能源央企后勤服務(wù)企業(yè)作為能源企業(yè)的重要支撐,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大方面發(fā)揮著重要作用。只有不斷提升現(xiàn)代化后勤服務(wù)水平,才能為能源央企解除后顧之憂,保障高質(zhì)量發(fā)展。
推動數(shù)字賦能轉(zhuǎn)型,不斷增強(qiáng)核心競爭力。國家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司高站位謀劃,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的政治責(zé)任感。圍繞落實能源央企整體發(fā)展戰(zhàn)略,自覺對標(biāo)對表,以提高協(xié)同保障能力、降低運(yùn)營成本為重點(diǎn),通過數(shù)字賦能推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新,加大一體化運(yùn)營、專業(yè)化管理力度,有效整合內(nèi)部資源。堅持突出主業(yè)、合并同業(yè)、市場同向,推進(jìn)企業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。聚焦干部群眾日益增長的服務(wù)需求,統(tǒng)籌管理效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的關(guān)系,不斷增強(qiáng)服務(wù)保障能力、資源配置能力和公共治理能力。聚焦賦能傳統(tǒng)服務(wù)保障轉(zhuǎn)型升級,推動“傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)務(wù)+數(shù)智化新型業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動策略,加大企業(yè)數(shù)字運(yùn)營和智能服務(wù)體系建設(shè),推行設(shè)備設(shè)施集約化管理,給傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)插上智慧的翅膀。積極擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大電子商務(wù)平臺的產(chǎn)銷對接和精準(zhǔn)服務(wù)功能,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。聚焦能源新產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),超前掌握服務(wù)需求,與各服務(wù)單位協(xié)同聯(lián)動,跟蹤重點(diǎn)服務(wù)項目進(jìn)展,保障火電水電及新能源、鐵路、煤礦等工業(yè)物管領(lǐng)域服務(wù)提質(zhì)升級,以一流的服務(wù)為央企能源提供堅強(qiáng)有力保障。
堅持人民至上,不斷提升品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。黨的二十大報告指出,必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生,鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活,不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。高質(zhì)量發(fā)展要以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)服務(wù)。能源央企職工群眾的工作生活區(qū)域遍布全國各地、條件各異,部分偏遠(yuǎn)區(qū)域及礦、路、站點(diǎn)條件相對艱苦,后勤服務(wù)存在不平衡、不充分的情況。國家能源集團(tuán)置業(yè)公司作為國家能源集團(tuán)首批重組整合的單位,服務(wù)兩百余家能源領(lǐng)域單位,地域北起內(nèi)蒙古呼倫貝爾、南至海南樂東、西抵青?,敔枔?、東到江蘇太倉。在推進(jìn)能源央企后勤高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,國家能源集團(tuán)置業(yè)公司牢牢把握央企后勤服務(wù)的政治性和人民性,以服務(wù)能源央企為根本宗旨,以群眾滿不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺,跳出傳統(tǒng)的服務(wù)思維,不等不靠、擔(dān)當(dāng)作為,堅持“想事、干事、管事”,用市場化經(jīng)營理念、現(xiàn)代化服務(wù)手段推進(jìn)后勤服務(wù)改革創(chuàng)新,圍繞干部群眾生產(chǎn)生活保障領(lǐng)域的急難愁盼問題,針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢。作為專業(yè)化后勤服務(wù)企業(yè),國家能源集團(tuán)置業(yè)公司以改革促發(fā)展,企業(yè)營業(yè)收入較重組時增長1.5倍,利潤總額較重組時增長3.4倍,凈利潤較重組時增長3.5倍,3年拓展項目90個,年提供餐飲服務(wù)1688萬人次,自營超市和服務(wù)點(diǎn)210個,服務(wù)里程達(dá)8000多公里,業(yè)務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大、服務(wù)影響力持續(xù)增強(qiáng)。通過對央企現(xiàn)代后勤服務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)攻關(guān),在央企首家開展工業(yè)物管項目,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式,在推進(jìn)企業(yè)市場化改革、提升盈利創(chuàng)效及科技創(chuàng)新應(yīng)用上下功夫,全力譜寫了為民情懷的央企后勤篇章。
深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,不斷建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)體系。習(xí)近平總書記指出,要根據(jù)形勢變化,以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn),謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案,為持續(xù)推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。立足能源保供大局,順應(yīng)時代發(fā)展需要,國家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),不斷充實和加強(qiáng)能源央企后勤企業(yè)核心功能,緊扣“后勤支撐、成本管控、效率響應(yīng)、品質(zhì)服務(wù)、幸福生活”,積極開拓新領(lǐng)域新賽道,沿著“新服務(wù)、新布局、新機(jī)制、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新動能、新品牌”的實施路徑,在建設(shè)現(xiàn)代后勤服務(wù)保障體系上發(fā)揮引領(lǐng)作用。以深化服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,增加多品類服務(wù)供給,搭建智能化服務(wù)場景,提供智慧便捷服務(wù)。面向集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域存量項目及新開工項目,堅持內(nèi)涵外延并重,按照品牌引領(lǐng)項目發(fā)展的做法,增加能源后勤市場覆蓋面。依托標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù),推動各類服務(wù)提質(zhì)升級。實施科學(xué)運(yùn)營,提升一體化協(xié)同效能,推進(jìn)后勤管理平臺建設(shè),提升服務(wù)信息共享度,實現(xiàn)業(yè)務(wù)可視化、實時化、數(shù)智化。統(tǒng)籌發(fā)展和安全,把合規(guī)管理和風(fēng)險防控要求嵌入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,提升企業(yè)管控能力,牢牢守住安全底線。積極落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深耕細(xì)作央企后勤服務(wù)實踐,推進(jìn)管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用,在品質(zhì)化、智能化、綠色化上不斷取得新成效。
發(fā)揮主題教育成效,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。以主題教育為契機(jī),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,不斷提高央企領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平。牢牢把握主題教育總要求,把開展主題教育同貫徹落實黨中央各項決策部署結(jié)合起來,同推動能源央企后勤保障的中心工作結(jié)合起來,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)保障、改革發(fā)展等任務(wù),拓展黨組織和黨員干部發(fā)揮作用的載體,增強(qiáng)公司各級黨組織的政治功能和組織功能,引領(lǐng)保障世界一流示范企業(yè)建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)。著力打造“黨員樓長制”“項目部黨建”“我為群眾辦實事”系列黨建品牌,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。堅持“人才就在我身邊”理念,創(chuàng)造性開展“項目部負(fù)責(zé)人、服務(wù)標(biāo)兵、青年人才”人才隊伍建設(shè),形成一支有朝氣、有激情、有活力的青年人才隊伍。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,落實管黨治黨政治責(zé)任,以永遠(yuǎn)在路上的清醒堅定,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,做“三個務(wù)必”的忠實踐行者。發(fā)揮黨組織功能作用,把黨員干部通過主題教育煥發(fā)出來的學(xué)習(xí)、工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力,以新氣象新作為推動能源央企后勤高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
(作者系國家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司黨委書記、董事長)
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