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中國航天科工航天三江四部:立足“三個堅持”推進高質(zhì)量發(fā)展

2024-02-26 13:53 來源: 《學習時報》 次閱讀
 
中國航天科工航天三江四部:立足“三個堅持”推進高質(zhì)量發(fā)展

中國航天科工航天三江四部黨委(以下簡稱四部黨委)深入學習貫徹落實黨的二十大精神,堅決將黨中央的決策部署貫穿飛行器總體設(shè)計、研發(fā)制造全鏈路中,立足“三個堅持”全面提升黨建質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持凝心鑄魂筑牢思想根基

思想建黨、理論強黨是百年大黨永葆生機活力的關(guān)鍵所在。四部黨委高度重視理論學習,建立中心組示范引領(lǐng)學、黨支部跟進全面學、黨員群眾深入系統(tǒng)學的“三學聯(lián)動”機制,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹落實“第一議題”制度,通過黨委會“第一議題”、黨委理論學習中心組“首要議題”,強化傳達學習、責任分解、跟蹤督辦、監(jiān)督檢查、報告反饋、調(diào)查研究“六步法”,把學習成果體現(xiàn)到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工程的實踐中。

堅持集中性教育與經(jīng)常性教育并重,黨的二十大召開后,迅速制定28項具體任務(wù),推進集中宣講全覆蓋、專題研討全覆蓋、專題黨課全覆蓋、學習輪訓全覆蓋、宣傳宣講全覆蓋。黨委班子成員結(jié)合“新時代十年的偉大變革”、結(jié)合四部工作戰(zhàn)略部署,深入一線宣講10余次,兩級黨組織研討40余次,講授專題黨課20余次,引領(lǐng)干部職工對標對表黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求,從中找到解決問題的方法與答案。中層以上干部通過集中輪訓的方式深入理解黨的二十大精神,全體黨員群眾用好“學習強國”“航天云課堂”等學習平臺,推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,推動黨的二十大精神落實落地。

堅持推進理論學習與主責主業(yè)相互促進,緊密結(jié)合工作方向,系統(tǒng)開展專題學習。開展質(zhì)量意識提升專項行動,每月學習質(zhì)量文件、每季度研討質(zhì)量形勢、年度回顧總結(jié)質(zhì)量工作,在“學習—研討—反思”的鏈條中全面提升“零缺陷”意識。邀請國防大學、航天工程大學等專家授課輔導,聚焦裝備發(fā)展新趨勢、新技術(shù)、新理念,共同研討發(fā)展路徑。發(fā)揮好“研究室+機關(guān)”融合黨支部模式,通過“三會一課”、主題黨日每年圍繞重點工作研討180余次,用黨的創(chuàng)新理論破解發(fā)展難題,明確科技創(chuàng)新的主攻點和著力點。

堅持將傳承航天精神與堅定理想信念深入融合,廣泛運用多樣化的形式實現(xiàn)黨員群眾全覆蓋、鏈條全貫通。以巨浪一號首飛成功40周年、建部58周年等為契機,開展理論研究,深度挖掘和豐富發(fā)展航天精神的時代內(nèi)涵。充分利用好黃緯祿精神講堂等平臺,邀請老專家、老黨員講述航天事業(yè)發(fā)展歷程和感人事跡,以崇高的精神和高貴的品格激勵感召新時代航天人勇攀高峰。舉辦“先?!笔论E分享會、先鋒論壇等活動,青年骨干力量分享重大工程實踐、重大任務(wù)實戰(zhàn)、重大攻關(guān)錘煉中的難忘故事,充分展現(xiàn)航天精神的傳承與弘揚。創(chuàng)新載體深入學習,將航天精神與傳統(tǒng)黨性教育有機結(jié)合,打造囊括黨支部書記、團支部書記、“青馬工程”學員的宣講團,定期入一線、入班組傳播黨的創(chuàng)新理論,宣講航天精神。

