11月22日，在深圳的第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會上，中企律達(dá)&勞動法講習(xí)所共建法務(wù)部項(xiàng)目總經(jīng)理張書濤表示，“共建法務(wù)部”推出一項(xiàng)“千萬扶持計(jì)劃”。

　　過去10年中 中企律達(dá)&勞動法講習(xí)所通過深度研究勞動用工法律細(xì)分領(lǐng)域，研創(chuàng)《十大用工風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)》、打造授課100萬學(xué)員的96節(jié)勞動法經(jīng)典課程、發(fā)布十大熱門行業(yè)勞動爭議白皮書、制定36類合法處罰的“完美”《企業(yè)獎懲制度》、著作出版暢銷超100000冊的《AAA人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系》、起草國內(nèi)首部勞動用工規(guī)范管控標(biāo)準(zhǔn)《中小企業(yè)勞動用工管理規(guī)范》、開展百城巡講、萬企勞安等一系列活動;經(jīng)過初步測算，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超40000+，幫助數(shù)十萬HR走上專業(yè)化道路。預(yù)計(jì)“共建法務(wù)部”將帶動1000+人資機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)人力資源與勞動法的融合，直、間接創(chuàng)造市場服務(wù)價(jià)值近百億。

　　根據(jù)最高院給出的數(shù)據(jù)，2022年共發(fā)生勞動爭議案件3162000件，在中國平均工作時(shí)間約每2.4秒就有一起勞動爭議的發(fā)生。張書濤認(rèn)為：勞動爭議的爆發(fā)標(biāo)志著人人懂法人人用法時(shí)代的到來，未來用工風(fēng)險(xiǎn)管控是每一個(gè)企業(yè)的剛需!

　　推出的“千萬扶持計(jì)劃”，主要用于“共建法務(wù)部”戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)的支持，研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化更多前沿的產(chǎn)品、扶持更多明星企服機(jī)構(gòu)。

　　今年的用工市場，隨著大量的00后涌入職場，很多企業(yè)仍然用著1 4年的方式管理2 4年的員工，隨之而來的就是“00后整頓職場”“職場刺客”“仲裁俠”“勞動碰瓷”等等一系列新聞熱搜，同時(shí)短視頻、直播也成了普法的新陣地。用工密集型企業(yè)已然成為了勞動爭議的重災(zāi)區(qū)，企業(yè)渴望專業(yè)的力量解決企業(yè)用人用工等“根基”問題。“共建法務(wù)部”應(yīng)勢而生，用勞動法講習(xí)所19年專業(yè)的力量賦能人資機(jī)構(gòu)跨界融合、換道超車。用專業(yè)的咨詢能力贏得更大的市場及尖端客戶。根據(jù)青島“共建法務(wù)部”戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)反饋僅2023年第四季度，通過用工風(fēng)險(xiǎn)管控公開課，即完成2022年全年業(yè)務(wù)量!

　　“共建法務(wù)部”將為人資機(jī)構(gòu)、商協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園等生態(tài)伙伴提供專業(yè)培訓(xùn)和支持，共同發(fā)展企服生態(tài)。同時(shí)加大專業(yè)深耕和研發(fā)，為未來用工新業(yè)態(tài)到來做好準(zhǔn)備，讓“共建法務(wù)部”戰(zhàn)略聯(lián)盟機(jī)構(gòu)時(shí)刻掌握更前沿、更專業(yè)、更具競爭力的勞動法系統(tǒng)產(chǎn)品和專業(yè)能力，在兩年內(nèi)全國涌現(xiàn)出一批具備人資和法律雙維領(lǐng)先的卓越機(jī)構(gòu)。在用工法律這條百億賽道上，乘風(fēng)破浪攜手共建，打造全新的核心競爭力和驅(qū)動力!