅”心融煤海

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。近年來,陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)黨支部始終將提升黨建工作水平擺在首要位置,通過創(chuàng)新黨建工作方法、豐富黨建活動(dòng)載體,全面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,凝聚帶領(lǐng)群團(tuán)、班組等組織積極作為,為基層黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營提供了創(chuàng)新思路及對(duì)策。

一、背景

“雙碳”背景下,煤炭行業(yè)面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。抵御發(fā)展中存在的政治、安全、廉政等重大風(fēng)險(xiǎn),是紅柳林礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。作為煤炭企業(yè),生產(chǎn)安全是紅柳林礦業(yè)公司發(fā)展的生命線,廉政安全是黨員干部的政治生命線。因此,防范化解生產(chǎn)經(jīng)營中的安全風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)守“紅線”,處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,需要黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促、共進(jìn)。

黨建工作如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合?陜煤集團(tuán)紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)黨支部經(jīng)過深入探索,以紅“心”引領(lǐng)為基點(diǎn),繪制三項(xiàng)“實(shí)”字工程“同心圓”,讓黨旗始終在“生產(chǎn)一線”、“保供一線”高高飄揚(yáng),用黨建工作凝聚顆顆“紅”心,讓基層黨建工作有廣泛的基礎(chǔ)、蓬勃的活力、美好的未來,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)紅柳林礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。


jghm.jpg

2022年全國工人先鋒號(hào)班組合影

?

二、主要做法

(一)創(chuàng)新黨建工作載體,思想引領(lǐng)實(shí)

紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)黨支部成員絕大多數(shù)為85后、90后,為了更好地提升教育效果,強(qiáng)化對(duì)新生代黨員的思想引領(lǐng),推進(jìn)基層黨建工作青春化、活力化、實(shí)效化,綜采一隊(duì)黨支部在用好傳統(tǒng)黨建工作載體的基礎(chǔ)上,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,運(yùn)用“黨建+”創(chuàng)新開展黨建活動(dòng)。

一是“黨建+公益”。利用國有企業(yè)資源優(yōu)勢(shì),積極與周邊村、鎮(zhèn)、縣聯(lián)系,開展一系列由青年黨員自主設(shè)計(jì)、自主實(shí)施、自覺參與的公益活動(dòng),讓青年黨員在實(shí)踐中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。推行公益積分制管理,變無序?yàn)橛行?#xff0c;針對(duì)以往公益活動(dòng)參不參與一個(gè)樣的問題,引入黨員志愿服務(wù)積分考核機(jī)制,注重把黨建融入公益行為,推出“紅心活動(dòng)日”、“紅團(tuán)團(tuán)助力”、“黨員我先行”等紅色主題項(xiàng)目,引導(dǎo)黨員在公益活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用,進(jìn)一步豐富了黨建工作內(nèi)涵,打響了支部特色品牌。

二是“黨建+業(yè)務(wù)”。區(qū)隊(duì)作為煤炭生產(chǎn)企業(yè)效益的來源,管理的源頭,其黨支部容易出現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)特點(diǎn)認(rèn)識(shí)存在偏頗的問題,有的重生產(chǎn)輕黨建,有的脫離生產(chǎn)抓黨建,導(dǎo)致黨建工作“虛化、弱化、淡化、邊緣化”。有些業(yè)務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),黨務(wù)干部又對(duì)業(yè)務(wù)比較陌生,還有些業(yè)務(wù)黨務(wù)一肩挑的干部綜合能力不夠,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和員工隊(duì)伍思想問題把握不準(zhǔn)、研究不透,不能聯(lián)系起來分析,相互配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,存在單打一、兩張皮的問題,形不成合力,一定程度上影響了紅柳林的高質(zhì)量發(fā)展。為了解決上述問題,綜采一隊(duì)黨支部開展了“黨務(wù)干部學(xué)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)干部學(xué)黨務(wù)”活動(dòng),將“業(yè)務(wù)大講堂”和 “全員講黨課”結(jié)合起來,業(yè)務(wù)內(nèi)容和黨建知識(shí)相互融合,組織黨務(wù)干部講業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)干部講黨課等活動(dòng)。通過黨支部書記與隊(duì)長共同研究生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)中的難點(diǎn)問題,謀劃改進(jìn)措施,確保黨建任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)高質(zhì)量完成。同時(shí),圍繞本單位專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和黨建知識(shí)開展“業(yè)務(wù)知識(shí)競賽”“黨史知識(shí)競賽”,通過網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題和現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問答,營造學(xué)業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)的氛圍。此外,還將“黨史上的今天”“廉政小故事”“業(yè)務(wù)小貼士”集成為一體,印制在員工學(xué)習(xí)室的桌面上,每天班前會(huì)、班后會(huì)隨機(jī)由一位員工為大家進(jìn)行分享。在井下工作面建設(shè)“黨建基地”“黨員之家”“黨建視窗”,鞏固黨建工作陣地,在業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)增加黨建元素,全力營造“低頭學(xué)業(yè)務(wù),抬頭育黨性”的良好氛圍。