堅持多措并舉打造人才高地

人才是第一資源,是贏得競爭主動的戰(zhàn)略資源。當前,我國正在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上接續(xù)奮斗,我們比歷史上任何一個時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都渴望人才,要全方位地以更加積極、更加開放、更加有效的政策吸引人才、培育人才、激勵人才。堅持黨管人才始終是四部育人工作的根本遵循,始終與中心工作同謀劃、同部署、同推進,建立多維人才機制和人才工程,培育更多的戰(zhàn)略科學家、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才,為加快實現(xiàn)高水平科技創(chuàng)新自立自強再立新功。

聚焦國家重大戰(zhàn)略需要,全面提高人才引進科學性、針對性和實效性,大力集聚戰(zhàn)略科技人才,實現(xiàn)從選人到選優(yōu)的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)和高校各自優(yōu)勢,建立聯(lián)合培養(yǎng)體系,激發(fā)人才學習賦能業(yè)務(wù)活力。修訂完善高端畢業(yè)生引進政策,制發(fā)人才引進專項激勵,優(yōu)化人才薪酬福利政策,不斷提升企業(yè)吸引力。選拔優(yōu)秀教師學生參與四部項目研制,通過優(yōu)質(zhì)培訓資源、培訓師資、實訓設(shè)施設(shè)備的共享機制,實現(xiàn)人才多維培養(yǎng),培訓最大賦能。建立全年招聘、全員引薦、全面談薪招聘體系,以哈工大人才培養(yǎng)基地為代表持續(xù)加強校部合作,推進產(chǎn)學研深度融合,實施戰(zhàn)略性人才選配。持續(xù)前移引才“關(guān)口”,與清華大學、北京航空航天大學等重點高校支部共建思想育人、校企合作實踐育人、品牌競賽科研育人,增進彼此交流了解,提前鎖定優(yōu)秀生源。

搭建分級分類培訓體系,著力提升高質(zhì)量人才自主培養(yǎng)能力,實現(xiàn)人才快速成長。形成“腦動一小時”“數(shù)字東風論壇”等多個培訓品牌,覆蓋軍事戰(zhàn)略分析、前沿技術(shù)探究、學科專業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域,在交流與分享中不斷拓展理論研究視野,碰撞技術(shù)創(chuàng)新火花。充分依托國家級創(chuàng)新中心、集團級研究中心,定制中層干部管理能力提升、員工培養(yǎng)課程,以線上線下多渠道的培訓方式,不斷提高科研人員技術(shù)創(chuàng)新水平和自主研發(fā)能力。建立新員工“思想導師+業(yè)務(wù)導師”的雙導師制度,既實現(xiàn)技術(shù)“快速入門”,又幫助樹立正確價值導向,助力職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。啟動青馬工程、青年精神素養(yǎng)提升工程,培養(yǎng)年輕同志在實踐中擔大任、出實績、提能力,強化對國有企業(yè)青年骨干的政治鍛造。

充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,打破組織邊界,集聚形成創(chuàng)新攻關(guān)“雁陣格局”。以創(chuàng)新價值、創(chuàng)新貢獻等為導向,制定人才評價辦法,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,營造濃厚的“人人想創(chuàng)新、人人敢創(chuàng)新”的氛圍。統(tǒng)籌科技創(chuàng)新資源、經(jīng)費保障,持續(xù)加強創(chuàng)新工作人才隊伍建設(shè),鼓勵跨專業(yè)組隊、大兵團作戰(zhàn),實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新全覆蓋。多維培養(yǎng)項目助力設(shè)計師創(chuàng)新能力、管理能力、工程實踐能力全面提升,從單一總體設(shè)計逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)專業(yè)扎實、工藝流程清晰、技術(shù)環(huán)節(jié)到位的復合型人才。注重在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵任務(wù)中磨礪人才、選拔骨干,建立型號師、專業(yè)師、管理師3支隊伍,隊伍建設(shè)呈現(xiàn)年輕化趨勢,35歲(含)以下中層領(lǐng)導干部占比達27%、專業(yè)副總師40歲(含)以下占比突破40%,產(chǎn)品研制能力快速發(fā)展和專業(yè)發(fā)展實現(xiàn)雙贏。

