為推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，大慶石化公司以體育活動(dòng)為主要抓手，綜合幸福大講堂、幸福創(chuàng)建、心理疏導(dǎo)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制等資源與優(yōu)勢(shì)，讓員工家屬獲得幸福感、價(jià)值感和歸屬感。今年前8個(gè)月，上市業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入350.14億元、利潤(rùn)32.82億元、稅費(fèi)65.62億元，利潤(rùn)在中國(guó)石油集團(tuán)煉化企業(yè)中排名第一。

　　9月16日，大慶石化第二十七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)隆重舉行，1547名運(yùn)動(dòng)員在20個(gè)組別的15個(gè)大項(xiàng)、247個(gè)小項(xiàng)上展開(kāi)角逐。

　　大慶石化結(jié)合集團(tuán)公司《創(chuàng)建健康企業(yè)十條》工作要求，深耕企業(yè)體育優(yōu)勢(shì)資源，以員工身心健康為核心，建立健全管理制度，多角度、多維度開(kāi)展全員健身服務(wù)和健康管理。

　　建設(shè)員工健康小屋，為車間班組設(shè)立急救藥箱，配備應(yīng)急箱及箱內(nèi)藥品15項(xiàng)11202件，血壓計(jì)540個(gè)。建立“健康在線微信群”，引導(dǎo)員工健康生活方式，重點(diǎn)關(guān)注心腦血管健康和重大疾病防控，推動(dòng)健康關(guān)口前移，為促進(jìn)職工健康與企業(yè)改革全面協(xié)調(diào)發(fā)展增添動(dòng)力。

　　按照“保持競(jìng)技性、突出參與性”和“大型賽事制度化、小型競(jìng)賽經(jīng)常化”的工作思路，公司體協(xié)下設(shè)游泳、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、風(fēng)箏等20個(gè)協(xié)會(huì)，利用業(yè)余時(shí)間廣泛開(kāi)展健身活動(dòng)，滿足員工業(yè)余文化生活的需求，并先后打造出傳統(tǒng)體育優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目風(fēng)箏、圍棋、鐵人三項(xiàng)、馬拉松、健身操、踢踏舞等體育品牌。

　　同時(shí)，大慶石化員工服務(wù)中心面向石化員工及家屬提供義務(wù)咨詢、心理輔導(dǎo)工作，通過(guò)不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，傾心傾力使其成為員工的“心靈驛站”，提高員工的幸福感。

　　員工服務(wù)中心成立5年來(lái)，共接待員工以及家屬個(gè)體咨詢145人，接待團(tuán)建活動(dòng)80余場(chǎng)次，共計(jì)1652人次，接待各類教育培訓(xùn)2153人次。

　　繼開(kāi)通手機(jī)客戶端預(yù)約體檢這項(xiàng)便民服務(wù)后，大慶石化又為45歲以上在職員工謀來(lái)新福利，自8月起，增加了油田總醫(yī)院的體檢點(diǎn)，為員工提供了醫(yī)療設(shè)施完備、醫(yī)療水平較高的定點(diǎn)醫(yī)院。

　　為切實(shí)保障員工身心健康，大慶石化抓好療休養(yǎng)工作，僅2020年，為2.5萬(wàn)名員工辦理榮譽(yù)療養(yǎng)、慢性病休養(yǎng)、健康療養(yǎng)等各類療養(yǎng)審批手續(xù)，發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)3361.53萬(wàn)元。（謝文艷）