從女子絞車班到女子高山配電室，從百米井下到優(yōu)秀人才工作室，從350KV配電室到礦燈房，全國(guó)五一標(biāo)兵崗、山西省五一巾幗獎(jiǎng)、山西省能源行業(yè)“五小”創(chuàng)新獎(jiǎng)……系列榮譽(yù)的背后，離不開一批批朝氣蓬勃的青年團(tuán)隊(duì)，他（她）們?cè)V山，攻克了一道道技術(shù)難關(guān)、詮釋了青春最亮麗的底色。

　　對(duì)癥下藥的“技術(shù)大拿”

　　一天的工作結(jié)束了，劉家梁礦生產(chǎn)樓上只留下值班、帶班的員工，但是對(duì)于人才工作室的王福西來(lái)講，創(chuàng)新室的培訓(xùn)工作才剛剛開始，在他的身邊，圍著四五個(gè)年輕小伙，他們七嘴八舌地詢問(wèn)著“強(qiáng)力皮帶監(jiān)控及堆煤保護(hù)”的創(chuàng)新原理。

　　“創(chuàng)新就是要體現(xiàn)價(jià)值，比方說(shuō)這個(gè)‘強(qiáng)力皮帶監(jiān)控及堆煤保護(hù)’一方面能夠解決實(shí)際問(wèn)題，減少不必要的人力，另一方面還能夠提供安全保障，確保強(qiáng)力皮帶安全穩(wěn)定運(yùn)行?！蓖醺Ｎ髟敿?xì)介紹了近期的改革項(xiàng)目，列舉了在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中強(qiáng)力皮帶監(jiān)控及堆煤保護(hù)起到的重要作用。這樣的講解已經(jīng)不是頭回，為使更多的青年能夠在創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，王福西總是不厭其煩一遍遍講解自己在創(chuàng)新實(shí)踐中的感悟。

　　針對(duì)不同類型的徒弟，王福西簽訂師徒合同書，按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，制定階梯式的培訓(xùn)計(jì)劃，不僅強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，還采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作的方式，圍繞安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)難點(diǎn)、難題，共同研究改進(jìn)制約安全生產(chǎn)的落后工藝。多年來(lái)，王福西帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新了27項(xiàng)“五小”成果。累計(jì)培育出年輕骨干人才23名，礦井各崗位技術(shù)水平得到整體提升，多名技術(shù)人才走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位或成為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人。

　　一分耕耘，一分收獲，2022年10月份，劉家梁礦職工創(chuàng)新工作室順利通過(guò)了山西省煤礦工會(huì)的驗(yàn)收，對(duì)于王福西來(lái)講卻是另一個(gè)新的起點(diǎn)，他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在想著怎么解決技術(shù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題？怎樣才能節(jié)約創(chuàng)效？隨著創(chuàng)新工作的不斷深入開展，兄弟單位、忻州供電公司等單位紛紛來(lái)前來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)，王福西總是笑臉相迎，傾囊傳授自己的所學(xué)技能。時(shí)間不負(fù)有心人，2023年5月，王福西被授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?#xff0c;這個(gè)獎(jiǎng)名副其實(shí)，為礦山青年職工樹立了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好榜樣。

　　井塔上的“鏗鏘玫瑰”

　　“開車前確認(rèn)，電壓正常，安全回路顯示正常，液壓站殘壓正?！边@是軒崗煤電公司焦家寨礦立井隊(duì)絞車班“手指口述”的日常工作。90后丁勝蘭，大學(xué)畢業(yè)后就分配到立井隊(duì)絞車班工作，3年來(lái)，她從不埋怨、從不叫苦，通過(guò)不懈的努力，從一名絞車司機(jī)成長(zhǎng)為絞車班的小組長(zhǎng)。

　　絞車房?jī)?nèi)機(jī)器轟隆隆轉(zhuǎn)動(dòng)，組長(zhǎng)丁勝蘭一遍遍重復(fù)著口令和動(dòng)作，從交接班、開車前的準(zhǔn)備工作到絞車的正常運(yùn)行，定時(shí)巡回檢查各項(xiàng)安全操作指令，要求每個(gè)人的“手指口述”都要一氣呵成。

　　“一個(gè)人的工作能力，往往是在大量的重復(fù)中形成的，我們只有一如既往地認(rèn)真工作，才能對(duì)得起我們身后的這面榮譽(yù)墻”，在絞車班的榮譽(yù)墻下，面對(duì)一面面“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)”、山西省“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)，丁勝蘭莊嚴(yán)地對(duì)絞車班的女工們說(shuō)。不難看出，學(xué)歷并不等于能力，丁勝蘭從參加工作起就下定決心要成為一名優(yōu)秀的大型絞車司機(jī)，無(wú)論是班前、班后還是輪休時(shí)間，她從不放過(guò)任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，總是一遍遍對(duì)著鏡子練習(xí)“手指口述”，一遍遍翻看《安全規(guī)程》，帶領(lǐng)全組絞車女工，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著青春和力量。

　　礦燈房里的“光明使者”

　　千里之行，始于足下。在軒崗煤電公司入井員工的足下，有一盞盞明亮的燈，照亮著他們深入礦井深處的路。

　　“您叫什么名字？”“請(qǐng)您戴好安全帽”“您下井注意周邊環(huán)境”……

　　這是各礦井口經(jīng)常能聽到的聲音，作為礦井的窗口單位，無(wú)論是焦家寨礦還是劉家梁礦，燈房女工總是柔聲細(xì)語(yǔ)，時(shí)刻將安全的叮嚀與希望掛在嘴上。

　　“礦燈是礦工生命的守護(hù)神，而我們肩負(fù)著礦工的安全，每次擦拭礦燈、維護(hù)自救器的時(shí)候，我感覺自己手里捧著的是一個(gè)安全的守護(hù)者。”劉家梁礦礦燈房組長(zhǎng)說(shuō)。

　　為了兌現(xiàn)無(wú)壞燈、無(wú)病燈、無(wú)紅燈的“三無(wú)”工作承諾，劉家梁礦燈房的女工以“勤聽、勤問(wèn)、勤看”的工作方式，認(rèn)真檢查每位出井員工交回的礦燈和自救器，并且定期在下井員工中開展礦燈使用情況調(diào)查，根據(jù)員工反映情況，及時(shí)解決礦燈、自救器的壞損問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了礦燈、自救器完好率100%。

　　“我們每天都要來(lái)回穿梭在每個(gè)燈架之間，一年365天，這里24小時(shí)都會(huì)有人堅(jiān)守崗位，每每看到平安出井的員工，我們總能夠聯(lián)想到自己對(duì)家人平安出井的期盼，帶著這份期盼，我們都會(huì)盡職盡責(zé)地保障礦工的安全。”說(shuō)起礦燈房的工作，充電工李紅燕動(dòng)情地說(shuō)。?