堅持創(chuàng)新發(fā)展勇?lián)鷱妵姑?/strong>

世界百年未有之大變局加速演進的今天,國際力量對比深刻調(diào)整,全球治理體系深刻重塑,圍繞科技制高點的競爭空前激烈。四部黨委時刻牢記強軍首責,聚焦主責主業(yè),在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化等方面破題發(fā)力,堅定不移推進型號裝備跨越發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新,基礎(chǔ)當先?!笆奈濉背跗?#xff0c;四部黨委明確將“技術(shù)立部”確定為中長期發(fā)展的核心導向,重塑專業(yè)技術(shù)體系,形成“兩大總體+三大分系統(tǒng)+三大基礎(chǔ)”的專業(yè)部署,15個專業(yè)大類近70個專業(yè)方向同步發(fā)力。將目光瞄準到原理創(chuàng)新和原始創(chuàng)新領(lǐng)域,以敢為天下先的志向,發(fā)揚創(chuàng)新突破、敢于斗爭的精神,敢探技術(shù)攻關(guān)“深水區(qū)”,勇闖基礎(chǔ)研究“無人區(qū)”,推進關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”問題屢獲突破,跑出實現(xiàn)高水平科技自立自強的加速度。聚焦體系研究、大數(shù)據(jù)與人工智能等前沿技術(shù),以新域崛起牽引高質(zhì)量發(fā)展。組建為戰(zhàn)服務(wù)研討小組,構(gòu)建體系聯(lián)合研究新機制,持續(xù)推進體系研究與裝備發(fā)展有機結(jié)合。以大數(shù)據(jù)與人工智能為核心驅(qū)動力,整編形成近60000條數(shù)據(jù)集,為裝備共享應(yīng)用和數(shù)據(jù)挖掘增值應(yīng)用提供有力支撐。深耕以人工智能為代表的“六新”領(lǐng)域,前瞻部署30余項技術(shù)方向,勇當原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。

科技創(chuàng)新不是單打獨斗,握指成拳才能合力制勝。自覺在創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合中“挑大梁”“擔重任”,當好“出題人”“答題人”“閱卷人”。發(fā)揮總體牽引作用,“國家隊”集思廣益、“抱團”攻關(guān),與高校院所、分系統(tǒng)建設(shè)及協(xié)作配套單位等推進產(chǎn)學研協(xié)同一體發(fā)展。高校原理創(chuàng)新與總體部工程實踐深度耦合,全新設(shè)計理念、全新技術(shù)途徑“領(lǐng)航”新形態(tài)裝備發(fā)展。在先進動力、防熱材料、軍事智能等領(lǐng)域大膽提出新概念新思路,聯(lián)合組建實驗室、聯(lián)合申報項目課題、聯(lián)合研制先進產(chǎn)品,創(chuàng)新廣度精度深度顯著增強,裝備性能大幅提升。持續(xù)把黨建共建作為重點工作推進,2年來,四部黨委聚焦科研生產(chǎn)一線、攻堅克難痛點、人才成長路徑、職工群眾所盼,牽引20個黨支部全部參與黨建共建,同心同力、共創(chuàng)共享,在科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、文化相融等方面屢獲突破。

推進高質(zhì)量發(fā)展,產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的優(yōu)化升級尤為重要。以中長期戰(zhàn)略為引領(lǐng),創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局,全面增強產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力。著力在北京構(gòu)建核心產(chǎn)品研發(fā)、試驗新格局,建設(shè)關(guān)鍵產(chǎn)品生產(chǎn)制造園區(qū),精選外協(xié)配套廠家數(shù)十家,將科技創(chuàng)新優(yōu)勢與先進制造研發(fā)優(yōu)勢有機結(jié)合,打通從科技強到企業(yè)強、產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強的通道,推進協(xié)同發(fā)展不斷邁上新臺階,共同為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標和建設(shè)航天強國貢獻力量。(中國航天科工航天三江四部黨委供稿)

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