為了迎接黨的二十大勝利召開,7月5日,中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建(案例)研討會以視頻會議方式隆重舉辦。本次研討會的主題為“迎接黨的二十大召開,推動企業(yè)黨建創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”,由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導(dǎo),《中國企業(yè)報》集團(tuán)、中企黨建研究院主辦,海亮集團(tuán)有限公司協(xié)辦。山東魯泰控股集團(tuán)入選2022優(yōu)秀企業(yè)黨建案例。山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長李合軍在會上分享了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法。
以下為分享內(nèi)容:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
大家好!我是山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長李合軍。能夠參加今天的大會并發(fā)言,感到非常榮幸。
山東魯泰控股集團(tuán)有限公司總部位于山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū),是一家集化工、能源、新材料、供應(yīng)鏈物流、管理輸出、資源開發(fā)于一體的國有大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。注冊資本金3.03億元,股東分別為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、濟(jì)寧市國資委。現(xiàn)有員工6000余人,擁有21家分子、控股、參股公司。集團(tuán)公司黨委下設(shè)4個黨委、5個黨總支、50個黨支部,共有黨員989名。
近年來,集團(tuán)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,積極推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新,在“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌引領(lǐng)下,構(gòu)建形成了“四全四化”黨建工作體系,有效解決了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”問題,打造了國有企業(yè)黨建工作的“魯泰模式”,以高質(zhì)量黨建助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要做法是:
一、全面落實(shí)黨建責(zé)任,實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化
(一)壓實(shí)黨建責(zé)任。一是全面落實(shí)黨組織法定地位,堅持雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制,堅持把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,嚴(yán)格履行黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是建立黨建工作系列考核機(jī)制。年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度召開工作例會、季度評星定級、半年工作考核、年底全面考核、年度述職評議和全年“兩個1%”黨建工作保障機(jī)制。2021年至今,集團(tuán)公司連續(xù)7年印發(fā)實(shí)施《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》,連續(xù)7年開展黨建工作責(zé)任制考評,連續(xù)5年開展抓黨建述職評議。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是實(shí)施過硬黨支部“365工程”建設(shè),形成了“1+1+N”的過硬支部建設(shè)制度體系,過硬支部建成率達(dá)到90%以上。二是推行基層黨組織評星定級制度。“評星定級”工作與安全、生產(chǎn)、成本、穩(wěn)定等緊密結(jié)合,實(shí)行一票否決制。2021年29個黨支部獲評濟(jì)寧市國資委五星級支部,三是實(shí)施黨支部書記資格認(rèn)證制度,認(rèn)證結(jié)果與支部書記任職緊密掛鉤。四是推行“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”工作模式,把支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在施工現(xiàn)場,使黨建引領(lǐng)成為推動白楊河煤礦建設(shè)、濃片堿項(xiàng)目的“助推器”“穩(wěn)定器”。
(三)推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。實(shí)施清單化管理。建立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書記、黨委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員責(zé)任清單。建立“33685”防范機(jī)制,拓寬紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域,將紀(jì)檢監(jiān)察落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各領(lǐng)域和全過程。深化廉政教育。編印《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”50例》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”100問》《魯泰控股集團(tuán)“身邊的警示”案例剖析廉政教育讀本》,筑牢廉潔自律的思想防線。
二、全面提升黨建質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)黨建平臺智慧化
(一)構(gòu)建黨員教育新格局。在濟(jì)寧市管企業(yè)中率先建設(shè)“魯泰黨?!?、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、黨性體檢中心,構(gòu)建“一校三基地一中心”黨員教育培訓(xùn)新格局,三基地一中心建設(shè)面積3000平方米。黨性教育基地獲評山東省黨建文化宣教方式創(chuàng)新示范基地、濟(jì)寧市第七批“愛國主義教育基地”。
(二)搭建人才培養(yǎng)新高地。實(shí)施人才庫建設(shè)、招才引智、精準(zhǔn)培訓(xùn)人才倍增“三大工程”,2021年引進(jìn)各類人才117人,其中博士1人、碩士15人,兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼、津貼90.48萬元;開展精準(zhǔn)培訓(xùn)169期,培訓(xùn)各類員工3061人次。完成魯泰化學(xué)總經(jīng)理、魯泰化學(xué)經(jīng)營班子、白楊河煤礦籌建處班子市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬試點(diǎn)工作。