三是“黨建+二維碼”。在落實(shí)好黨支部三會(huì)一課、黨員干部培訓(xùn)教育、黨建責(zé)任制考核、黨員承諾踐諾等措施的同時(shí),綜采一隊(duì)黨支部為黨員干部制作了一人一碼,并張貼在公示墻上,所有可公開的黨員身份信息都可以在二維碼中展示,比如:姓名、入黨時(shí)間、聯(lián)系方式,同時(shí)對(duì)黨員的崗位職責(zé)、承諾踐諾情況進(jìn)行詳細(xì)展示和及時(shí)更新。黨員干部可掃碼更新述職內(nèi)容,二維碼隨時(shí)更新,職工群眾可掃碼查看個(gè)人信息和履職情況,進(jìn)行民主評(píng)議。將每個(gè)黨員的檔案制作成一人一碼,印在公示信息上,可以更充分地展示黨員風(fēng)采和作為,使用表單記錄黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),真正落實(shí)經(jīng)常性教育。支部進(jìn)行主題教育學(xué)習(xí),黨員可掃碼簽到、提交個(gè)人心得體會(huì);民主評(píng)議時(shí),群眾可掃碼反饋意見,黨員、所在組織可提交評(píng)議信息……隨著時(shí)間積累,黨員所有信息都將沉淀在二維碼中。所有黨員的數(shù)據(jù)都保存在管理后臺(tái),管理員可隨時(shí)導(dǎo)出,進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。每個(gè)人的表現(xiàn)都有據(jù)可依,問題查擺更準(zhǔn)確,民主評(píng)議時(shí)更客觀、公平,確保每一位黨員都納入有效管理。

(二)創(chuàng)新黨建工作思路,行動(dòng)引領(lǐng)實(shí)

深刻認(rèn)識(shí)“四個(gè)偉大”的關(guān)鍵是“偉大工程”,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)作為煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作最大的政治任務(wù)。聚焦企業(yè)發(fā)展目標(biāo),聚焦黨建與業(yè)務(wù)融合問題,關(guān)鍵是抓好思路創(chuàng)新。

一是抓好黨建工作的主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任”和委員“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,定期述職評(píng)議,把黨建考核結(jié)果納入業(yè)績考核。

二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在業(yè)務(wù)崗位創(chuàng)建“黨員示范崗”,在業(yè)務(wù)工作區(qū)域設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”,亮明黨員身份,組織掛牌授牌,公示績效考核,激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)。制定年度、季度、月度任務(wù)清單,重大任務(wù)前,必須開展專題學(xué)習(xí)、思想教育和宣傳動(dòng)員。重大任務(wù)中,黨員沖鋒帶領(lǐng)群眾,提升凝聚力戰(zhàn)斗力。全年重要節(jié)日紀(jì)念日,黨支部集中開展黨性意識(shí)和愛國主義主題教育活動(dòng)。井下突發(fā)應(yīng)急狀況,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶班、堅(jiān)守一線,關(guān)愛員工、穩(wěn)定隊(duì)伍。黨員“政治生日”、員工生日期間,黨支部為員工發(fā)放電子生日卡和禮物,增加人文關(guān)懷,激發(fā)全員歸屬感、榮譽(yù)感和使命感。


070.jpg

新春慰問


(三)創(chuàng)新黨建工作形式,發(fā)揮作用實(shí)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要精通黨的理論知識(shí),特別是黨章黨紀(jì)黨規(guī),黨的路線方針政策,綜采一隊(duì)黨支部以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù),重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)安全工作的重要指示批示,做到學(xué)思用貫通,知信行合一。

一是開展課題研究。在學(xué)精理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)難題,開展課題研究。搭建區(qū)隊(duì)內(nèi)部的小型思想政治工作研究會(huì),選拔優(yōu)秀黨務(wù)人才研究形成優(yōu)秀成果,并積極向公司報(bào)送。全年組織政治工作研究會(huì)4次,形成6篇優(yōu)秀政研論文。

二是突出工作亮點(diǎn)。圍繞公司工作主題制定專題,一個(gè)季度一個(gè)專題,確定專項(xiàng)工作,以釘釘子精神推進(jìn)完成。工作質(zhì)量精益求精,精心培育選樹工作典型,達(dá)到樹立一個(gè)典型,形成一個(gè)品牌,突出特色亮點(diǎn),打造示范標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn),把示范做成規(guī)范,把標(biāo)桿建成標(biāo)準(zhǔn),精雕細(xì)琢出精品,“一月一亮點(diǎn)”工作穩(wěn)步推進(jìn),全年共打造亮點(diǎn)工程12項(xiàng),其中具有推廣實(shí)際價(jià)值的有9項(xiàng)。

