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國電南瑞:踐行企業(yè)責任 推動公司可持續(xù)發(fā)展

作者:昝秀麗 2021-09-16 16:01 來源:中國證券報·中證網 次閱讀
 
國電南瑞:踐行企業(yè)責任 推動公司可持續(xù)發(fā)展

  中證網訊(記者 昝秀麗)國電南瑞有關負責人介紹,國電南瑞高度重視踐行社會責任,切實把全面社會責任管理融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現經濟、社會、環(huán)境綜合價值的最大化,建設負責任、可信賴的高科技企業(yè)。國電南瑞踐行企業(yè)責任,推動公司可持續(xù)發(fā)展。

  提高ESG管理理念 逐步構建ESG管理體系

  國電南瑞有關負責人介紹,公司ESG實踐方面取得了五方面經驗。

  一是提高ESG管理理念,逐步構建ESG管理體系。公司自2012年起連續(xù)9年發(fā)布社會責任報告,在2020年基于內部管理需求和外部相關方推動下,公司主動學習研究國際主流ESG標準,積極組織相關人員參加ESG培訓,與境外投資者及ESG評價機構、優(yōu)秀ESG實踐上市公司開展多輪溝通和探討。經過一年的探索,公司逐步構建符合企業(yè)實際的ESG體系及信息披露機制,并逐步樹立統(tǒng)一的ESG管理理念,于2021年發(fā)布了第一份參照國際主流ESG信息披露標準的社會責任報告。

  二是加強科技創(chuàng)新,培育公司發(fā)展動能。近年來,公司的研發(fā)支出占當年營業(yè)收入的比重均保持在6%左右。公司瞄準世界電力前沿,以原創(chuàng)性理論和發(fā)明專利為重心,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。發(fā)揮大電網安全穩(wěn)定、調度控制、繼電保護、信息通信等領域傳統(tǒng)優(yōu)勢,加快技術突破和產品升級,深度參與數字電網、清潔能源消納、能源互聯網等重大項目建設,引領了傳統(tǒng)業(yè)務的新需求和價值再創(chuàng)造。公司現擁有專利授權近2000項(其中發(fā)明專利1100余項),獲國家科技獎勵20余項(其中國家科技進步一等獎2項、二等獎6項,國家專利金獎2項,中國專利優(yōu)秀獎2項)。公司以出色的自主創(chuàng)新能力、優(yōu)異的經營業(yè)績及突出的行業(yè)影響力位列2020年度江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)首位。

  三是堅持綠色低碳發(fā)展。國電南瑞堅守綠色發(fā)展理念,以推動環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展為己任,積極投身海上風電、光伏、水電等清潔能源產業(yè)建設。堅持技術服務低碳發(fā)展,以自主研制的世界第一套百萬水電機組勵磁系統(tǒng)助推我國重大工程白鶴灘水電站投運,以全國產化巨型水電站監(jiān)控系統(tǒng)支撐烏東德水電站首批機組投產,以世界領先的換流閥和控制保護等技術和裝備支撐張北、西北等新能源的輸送,以調度及并網控制技術保障新能源上網利用,以充換電及港口岸電技術支持電能替代。同時,公司堅持綠色運營,踐行綠色制造,倡導綠色辦公,減少生產經營碳排放,幫助公司構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

  四是完善公司治理,強化合規(guī)運營和風險管理。完善公司治理,嚴格遵守法律法規(guī)要求,建立三會一層各司其職、各盡其責的治理體系,充分發(fā)揮獨立董事監(jiān)督及建言獻策的作用,共同促進公司健康持續(xù)發(fā)展。注重提高信息披露質量和水平,公司已連續(xù)6年榮獲上海證券交易所A類信息披露評價。堅持風險防范與內控建設,逐步建成“全員、全業(yè)務、全流程”風險防控體系,保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)。恪守商業(yè)道德,堅持公平競爭,對腐敗和賄賂行為“零容忍”。

  五是履行社會責任,踐行上市公司使命擔當。公司始終積極履行企業(yè)社會責任,推動社會和諧發(fā)展。尊重和保護員工的合法權益,不斷完善員工管理機制和培養(yǎng)體系,暢通員工成長發(fā)展通道。支持疫情防控,勇擔重任,全力支撐保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。多形式、多渠道助力脫貧攻堅,設立線上、線下扶貧產品銷售專區(qū)開展消費扶貧,招聘工作在疫情期間向貧困地區(qū)重點群體傾斜,選派優(yōu)秀人才參加援藏幫扶和開展駐村對口幫扶,通過光伏扶貧全力支撐“三區(qū)兩州”電網建設。

  增強ESG信息披露的可讀性和可理解性

  上述負責人介紹了公司關于ESG信息披露的四方面亮點。

  一是選擇適合企業(yè)的披露體系。公司研究國際主流ESG信息披露標準,確定了全球報告倡議組織《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標準》、國際標準化組織《ISO26000社會責任指南》、國家標準化管理委員會《社會責任指南(GB/T36000)》為報告編制參照標準,既滿足國際投資者等相關方需求,又體現了企業(yè)承擔社會責任方面的特色做法及取得的成績。

  二是提高ESG信息披露的有效性和透明度。綜合考慮股東需求和企業(yè)科技屬性,在以往大量定性分析基礎上,增加披露環(huán)保總投入、各類能源消耗量、有害廢棄物排放量等環(huán)境績效指標,以及安全生產投入、人身傷亡事故、員工權益保護及福利、企業(yè)培訓等社會績效指標,真正踐行以人為本、綠色經營理念。同時增加國際投資者較為關注的反腐敗和反商業(yè)賄賂、合規(guī)經營、責任供應鏈建設等方面信息披露,包括制度建設、工作舉措、成效展示以及風險防范。

  三是增強ESG信息披露的可讀性和可理解性。公司ESG報告較以往報告運用了大量的圖表和案例解析,其中案例數量近20個,主要分布在科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、社區(qū)參與等重點章節(jié),同時結構上通過從體系、制度、措施到案例逐級披露信息,便于投資者更好地深入理解,增強認知度和認同感,有利于企業(yè)ESG價值理念的傳播和展現。

  四是著重強調應對氣候變化的風險與機遇。公司積極回應政府、投資者等利益相關方對氣候變化的訴求,參考金融穩(wěn)定委員會(FSB)氣候相關財務披露工作組(TCFD)的建議,識別自身業(yè)務板塊氣候變化相關的主要風險及機遇,在ESG報告中完善披露公司制定減緩和適應氣候變化的管理方針與策略,幫助減少生產經營過程中的碳排放,最大化減低氣候變化對公司業(yè)務產生的影響。


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