(三)打造智慧黨建新平臺。與人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心合作,搭建智慧黨建平臺,實(shí)現(xiàn)了“黨務(wù)工作在線落實(shí)、黨內(nèi)活動實(shí)時監(jiān)督、黨員動態(tài)隨時掌握、黨風(fēng)廉政線上舉報、輿情信息實(shí)時監(jiān)控”,打造了“指尖上的黨建”和“永不下線”的黨員之家。
三、全面凝聚黨建合力,實(shí)現(xiàn)黨企文化融合化
(一)加強(qiáng)政治文化建設(shè)。率先在濟(jì)寧市國資系統(tǒng)建立黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度。2021年至今,集團(tuán)黨委會已開展“第一議題”學(xué)習(xí)86次。二是強(qiáng)化意識形態(tài)工作,率先在濟(jì)寧市建成意識形態(tài)工作展廳,構(gòu)建了《魯泰集團(tuán)報》、集團(tuán)網(wǎng)站、集團(tuán)微信公眾號、下屬各企業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號大宣傳矩陣。
(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)工作納入集團(tuán)公司黨的建設(shè)整體規(guī)劃,統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)??偨Y(jié)提煉了富有魯泰特色的“德興”文化體系,2020年作為全省唯一企業(yè),獲評山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地。
(三)加強(qiáng)思想政治工作??偨Y(jié)形成了“1331”思想政治工作體系,全力推進(jìn)幸福魯泰建設(shè)。集團(tuán)公司獲評全國首批煤炭行業(yè)思想政治工作全覆蓋示范企業(yè)、山東省優(yōu)秀(職工)思想政治工作研究會、濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱號。
四、全面推進(jìn)黨建融合,實(shí)現(xiàn)基層黨建實(shí)效化
全面推進(jìn)黨建與中心工作深度融合,黨建優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
(一)安全環(huán)保有擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“33320”安全管理模式和安全生產(chǎn)“十條硬措施”,構(gòu)建安全生產(chǎn)專業(yè)化層級管理體系,推動雙重預(yù)防機(jī)制與現(xiàn)場管理深度融合,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。堅持“綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)”理念,完善“12345”環(huán)保管理體系建設(shè),積極應(yīng)對碳減排嚴(yán)峻挑戰(zhàn),環(huán)保設(shè)施實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行,污染物達(dá)標(biāo)排放。
(二)高質(zhì)量發(fā)展有作為。堅定不移把發(fā)展作為第一要務(wù),堅定不移把高質(zhì)量要求貫穿于各項(xiàng)工作,用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建成效。資源總儲量10.7億噸、可采儲量5.08億噸、規(guī)劃產(chǎn)能500萬噸的新疆白楊河煤礦礦建工程開工建設(shè),順利完成采礦權(quán)手續(xù)辦理;魯泰化工年產(chǎn)1.2萬噸次氯酸鈉消毒液項(xiàng)目順利建成投產(chǎn),10萬噸濃、片堿項(xiàng)目投入運(yùn)行。聚焦產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商,成功與七彩化學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
(三)深化改革創(chuàng)新有活力。國企改革三年行動全面推進(jìn),公司治理、制度完善等重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成。獲評山東省級企業(yè)技術(shù)中心,省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地成功掛牌。深化校企合作,研發(fā)中心與美國普林斯頓大學(xué)聯(lián)合研究的“石墨烯-HBN納米顆粒超輕量氣凝膠”技術(shù)首次申請PCT國際專利,獲得WIPO全球公布。
取得的主要成效:
一是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用顯著加強(qiáng)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在集團(tuán)落地生根,“四個意識”“四個自信”和“兩個維護(hù)”的要求在集團(tuán)公司得到全面體現(xiàn),黨委把方向、管大局、保落實(shí)的內(nèi)容要求得到細(xì)化,不斷鞏固黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。
二是黨的建設(shè)質(zhì)量顯著提高。“四全四化”黨建工作體系的創(chuàng)新實(shí)施,積極探索了習(xí)近平總書記、黨中央對國有企業(yè)黨建工作提出的許多新要求、新部署,第一議題制度、黨建工作融合機(jī)制、過硬黨支部建設(shè)、基層支部評星定級、支部書記任職資格認(rèn)證、“一校三基地一中心一長廊”工作格局、智慧黨建等,都取得了顯著成果。
三是企業(yè)改革創(chuàng)新顯著突破。集團(tuán)公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),與構(gòu)建現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系一體謀劃,一體推進(jìn),形成了科學(xué)有效的公司治理機(jī)制?!笆濉睍r期,集團(tuán)公司共獲得國家專利224項(xiàng),其中發(fā)明專利13項(xiàng)、實(shí)用新型專利211項(xiàng)、申請國際專利2項(xiàng);獲得省部級以上管理創(chuàng)新成果獎勵84項(xiàng),其中一等獎12項(xiàng)、二等獎25項(xiàng)。
四是企業(yè)質(zhì)量效益顯著提升?!八娜幕秉h建工作體系,使企業(yè)的黨建優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,成為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。2021年,面對新冠肺炎疫情和復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入57.26億元,同比增長40%;實(shí)現(xiàn)利潤3.16億元,同比增長96.12%;實(shí)現(xiàn)利稅6.51億元,同比增長53.21%;國有資產(chǎn)保值增值率同比增長6.1個百分點(diǎn),集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展成效顯現(xiàn)。
最后,預(yù)祝本次大會圓滿成功!
謝謝大家!
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