三是創(chuàng)新監(jiān)督考核措施。針對(duì)黨建融入業(yè)務(wù)工作考核難的問題,創(chuàng)新融合監(jiān)督考核措施,細(xì)化黨建與業(yè)務(wù)考核指標(biāo),分解到具體事項(xiàng),責(zé)任落實(shí)到具體人,同步監(jiān)督、同步考核,將考核結(jié)果與專項(xiàng)評(píng)級(jí)、年度績效獎(jiǎng)金和薪酬待遇兌現(xiàn)掛鉤,作為評(píng)先選優(yōu)參考依據(jù),有效促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合提升。針對(duì)其他問題,采取定目標(biāo)任務(wù)、定考核指標(biāo)、定責(zé)任人、定時(shí)間表的辦法,嚴(yán)格督辦落實(shí)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比、激勵(lì)表彰。在考核表姓名前標(biāo)識(shí)黨徽提醒黨員發(fā)揮模范帶頭作用。設(shè)立線上線下“信箱”,暢通職工訴求表達(dá)和建言獻(xiàn)策渠道,與家屬進(jìn)行互動(dòng)活動(dòng),增進(jìn)相互理解,搭建職工與家人在工作場(chǎng)所交流的平臺(tái),為企業(yè)建設(shè)發(fā)展集智聚力。如,2022年春節(jié)增產(chǎn)保供任務(wù)期間,為了摸準(zhǔn)職工群眾的思想動(dòng)態(tài),綜采一隊(duì)黨支部利用“四進(jìn)四關(guān)心”面對(duì)面傾聽職工呼聲,“屏對(duì)屏”收集職工訴求。將職工的“微心愿”制作成二維碼,職工通過掃取二維碼可以隨時(shí)隨地發(fā)表意見、建議。通過“線上”了解職工心聲,提高了“線下”辦實(shí)事效率。征集活動(dòng)開展以來,共征集各類建議和訴求60余條。職工群眾反映的每個(gè)問題綜采一隊(duì)都認(rèn)真對(duì)待,不僅解決了職工群眾的實(shí)際困難,而且架起了一座座“心”連“心”的橋梁,進(jìn)一步提升了職工的歸屬感。

三、工作成效

(一)生產(chǎn)指標(biāo)完成好

黨支部以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),與安全生產(chǎn)管理緊密相連,不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。以“三重一大”決策規(guī)則為抓手,通過“支部建在區(qū)隊(duì)上”和“黨員責(zé)任制”,使得黨建工作和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)互融共進(jìn),把黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)營和建設(shè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),提升了企業(yè)的經(jīng)營水平、管理水平、發(fā)展水平,提升了黨支部的影響力。

2021年全年綜采一隊(duì)累計(jì)生產(chǎn)原煤733.37萬噸,占比紅柳林礦業(yè)公司全年生產(chǎn)原煤總量的36%。2022年,綜采一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“開門紅”,一季度累計(jì)生產(chǎn)原煤196.73萬噸,同比2021年一季度產(chǎn)量(173.8萬噸)增長了13.2%。

黨員創(chuàng)客先鋒小組年累計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目21項(xiàng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益73萬余元;設(shè)立3個(gè)黨員示范崗,實(shí)現(xiàn)設(shè)備影響零誤時(shí);黨員包保責(zé)任區(qū),累計(jì)8個(gè)月在公司評(píng)比中排名第一。

(二)干部隊(duì)伍作風(fēng)好

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)看問題、辦事情,堅(jiān)持實(shí)事求是,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,開短會(huì)、講短話,不搞形式主義和官僚主義,不喊口號(hào)、不作表面文章。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),以永遠(yuǎn)在路上的精神狀態(tài)抓常、抓細(xì)、抓長,營造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,營造“人人奮勇,個(gè)個(gè)爭先”氛圍,激發(fā)“紅柳”文化凝聚人、教育人、引導(dǎo)人的積極力量,推動(dòng)員工有血性、干部有激情、領(lǐng)導(dǎo)有擔(dān)當(dāng)?shù)木駳赓|(zhì)。

(三)支部黨建載體好

通過三“實(shí)”工程的支部標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置,為公司各支部“怎么創(chuàng)新”和“如何創(chuàng)新”搭建了框架,量化了標(biāo)準(zhǔn),使得支部作用發(fā)揮優(yōu)劣、黨建氛圍好壞、黨員活力強(qiáng)弱有了標(biāo)準(zhǔn)和尺度。創(chuàng)新總結(jié)出了一系列可效仿、可推廣、可普及、可復(fù)制的黨建活動(dòng)載體。如今各黨支部黨建氛圍空前濃厚,黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)有效激發(fā)。

