近年來(lái),合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,快遞員、外賣(mài)小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)群體已達(dá)8000余人。為切實(shí)增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力,合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)通過(guò)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,拓展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)深度和發(fā)展寬度,將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體緊緊凝聚在黨的周?chē)?激活基層治理新活力。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),激活“新”引擎?？椕芙M織網(wǎng)絡(luò)。定期對(duì)轄區(qū)19個(gè)快遞、外賣(mài)配送等新業(yè)態(tài)站點(diǎn)進(jìn)行走訪,動(dòng)態(tài)掌握平臺(tái)站點(diǎn)從業(yè)人員及黨員隊(duì)伍情況。成立合肥市首個(gè)“餓了么”藍(lán)騎士流動(dòng)黨員黨支部、合肥市首個(gè)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)流動(dòng)黨員黨支部等新業(yè)態(tài)領(lǐng)域黨組織14個(gè)。抓好陣地建設(shè)。依托黨群服務(wù)中心、工會(huì)驛站、物業(yè)志愿服務(wù)臺(tái)等陣地,為新業(yè)態(tài)黨員日常教育提供項(xiàng)目、場(chǎng)地和課程資源。根據(jù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體時(shí)間碎片化程度高的特點(diǎn),精心打造就近學(xué)、點(diǎn)單學(xué)的“暖新學(xué)習(xí)包”,在新就業(yè)群體歇腳休息、補(bǔ)水就餐之余,通過(guò)“小陣地”“微黨課”,隨看隨學(xué),把思想引導(dǎo)和關(guān)愛(ài)服務(wù)貫通起來(lái)。豐富學(xué)習(xí)形式。選派黨建指導(dǎo)員25名,在大學(xué)城、物流園區(qū)等“小哥”聚集地,以“線上+線下”“集中+分散”“理論+實(shí)踐”等方式,創(chuàng)新開(kāi)展開(kāi)放式組織生活。主動(dòng)送學(xué)上門(mén),將黨的二十屆三中全會(huì)精神“學(xué)習(xí)大禮包”送至30多名新就業(yè)群體黨員手中,讓黨員務(wù)工“不誤學(xué)”,確保學(xué)習(xí)教育有效覆蓋。

聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài),優(yōu)化“新”服務(wù)。落實(shí)精準(zhǔn)問(wèn)需服務(wù)。召開(kāi)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體交流會(huì)、黨建暨群團(tuán)座談會(huì),了解新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的實(shí)際需求和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)優(yōu)化調(diào)整工作內(nèi)容。以“訴求收集、對(duì)策謀劃、跟蹤落實(shí)”的貼心服務(wù),讓新就業(yè)群體切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。構(gòu)建多維服務(wù)載體。打造“暖心驛站”“小哥之家”等服務(wù)場(chǎng)所45處,為30余個(gè)站點(diǎn)及8850余名從業(yè)人員提供飲水就餐、設(shè)備充電、臨時(shí)休憩等一站式關(guān)愛(ài)服務(wù)。鏈接轄區(qū)資源,開(kāi)展義剪義診義修、夏日送清涼等形式多樣的關(guān)“新”活動(dòng)。結(jié)合“家門(mén)口的暑托班”“四點(diǎn)半課堂”等推行“暖‘新’托管”,為新就業(yè)群體子女提供假期托管服務(wù);結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,邀請(qǐng)“小哥”參與文化傳承,今年以來(lái)開(kāi)展暖心活動(dòng)150余場(chǎng)。協(xié)調(diào)解決新就業(yè)群體各類(lèi)勞資糾紛78起,切實(shí)為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體解決急難愁盼問(wèn)題。搭建發(fā)展成長(zhǎng)平臺(tái)。立足新就業(yè)群體的需求,定期為新就業(yè)群體提供消防安全、應(yīng)急救護(hù)等技能講座和法律咨詢、社保維權(quán)等專(zhuān)題服務(wù),組織新就業(yè)群體開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、普法宣傳教育、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)發(fā)展等專(zhuān)題培訓(xùn)10場(chǎng)次,把政策和服務(wù)送到“小哥”們的心坎上。

激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,凝聚“新”合力。鼓勵(lì)參與治理。開(kāi)展支部亮旗幟、黨員亮身份、小哥亮形象、服務(wù)亮承諾的“四亮”活動(dòng),建立“雙報(bào)到”機(jī)制,引導(dǎo)新就業(yè)群體向社區(qū)報(bào)到、新就業(yè)群體黨員向社區(qū)黨組織報(bào)到,將新就業(yè)群體作為網(wǎng)格力量的重要補(bǔ)充。創(chuàng)新積分機(jī)制。推出“紅色銀行”激勵(lì)機(jī)制,建立服務(wù)積分兌換制度,以服務(wù)換積分、以積分領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)新就業(yè)群體參與基層治理的積極性、主動(dòng)性,匯聚基層治理新力量。截至目前,已參與為孤寡獨(dú)居老人“送貨上門(mén)”、反電詐宣傳等各類(lèi)志愿活動(dòng)60余次。組建“紅色先鋒”。遴優(yōu)23名“小哥”組建“新”鋒志愿服務(wù)隊(duì),通過(guò)“社區(qū)吹哨、小哥報(bào)到”,鼓勵(lì)新就業(yè)群體擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員,充分發(fā)揮其“熟門(mén)熟路”優(yōu)勢(shì),采用“小喇叭”“隨手拍”等形式,常態(tài)化開(kāi)展安全隱患排查、矛盾糾紛上報(bào)、社情民意傳遞等服務(wù),及時(shí)采集反饋問(wèn)題150余件。(陳夢(mèng)旭 王心悅)