德龍鋼鐵有限公司是一家集燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。近年來，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，走出一條綠色高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　一、黨建引領(lǐng)，打造“紅色引擎”

　　公司黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升基層黨組織建設(shè)，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的每一環(huán)節(jié)，始終堅持“環(huán)保投入不設(shè)上限”，自2014年至今累計環(huán)保投資33億元，一舉打造成為全國第一家在生產(chǎn)鋼鐵企業(yè)國家AAAA級景區(qū)，形成了自身發(fā)展特色的綠色德龍模式。

　　一個理念，舉旗定向。在公司黨群服務(wù)中心，有一面大大的“11125”黨建理念墻，這是公司黨委通過親身實踐探索建立的黨建工作理念，即：一個名字，“綠色鋼廠黨旗紅”；一顆紅心，“聽黨話跟黨走”；一個理念，“企業(yè)興黨建強(qiáng)”；兩個推手，《黨群管理積分制》、黨群創(chuàng)新工作室；“五指成拳”，集生產(chǎn)經(jīng)營、綠色環(huán)保、人才建設(shè)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、企業(yè)文化五方面為一體握指成拳。破解了新時代重工企業(yè)發(fā)展與社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)保護(hù)有效融合這一難題，實現(xiàn)了鋼鐵企業(yè)與生態(tài)城市的共融共生，邁進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展的快車道。

　　一套制度，強(qiáng)化管理。“企業(yè)振興、關(guān)鍵在人”。德龍鋼鐵有限公司大力推動黨的建設(shè)與中心工作深度融合，切實發(fā)揮黨的建設(shè)優(yōu)勢，出臺《黨群工作積分制管理辦法》，牢牢牽住企業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，對黨群各部門日常學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新工作、公司臨時委派工作等量化為分?jǐn)?shù)，上不封頂、下不設(shè)底，一月一統(tǒng)計，一月一晾曬，年終一累計。以此全面客觀記錄了各黨支部、各員工的成長軌跡，通過與考核掛鉤，變“粗放式”管理為“精細(xì)化”考核，成為新時代黨員管理有效抓手。

　　一方陣地，凝心聚力。“處處有陣地、遍地有黨旗”。德龍鋼鐵有限公司以打造“全域式”黨建紅色陣地為目標(biāo)，推動黨建元素、黨建文化融入廣大職工的日常生活中。創(chuàng)建以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的相關(guān)政策等為主題的黨建大道；創(chuàng)建黨群工作室，突出黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建；運用談心室、幸福起航站、廣播站，助力為職工緩解思想壓力，同時負(fù)責(zé)傳遞黨的聲音，收集基層黨員意見建議，幫助困難黨員、解決生活困難等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的歸屬感和凝聚力。

　　二、“紅色引擎” 驅(qū)動綠色發(fā)展

　　公司黨委積極貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，堅定走生態(tài)環(huán)保綠色發(fā)展之路。公司全體黨員在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在做好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，在環(huán)保治理、廠區(qū)建設(shè)等方面發(fā)揮主動性、積極性，發(fā)揮主人翁精神，形成了人人參與、人人展示的德龍?zhí)厣伦龇ā?020年，德龍鋼鐵有限公司成為全國首家在產(chǎn)鋼鐵企業(yè)國家AAAA級旅游景區(qū)。

　　創(chuàng)新發(fā)展，人人弘揚工匠精神。公司黨委設(shè)立黨員示范崗，以“弘揚工匠精神”為抓手，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以其中優(yōu)秀工匠代表名字命名工作室，如：楊振海創(chuàng)新工作室、楊勝敏創(chuàng)新工作室、郭彥剛創(chuàng)新工作室等，搭建起規(guī)范、穩(wěn)定、高效、持續(xù)的專業(yè)創(chuàng)新交流工作平臺，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新潛能，形成了人人爭當(dāng)工匠，人人學(xué)勞模，大力弘揚勞模精神的濃厚氛圍，向先進(jìn)學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進(jìn)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

　　目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)，人人落實新理念。公司黨委鼓勵廣大黨員職工利用業(yè)余時間自發(fā)設(shè)計、制作獨具特色的工藝品。鋼鐵俠客島是公司黨委以黨支部為單位，組織全體干部職工參與，利用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作建設(shè)而成。鋼鐵俠客島以33個鋼鐵景點為依托，以5項世界之最為特色，全方位、立體化展現(xiàn)了鋼鐵文化。德龍鋼鐵文化園以鋼鐵生產(chǎn)工藝流程為載體，建成展現(xiàn)現(xiàn)代化鋼鐵生產(chǎn)的“活態(tài)鋼鐵博物館”；以中國鋼鐵生產(chǎn)發(fā)展歷史沿革為脈絡(luò)，結(jié)合地方歷史文化和重大冶金事件建設(shè)完成“鋼鐵歷史博物館”；以企業(yè)發(fā)展歷程為核心建成“德龍鋼鐵博物館”。廠區(qū)內(nèi)還設(shè)立工藝品超市、藝術(shù)工作室，為廣大黨員職工提供搭建了展現(xiàn)風(fēng)采和創(chuàng)新發(fā)展的良好平臺,進(jìn)一步激發(fā)了職工愛黨愛國的情懷和干事創(chuàng)業(yè)的激情。廠區(qū)所有區(qū)域衛(wèi)生、綠化建設(shè)由各分廠、部室負(fù)責(zé)，鼓勵干部職工種植花草樹木美化所在崗位環(huán)境，樹立環(huán)保意識，陶冶情操，在養(yǎng)護(hù)花草樹木的過程中感受和踐行環(huán)保理念，以“紅色引擎”驅(qū)動企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、綠色發(fā)展中彰顯社會擔(dān)當(dāng)

　　服務(wù)社會，是企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更是黨建工作的著眼點和著力點。圍繞“立德、立業(yè)、立回報”的企業(yè)文化，公司黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，長期致力于扶危濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、修路架橋等社會公共事業(yè)，先后設(shè)立了“德龍助學(xué)金”“員工互助基金”等公益救助項目，累計向社會捐款捐物超過2億多元。發(fā)起成立的北京慈弘慈善基金會，長期專注于教育領(lǐng)域，被評估為中國5A級基金會。

　　2020年，新冠肺炎疫情防控期間，公司黨委迅速調(diào)動社會各界資源，捐助3000萬元。為湖北、安徽、河北、天津等地的防疫工作提供支持，貢獻(xiàn)力量。2021年7月，河南省遭遇歷史罕見特大暴雨災(zāi)害，災(zāi)情牽動全國人民的心，救災(zāi)工作迫在眉睫。德龍集團(tuán)黨委又捐贈2000萬緊急馳援河南用于緊急救災(zāi)和災(zāi)后重建，并積極動員社會各界力量參與抗洪救災(zāi)。

　　（德龍鋼鐵有限公司 供稿）