(四)職工群眾認(rèn)同好

通過“四進(jìn)四關(guān)心”、“紅心活動(dòng)日”、“紅團(tuán)團(tuán)助力”、“黨員我先行”等一系列特色活動(dòng),使黨建的凝聚力深入人心,增強(qiáng)職工群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同感、對(duì)公司的歸屬感,把人心聚在一起。如今,井下綜采工作面安全生產(chǎn)和責(zé)任意識(shí)有了提升,員工與員工、員工與隊(duì)干之間關(guān)系得以改善,提交入黨申請(qǐng)書人數(shù)明顯提升。特色的黨建活動(dòng)用較小的投資換來了工作效率及工人素質(zhì)的提升。綜采一隊(duì)黨支部黨員人數(shù)最多的班組獲得了“全國工人先鋒號(hào)”榮譽(yù),受到了公司上下一致好評(píng)。

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,紅柳林礦業(yè)公司也正走在高質(zhì)量發(fā)展的征途上。隨著紅柳林改革發(fā)展的不斷深入,黨建工作將面臨許多新情況、新問題和新改變。作為紅柳林礦業(yè)公司內(nèi)部發(fā)揮毛細(xì)血管作用的基層黨支部,我們需要在總結(jié)以往優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,敢于打破常規(guī),大膽創(chuàng)新工作方式方法,以針對(duì)性、實(shí)效性的措施改進(jìn)現(xiàn)有黨建工作中存在的問題和不足,推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,不斷增強(qiáng)紅柳林礦業(yè)公司的創(chuàng)新力、凝聚力和競爭力。

案例研究組成員:拓國帥、鐘凱


點(diǎn)贊()
上一條:“三大工程”助力企業(yè)和諧發(fā)展 2022-06-21
下一條:用好紅色引擎“黨建+” 助推黨建業(yè)務(wù)“雙提升” 2022-06-21

相關(guān)稿件

強(qiáng)營銷提增長 融信上半年銷售達(dá)成全年目標(biāo)52% 2021-09-06
產(chǎn)融結(jié)合助推“一帶一路”|馮柳江:產(chǎn)融結(jié)合是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路 2015-08-22
工行回應(yīng)融e購業(yè)務(wù)調(diào)整:整合升級(jí)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù) 提升線上金融服務(wù)能力 2022-06-11
徐永前:“一帶一路”為產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì)企業(yè)提供機(jī)遇 2016-08-27
正安縣:打造園區(qū)“紅立方”,下活黨建“一盤棋” 2021-02-17
國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì) 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì) 中國企業(yè)報(bào) 中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國國際電子商務(wù)網(wǎng) 新浪財(cái)經(jīng) 鳳凰財(cái)經(jīng) 中國報(bào)告基地 企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國網(wǎng) 杭州網(wǎng) 中國產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng) 環(huán)球企業(yè)家 華北新聞網(wǎng) 和諧中國網(wǎng) 天機(jī)網(wǎng) 中貿(mào)網(wǎng) 湖南經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng) 翼牛網(wǎng) 東莞二手房 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國企業(yè)網(wǎng)黃金展位頻道 硅谷網(wǎng) 東方經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 華訊財(cái)經(jīng) 網(wǎng)站目錄 全景網(wǎng) 中南網(wǎng) 美通社 大佳網(wǎng) 火爆網(wǎng) 跨考研招網(wǎng) 當(dāng)代金融家雜志 借貸撮合網(wǎng) 大公財(cái)經(jīng) 誠搜網(wǎng) 中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng) 證券之星 融易在線 2014世界杯 中華魂網(wǎng) 納稅人俱樂部 慧業(yè)網(wǎng) 商界網(wǎng) 品牌家 中國國資報(bào)道 金融界 中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng) 中國招商聯(lián)盟 和訊股票 經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國數(shù)據(jù)分析行業(yè)網(wǎng) 中國報(bào)道網(wǎng) 九州新聞網(wǎng) 投資界 北京科技創(chuàng)新企業(yè)誠信聯(lián)盟網(wǎng) 中國白銀網(wǎng) 炣燃科技 中企媒資網(wǎng) 中國石油化工集團(tuán) 中國保利集團(tuán)公司 東風(fēng)汽車公司 中國化工集團(tuán)公司 中國電信集團(tuán)公司 華為技術(shù)有限公司 廈門銀鷺食品有限公司 中國恒天集團(tuán)有限公司 濱州東方地毯集團(tuán)有限公司 大唐電信科技股份有限公司 中國誠通控股集團(tuán)有限公司 喜來健醫(yī)療器械有限公司 中國能源建設(shè)股份有限公司 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司 中國化工集團(tuán)公司 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司