由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導(dǎo)，企業(yè)管理出版社、云南鄧榮霖教育基金會主辦的“中國企業(yè)管理變革的思路圓桌論壇”暨《管理的變革》新書發(fā)布會于2022年8月20日在中國企業(yè)聯(lián)合會召開。

　　《管理的變革》一書的作者——中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會李建明副理事長，中國企業(yè)管理研究會會長黃速建研究員，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所所長黃群慧研究員，黃河萬家寨水利樞紐有限公司黃河董事長，中國出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理茅院生博士，國務(wù)院國資委研究中心黨委副書記杜國功博士，中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長趙晶教授，ITW依工亞洲汽車集團王迅飆總裁，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長鄒亞生教授，國家制造強國戰(zhàn)略咨詢委委員、中國人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授，企業(yè)管理出版社孫慶生社長，以及經(jīng)濟界的專家、企業(yè)家和新聞媒體出席了本次盛會。會議由中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授、教育部工商管理教職委委員胥悅紅主持。

《管理的變革》新書發(fā)布會啟動儀式

中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授、教育部工商管理教職委委員胥悅紅主持《管理的變革》新書發(fā)布會

　　李建明副理事長代表中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。他結(jié)合鄧教授的研究建樹，就新中國成立以來我國企業(yè)管理思想發(fā)展進程、管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新融合及創(chuàng)建世界一流企業(yè)發(fā)表了自己的看法，讓大家更深入地了解鄧教授及鄧教授這輩人對我國企業(yè)改革和發(fā)展所做出的努力與貢獻，同時也能了解到我國現(xiàn)階段企業(yè)管理創(chuàng)新取得的成果，以及在當前錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)變革和創(chuàng)新的迫切性。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會李建明副理事長

　　中國企業(yè)管理研究會會長黃速建研究員認為，《管理的變革》給他最重要的啟迪是，我們已經(jīng)進入了一個不斷進行管理變革的時代，企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展面臨許多的新挑戰(zhàn)、新問題、新機遇，需要我們在實踐當中不斷進行探索，提出新結(jié)論、新觀點、新措施、新建議。

中國企業(yè)管理研究會會長黃速建研究員

　　企業(yè)管理出版社社長孫慶生代表會議主辦方向鄧榮霖教授和云南鄧榮霖教育基金會表示真摯的感謝，對與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家和媒體朋友們表示歡迎。他在大會上向大家介紹了編輯出版《中國管理名家文庫》叢書的初衷和設(shè)想及企業(yè)管理出版社的基本情況。

企業(yè)管理出版社社長孫慶生

　　國家制造強國戰(zhàn)略咨詢委委員、中國人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授表示，鄧教授是中國的公司理論的奠基人，也是中國管理科學(xué)，特別是公司治理實踐的奠基者；鄧教授長期探索中國企業(yè)的改革，并將探索成果無私分享給社會，這種開放和無私的精神蘊含著家國情懷、赤子之心。

國家制造強國戰(zhàn)略咨詢委委員、中國人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授

　　本書作者——中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授在會上做了精彩發(fā)言。他對自己的新書《管理的變革》入選企業(yè)管理出版社《中國管理名家文庫》感到十分高興，認為入選《中國管理名家文庫》要具備三個特點：一要經(jīng)得起歷史的考驗，二要對現(xiàn)實有啟迪和指導(dǎo)作用，三要符合國際規(guī)則，能夠跟國際接軌。

　　鄧教授認為，“中國企業(yè)管理變革的思路”可以歸納為：總體思路兩句話，具體思路解決三個問題?？傮w思路兩句話：第一句話，一定要立足于中國的實際進行有效的中國企業(yè)管理的變革；第二句話，要解決企業(yè)管理變革中的具體問題。具體思路解決三個問題：第一個問題是要處理好市場經(jīng)濟三個成分（消費者、企業(yè)、政府）的關(guān)系，企業(yè)要圍繞消費者來抓，政府要圍繞企業(yè)來做，政府要做企業(yè)做不到的事情，然后使企業(yè)有利于滿足消費者的需求；第二個問題是要處理好企業(yè)三項制度（產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度）的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)是前提，組織是保證管理的機制；第三個問題是要優(yōu)化企業(yè)三個層次（決策層、執(zhí)行層、員工層）的關(guān)系。

《管理的變革》作者——中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授

　　中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長趙晶教授代表中國人民大學(xué)商學(xué)院對鄧教授新書的發(fā)布表示衷心的祝賀，她說鄧教授是中國人民大學(xué)商學(xué)院公認的三好老師：品德好、學(xué)問好、身體好！她認為鄧教授把學(xué)術(shù)研究面向經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，著力解決中國企業(yè)的實際問題，為中國企業(yè)管理的變革提供了寶貴的思路。

中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長趙晶教授

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長鄒亞生教授認為，《管理的變革》梳理和總結(jié)了中國國有企業(yè)改革過程中所面臨的問題，并指明了應(yīng)該如何來解決這些問題，以及未來發(fā)展的方向。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長鄒亞生教授

　　ITW依工亞洲汽車集團王迅飆總裁從企業(yè)微觀的角度探討了在計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，一些管理變革的思路和啟發(fā)。

ITW依工亞洲汽車集團王迅飆總裁

　　中國出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理茅院生博士從出版?zhèn)髅浇嵌确窒砹恕豆芾淼淖兏铩返某霭鎯r值和意義：第一，鄧教授的管理學(xué)術(shù)思想是中國企業(yè)管理實踐的學(xué)術(shù)總結(jié)和升華，為新時代的企業(yè)變革做了新的梳理，讓企業(yè)的管理思路、方法、路徑更加清晰；第二，鄧教授的理論研究來源于實踐，對國有企業(yè)的改革仍然具有指導(dǎo)作用；第三，鄧教授的管理思想具有時代意義。

　　在這次會議上，來賓們把自己的學(xué)術(shù)研究與中國企業(yè)的實際緊密結(jié)合，在中國企業(yè)管理變革方面貢獻了自己的智慧。