10月2日，上海市“巾幗數(shù)智”頻道上線儀式暨“周日晚8點”特別節(jié)目專場活動，在中企視訊“周日晚8點”頻道直播，本次活動分別開設兩場圓桌對話。上海市婦聯(lián)副主席翁文磊、中智經濟技術合作股份有限公司黨委副書記任潔，以及三位2021城市數(shù)字化轉型“巾幗之星”齊聚一堂，共話城市數(shù)字化轉型中的巾幗智慧及女性就業(yè)和人才培養(yǎng)。

　　“周日晚8點”由《中國企業(yè)報》中企視訊出品，于2020年4月12日正式上線，每周日更新，是一檔管理者共創(chuàng)的系列直播節(jié)目。本次周日晚8點第114期特別節(jié)目——“巾幗數(shù)智專場”由上海市婦女聯(lián)合會、中共上海市經濟和信息化工作委員會、上海市經濟和信息化委員會共同指導，由上海市經濟和信息化婦女工作委員會、《中國企業(yè)報》中企視訊、上海市智能制造產業(yè)協(xié)會、上海市女企業(yè)家協(xié)會、上海市中小企業(yè)發(fā)展服務中心聯(lián)合主辦。

　　“巾幗智慧”助力城市數(shù)字化轉型

　　巾幗對話環(huán)節(jié)由上海市中小企業(yè)發(fā)展服務中心韋佳欣主持，上海愛湃斯科技有限公司副總經理劉江、上海地鐵維護保障有限公司通號分公司副總經理吳敏、上海華筑信息科技有限公司總經理兼研發(fā)總監(jiān)丁潔等三位2021城市數(shù)字化轉型“巾幗之星”，圍繞“城市數(shù)字化轉型中的巾幗智慧”主題，探討女性智慧如何賦能城市數(shù)字化轉型。

　　在劉江看來，女性是共同把世界變得更美好的重要角色，她表示，開疆辟土是男性的戰(zhàn)場，而女性則彌補單向性別思維的不足。數(shù)字化讓女性在時間和空間上得到了更多延展的可能性，使其在各行各業(yè)能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，從而讓世界變得更美好。關于技術賦能城市化轉型，“技術本身與其對社會產生的價值是兩碼事，并非越先進的技術越能產生經濟效益，因此，不能為了數(shù)字化而數(shù)字化?！眲⒔Ｍ谛录夹g誕生時，不為技術而技術，不為數(shù)字而數(shù)字，而是為了更美好的生活。

　　吳敏表示，數(shù)字化實際上為女性帶來了發(fā)展契機，女性可以在各自的專業(yè)領域當中找到一個合適自己的位置，同時把自身的特長更好地發(fā)揮出來。她還提到，智能技術如何更好地賦能城市數(shù)字化轉型，一是打造一個標準化的城市數(shù)字化底座，讓各行各業(yè)的數(shù)據(jù)能夠在同一平臺使用同一種語言進行溝通。二是結合城市的各種應用場景，提升城市的綜合治理能力和市民的幸福感。

　　數(shù)字化時代為女性創(chuàng)造了非常好的競爭環(huán)境，不再以體力勞動為主，女性可以發(fā)揮天生的性別優(yōu)勢。同時，數(shù)字化一定程度上釋放了辦公空間，在家辦公成為可能，解決了女性需要平衡家庭和工作的困擾。丁潔認為，科技賦能城市數(shù)字化轉型需要先找準場景，找準問題，對癥下藥，找到對應的技術，真正實現(xiàn)智慧城市建設。

　　“海鷗計劃”賦能女性人才振翅翱翔

　　高端對話環(huán)節(jié)由《中國企業(yè)報》中企產經主任、中企視訊總編輯烏蘭琪琪格主持，市婦聯(lián)副主席翁文磊和中智經濟技術合作股份有限公司黨委副書記任潔圍繞“女性就業(yè)和人才培養(yǎng)”主題，交流女大學生就業(yè)、女性人才培養(yǎng)、女性技能提升等話題。

　　根據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，數(shù)字化發(fā)展為中國5700萬女性提供了就業(yè)機會，如電商經濟發(fā)展，主播職業(yè)需求急劇上升。但需要注意到，在科技領域越往金字塔尖，女性比例越少。上海市婦聯(lián)長期關注女性科技人才發(fā)展，積極搭建女性科技創(chuàng)新交流、展示與合作平臺，為女性科技人才進步、施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造更好環(huán)境，激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，不斷向科學技術廣度和深度進軍，在科創(chuàng)建設中發(fā)揮更大作用?！皵?shù)字經濟需要的不再是體力，而是智慧?！蔽涛睦谙Ｍ嗟目萍寂阅軌蜃叩浇鹱炙?#xff0c;為國家做貢獻。

　　翁文磊介紹，上海市婦聯(lián)還整合各方力量，開展上海市女大學生職業(yè)飛翔“海鷗計劃”，構建面向女大學生的職業(yè)生涯課程體系“海鷗講堂”，舉辦“海鷗研討會”，積極推動高校成立“海鷗計劃”工作站（海鷗灣），持續(xù)在高校和企業(yè)間搭建平臺，促進女大學生更加充分更高質量就業(yè)。“女大學生未來可期，更重要的是讓男女兩性共同和諧發(fā)展。”翁文磊說道。

　　在人才培養(yǎng)方面，中智集團制定了分梯級的人才隊伍培訓計劃，同時引入中歐學習計劃，涉及人力資源轉型、黨建文化、數(shù)字經濟、資本運作等知識，不斷拓展公司人才整體知識面。任潔認為，企業(yè)要注重引進人才的職業(yè)規(guī)劃，“讓他們覺得在這個公司能夠發(fā)揮才智，有良好的職業(yè)發(fā)展，是關鍵所在”。

　　為促進女大學生就業(yè)，中智集團聯(lián)合公益組織，開展中智導師巡航計劃，采用1對1或1對3的方式，進行精準就業(yè)輔導，4年時間惠及300多位女大學生。任潔表示，中智集團在未來將發(fā)揮人力資源主力軍作用，繼續(xù)采用數(shù)字化等現(xiàn)代化科技手段，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)方式；同時，中智集團非常期待加入上海市婦聯(lián)“海鷗計劃”，一起攜手為國家穩(wěn)增長、促就業(yè)的工作貢獻智慧和力量。

　　新時代的女性從不給自己設限，可以柔、可以剛，更可以琴心劍膽、剛柔并濟；在時代的創(chuàng)新前沿，有勇氣開辟、有自信領跑，更有實力讓世界見識女性力量。持續(xù)關注上海市巾幗數(shù)智專題頻道，讓我們共同期待在數(shù)字化發(fā)展中，更多、更好、更強的女性力量在社會方方面面綻放光彩。