統(tǒng)籌管理井位論證、征地、鉆前工程、井工程、地面建設(shè)、環(huán)評(píng)等10余個(gè)頁(yè)巖氣開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；不分晝夜、實(shí)時(shí)跟蹤發(fā)布調(diào)度指令，協(xié)調(diào)40余個(gè)各業(yè)務(wù)之間存在的問(wèn)題，優(yōu)化調(diào)整30余次施工順序；全年有效處置40余次場(chǎng)站突發(fā)異常情況……榮膺四川頁(yè)巖氣公司勞動(dòng)模范榮譽(yù)的背后，是陳燾長(zhǎng)年累月的辛勤耕耘和努力付出，為公司建設(shè)百億頁(yè)巖氣田留下的奮斗足跡。

　　“它不僅是一份榮譽(yù)，更是我們應(yīng)當(dāng)以身作則，勤奮努力，為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展不懈努力的責(zé)任和義務(wù)。”面對(duì)勞動(dòng)模范的殊榮，陳燾說(shuō)：“作為勞動(dòng)模范，我要以自己的行動(dòng)為表率，不斷提高自己的專業(yè)技能，為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。”

　　陳燾目前是四川頁(yè)巖氣公司生產(chǎn)運(yùn)行部副部長(zhǎng)，曾獲得西南油氣田分公司2017-2018年度、2019-2020年度生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。他說(shuō)自己成為勞模的內(nèi)驅(qū)力是成就公司、成就自我，他希望傳承勞模精神，激發(fā)身邊人的干勁、實(shí)勁、闖勁和鉆勁，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的改革創(chuàng)新精神。

　　進(jìn)入四川頁(yè)巖氣公司一年來(lái)，陳燾主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行管理等多項(xiàng)管理工作?！俺跞牍緯r(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都憋著一股勁，努力完成公司生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)技能，扎實(shí)做好公司各項(xiàng)工作。”陳燾切身體會(huì)到公司上下全體員工的朝氣蓬勃，“心往一處想，勁往一處使。”

　　“印象最深的是各部門為了公司的發(fā)展努力拼搏、不分晝夜，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)工作?！痹诖似陂g，陳燾不斷學(xué)習(xí)各位同事好的工作做法及優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作技能，讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓。

　　日常工作中，陳燾重點(diǎn)參與公司生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)工作，主要是通過(guò)強(qiáng)化管網(wǎng)分析，促進(jìn)產(chǎn)能發(fā)揮。例如，在春節(jié)等重要節(jié)假日期間及早開(kāi)井、調(diào)產(chǎn)，增產(chǎn)氣量達(dá)5-10萬(wàn)方/天；組織開(kāi)展陽(yáng)101井區(qū)外輸管網(wǎng)適應(yīng)性分析，逐步降低陽(yáng)101脫水站去往胡市配氣站外輸壓力，陽(yáng)101H1平臺(tái)、瀘210井等老井日增產(chǎn)氣量達(dá)5-10萬(wàn)方/天，為產(chǎn)量任務(wù)的完成創(chuàng)造有利條件。

　　陳燾覺(jué)得自己工作的最大難題“就是家庭與工作不能有機(jī)結(jié)合，常常因?yàn)楣ぷ鬏^多而忽視了家庭。”不過(guò)，他認(rèn)為，“作為一名生產(chǎn)管理人員，沉甸甸的責(zé)任感和使命感支撐著自己，不管多苦多累也必須扛下來(lái)?！?br />
　　談及日常如何平衡工作與家庭，“主要還是通過(guò)跟家人的溝通，獲得理解?！标悹c淡淡地說(shuō)。他希望在未來(lái)的工作中，找準(zhǔn)自己的定位，繼續(xù)學(xué)習(xí)自己仍然匱乏的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)給自己設(shè)定一個(gè)短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)，“努力做一名合格且專業(yè)技能領(lǐng)先的生產(chǎn)管理人才，為四川頁(yè)巖氣公司爭(zhēng)儲(chǔ)上產(chǎn)貢獻(xiàn)力量”。