8月7日下午，為不斷提高干部職工解難題、辦實事、促發(fā)展的能力和水平，為公司“強基提質(zhì)、效益再提升年”發(fā)展提供堅強思想保障。中國二十二冶華中公司黨總支圍繞“四抓一控”和“五大專項行動”，開展“怎么看、怎么辦，推動工作落地見效”解放思想大討論。

　　討論期間，公司各項目經(jīng)理、機關(guān)各部門負責人圍繞本崗位、本系統(tǒng)工作的堵點、難點、痛點問題開展深入交流，根據(jù)不同崗位、不同領(lǐng)域?qū)嶋H，采取具有針對性的討論研究，有的放矢開展大討論活動。公司各項目經(jīng)理圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、人員隊伍等各方面提出25項問題，機關(guān)各部門提出6項問題，公司領(lǐng)導班子對有關(guān)問題進行了解答和研究，通過3小時的深入討論，形成了一批具有實踐意義的合理化建議成果，有效推動工作落地、落實、見效。

　　華中公司黨總支副書記趙忠保強調(diào)，公司領(lǐng)導班子成員要做高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，黨員干部要帶頭提出有針對性、前瞻性的對策建議，做高質(zhì)量發(fā)展的支持者和踐行者。各項目經(jīng)理具有較強的敬業(yè)精神，在現(xiàn)階段的工作中要主動出擊，有作為、敢擔當、責任上肩，充分與業(yè)主溝通，把思路打開，把我們的思想與業(yè)主的思維有效結(jié)合，為項目創(chuàng)效創(chuàng)利。機關(guān)各部門要主動擔責，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)職能與指導職能，強化工作作風，為項目提供有力支持。公司全體人員要統(tǒng)一發(fā)展思路，凝聚發(fā)展共識，增強改革發(fā)展的信心和底氣，圍繞開啟“再跨越、再翻番”新征程的發(fā)展思路和目標要求，切實把守初心、擔使命轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的行動自覺。

　　華中公司助理級以上領(lǐng)導、機關(guān)各部門負責人、各項目經(jīng)理、職工代表參加討論活動。