企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)與爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)處論壇

2023年7月28日（周五）

北京·中國(guó)人民大學(xué)

主辦單位

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院

中國(guó)企聯(lián)維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益工作委員會(huì)

北京大學(xué)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所

江三角律師事務(wù)所

　　論壇背景

　　當(dāng)前，我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵期，結(jié)構(gòu)性問(wèn)題、周期性矛盾交織疊加。經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，造成企業(yè)發(fā)展面臨的矛盾問(wèn)題增多，勞動(dòng)領(lǐng)域的用工不合規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)，勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量明顯增長(zhǎng)。中央強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)更多法治力量向引導(dǎo)和疏導(dǎo)端用力，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解、關(guān)口把控，完善預(yù)防性法律制度，從源頭上減少訴訟增量，使做好企業(yè)勞動(dòng)用工工作的重要性和緊迫性凸顯。

　　為助力廣大企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工合規(guī)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭治理，我會(huì)維權(quán)工委與中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、北京大學(xué)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所、江三角律師事務(wù)所，四家單位聯(lián)袂舉辦本次論壇，聚焦四大熱點(diǎn)議題，與相關(guān)各方交流信息、碰撞觀點(diǎn)、分享經(jīng)驗(yàn)。

　　論壇議題

　　降本增效與用工合規(guī)的平衡把握

　　·企業(yè)組織變革下員工安置的道法術(shù)

　　·更多精彩話題敬請(qǐng)期待

　　科技應(yīng)用對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響應(yīng)對(duì)

　　·人工智能與自動(dòng)化應(yīng)用引發(fā)的典型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　·數(shù)字技術(shù)對(duì)用工管理的影響

　　·更多精彩話題敬請(qǐng)期待

　　“走出去”企業(yè)的涉外用工風(fēng)險(xiǎn)管控

　　·海外勞動(dòng)人事合規(guī)三場(chǎng)景辨析

　　·“走出去”企業(yè)集團(tuán)總部跨境用工核心管控點(diǎn)

　　·國(guó)際人力資源管理中的制度和文化情境

　　·更多精彩話題敬請(qǐng)期待

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議的源頭預(yù)防

　　·更多精彩話題敬請(qǐng)期待

　　論壇嘉賓

　　論壇邀請(qǐng)到來(lái)自人社部、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、全國(guó)總工會(huì)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、勞科院、社科院、國(guó)際勞工組織、北京某勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)、律所等單位的專家、學(xué)者、企業(yè)代表、專業(yè)律師，通過(guò)致辭、單元主持、專題演講、圓桌論壇等多種形式，分享降本增效與用工合規(guī)、科技發(fā)展對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處影響、企業(yè)涉外用工風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防等精彩內(nèi)容。

　　邀請(qǐng)對(duì)象

　　大型央企國(guó)企、知名外資企業(yè)、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的人力資源、法務(wù)、合規(guī)部門負(fù)責(zé)人，論壇規(guī)模為300人。

　　參會(huì)須知

—時(shí)間地點(diǎn)—

2023年7月28日（周五）

13：00開(kāi)始簽到

北京·中國(guó)人民大學(xué)

具體地址將在報(bào)名審核后進(jìn)行通知

—報(bào)名方式—

掃描下方二維碼報(bào)名參加

　　中國(guó)企聯(lián)維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益工作委員會(huì)簡(jiǎn)介

　　中國(guó)企聯(lián)維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益工作委員會(huì)成立于1995年，是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)所屬二級(jí)專業(yè)委員會(huì)，簡(jiǎn)稱中國(guó)企聯(lián)維權(quán)工委。中國(guó)企聯(lián)維權(quán)工委由企業(yè)代表、法律及企業(yè)管理專家、相關(guān)機(jī)構(gòu)代表以及企聯(lián)系統(tǒng)工作人員共同組成，以維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益為宗旨，廣泛聯(lián)系社會(huì)各界人士，為企業(yè)和企業(yè)家維護(hù)自身合法權(quán)益提供服務(wù)和支持。

　　中國(guó)企聯(lián)維權(quán)工委致力于開(kāi)展以下工作：一是參與國(guó)家涉企立法與政策制訂，反映企業(yè)與企業(yè)家合理訴求，推動(dòng)地方企業(yè)維權(quán)專門立法建設(shè)；二是積極參與減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作，及時(shí)反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的問(wèn)題與困難，促進(jìn)惠企政策的出臺(tái)與落實(shí)；三是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全國(guó)企聯(lián)組織維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益工作，支持和助力各地企聯(lián)的維權(quán)行動(dòng)；四是對(duì)維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，組織專家論證、媒體報(bào)道，向國(guó)家有關(guān)部門提出政策性建議或制定修改法規(guī)的建議；五是借助律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)及配合有關(guān)部門，處理與企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益有關(guān)的個(gè)案，引導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)家運(yùn)用并通過(guò)法律途徑解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)糾紛；六是通過(guò)培訓(xùn)、咨詢等手段，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)法務(wù)、合規(guī)、人力資源、社會(huì)責(zé)任等方面管理能力，有效控制和防范法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理和化解勞動(dòng)糾紛和社會(huì)矛盾，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。